Tutkintayksikön vastuualueita ovat järjestäytyneen rikollisuuden ja törkeiden huumausainerikosten tutkinta sekä erikseen määrätyt muut tutkintatehtävät. Tutkintayksikössä on kaksi JR-tutkintaryhmää.

Virkaan valittavan vanhemman konstaapelin päätehtävänä on tutkia yksikköön ohjautuvia järjestäytyneen rikollisuuden ja törkeiden huumausainerikosten kokonaisuuksia. Tämän lisäksi henkilölle voidaan määrätä erikseen tutkittavaksi myös muita rikosasioita.

Tutkijan tehtäviin kuuluvat laaja-alaiset esitutkintatehtävät, rikostiedustelu sekä muut erikseen määrättävät tehtävät.

Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

• Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina vanhemman konstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 18 k.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajantasaista osaamista ja kokemusta tutkintaryhmän tehtäväalaan liittyvien rikosten esitutkinnasta tai muusta vaativasta rikostutkinnasta.

Lisäksi hakijalta edellytetään valmiutta ryhmän tehtäväalueeseen liittyvään sidos- ja viranomaisyhteistyöhön sekä motivaatiota työskennellä pitkäjänteisesti järjestäytyneen rikollisuuden operatiivisessa tutkintatehtävissä.

Virkaan valittavan tulee kyetä oma-aloitteisesti yhteistyössä ryhmänjohtajan kanssa viemään eteenpäin tutkittavaksi tulevien vaativien ja pitkäkestoisten rikosasioiden esitutkintaa.

Odotamme hakijalta ajantasaisia tietoja vaativan rikostutkinnan työmenetelmistä, salaisista pakko- ja tiedonhallintokeinoista sekä niiden lainmukaisista perusteista. Työn luonteesta johtuen tehtävä edellyttää hyviä viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta, kykyä toimia pitkäjänteisesti, hyvää paineensietokykyä ja valmiutta sekä itsenäiseen että ryhmätyöskentelyyn.

Hakijalta edellytetään sitoutumista ryhmän ja poliisilaitoksen tavoitteisiin sekä aktiivista ja oma-aloitteista toimintaotetta tutkintatoimintojen toteuttamiseen.

Eduksi hakijalle voidaan lukea:
- kokemus vaativista ja pitkäkestoisista tutkintatehtävistä
- säädettyjä kielitaitovaatimuksia parempi tai laajempi kielitaito, erityisesti kansainvälisessä toimintaympäristössä hyvä englannin kielen taito
- paljastavan rikostutkinnan työmenetelmien hallinta
- kokemus tarkkailutoiminnasta

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Tero Tyynelä
rikoskomisario
0295 436846
-
Ville Kekki
rikosylikonstaapeli
0295 438761
-
Joni Kokkonen
rikostarkastaja
0295 438751

Itä-Uudenmaan poliisilaitos kirjaamo

PL 98
01301 Vantaa

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos on yksi Suomen vilkkaimmista paikallispoliisilaitoksista. Toimimme viidentoista kaupungin ja kunnan alueella Vantaalta Mäntsälään ja Nurmijärveltä Loviisaan. Alueemme erityispiirteitä ovat vahva kaupungistuminen, maan vilkkaimmat valtaväylät, lentoasema Helsinki-Vantaa, Kilpilahden öljyjalostamo ja Loviisan ydinvoimala. Toimintaympäristömme muuttuu jatkuvasti, ja meidän on muututtava sen mukana.

Arvostamme uusia näkökulmia, halua kehittyä ja kehittää sekä kykyä kohdata palvelevalla asenteella niin asukkaat kuin sidosryhmien edustajat. Laitoksellamme on noin 840 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan lähes 600 000 ihmisen arkea. Kohtaamme heitä valvoessamme järjestystä ja turvallisuutta, tutkiessamme rikoksia ja käsitellessämme lupa-asioita. Toimialueeltamme löytyy niin vilkkaita kasvukeskuksia kuin vehreitä maaseutukuntia, mikä vaatii meiltä kykyä ratkoa monenlaisia turvallisuusilmiöitä.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos tarjoaa oppeja turvallisuusviranomaisen toiminnasta ja ammatillista kasvua niin poliisi- kuin siviilitehtävissä. Itä-Uudenmaan poliisilaitokselle on juuri valmistunut uusi pääpoliisiasema Vantaan Jokiniemeen pääradan varteen, hyvien kulkuyhteyksien päähän. Uusi, nykyaikainen pääpoliisiasema Jokiniemenkujalla tarjoaa erinomaiset puitteet työn tekemiselle. Tämän ajan vaatimuksiin vastaavat toimitilat auttavat meitä palvelemaan kansalaisia/alueemme asukkaita parhaalla mahdollisella tavalla.

• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Erikseen sovittuna esihenkilön kanssa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Nimityksessä voidaan noudattaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.05, jonka mukainen peruspalkka on 2 945,26 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös olosuhdeosalisää 2 % peruspalkasta, pääkaupunkiseutulisää 175,74 euroa/kuukausi sekä pukurahaa 18,00 euroa/kuukausi ja korotettua kulunkikorvausta 34,99 euroa/kuukausi.