Vanhemman konstaapelin virat on sijoitettu Helsingin poliisilaitoksen Erityistoimintayksikön Henkilösuojaustoimintoon, joka vastaa Suomen ylimmän valtiojohdon henkilösuojauksesta kotimaassa ja ulkomailla. Lisäksi Henkilösuojaustoiminto vastaa Suomeen saapuvien korkea-arvoisten ulkomaisten vieraiden henkilösuojauksesta sekä omalta osaltaan vierailuihin liittyvistä turvajärjestelyistä.

Henkilösuojaustoiminnolla on toimialaansa liittyviä valtakunnallisia vastuualueita. Lisäksi toiminnossa tehdään laaja-alaista ja monipuolista kansallista ja kansainvälistä sidosryhmäyhteistyötä.

Vanhemman konstaapelin tehtävänä on toimia Henkilösuojaustoiminnon operatiivisen ryhmän miehistötehtävissä joko tasavallan presidentin turvallisuusvartiostossa tai ministeri- ja diplomaattiturvassa.

Tehtävään sisältyy matkustamista sekä kotimaassa että ulkomailla.

Poliisimiehen virkaan ja virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)

Kelpoisuusvaatimuksena vanhemman konstaapelin virkaan ja virkasuhteeseen on poliisin ammattikorkeakoulututkinto, poliisin perustutkinto tai poliisimiehistön virkatutkinto.

Kielitaitoon liittyvät kelpoisuusvaatimukset tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa mainitulla tavalla, esimerkiksi valtionhallinnon kielitutkinnoilla, yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittamisella opintojen yhteydessä. (Valtioneuvoston asetus suomen ja ruotsin kielen taidon osoittamisesta valtionhallinnossa 481/2003)

Hakemukseen liitetään ajantasainen ja virallinen nimikirjanote (valtion virkamiehet) tai ansioluettelo/vastaavat asiakirjat (muut kuin valtion virkamiehet) edellä mainittujen kelpoisuusvaatimusten todentamiseksi.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajantasaista kokemusta ja osaamista poliisityöstä, joustavuutta sekä sitoutumista, motivaatiota ja luotettavuutta. Lisäksi tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, erinomaista yhteistyö- ja paineensietokykyä sekä kykyä työskennellä laadukkaasti ja vastuullisesti niin ryhmässä kuin itsenäisestikin.

Odotamme hakijalta hyvää käytännön englannin kielen taitoa. Lisäksi odotamme hakijalta kykyä kehittää omaa osaamistaan asiantuntijana henkilösuojaustehtävissä.

Luemme hakijalle eduksi ajantasaisen kokemuksen poliisin operatiivisista hälytys- ja valvontatehtävistä sekä muun kielitaidon.

Hakijalta ei edellytetä aikaisempaa kokemusta henkilösuojaustehtävistä.

Tehtäviin valituilla henkilöillä on kuuden kuukauden koeaika, minä aikana heidän tulee suorittaa hyväksytysti henkilösuojauksen peruskurssi sekä kaikki kurssiin sisältyvät testit (muun muassa fyysinen kunto, voimankäyttö ja ajoneuvon käsittely) ja käytännössä osoittaa soveltuvuutensa henkilösuojaustehtäviin.

Hakuprosessiin sisältyy psykologisia testejä. Viranhaku voi sisältää myös muunlaisen toiminnallisen osuuden.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat osittain tuettu henkilöstöruokailu, kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella laaja henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Myös valittavan henkilön läheisestä voidaan tehdä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Henkilönsuojaustoiminnon johtaja, ylikomisario Anne Hiltunen p. 0295 472 228
Komisario Tomi Merilä p. 0295 476 539
Komisario Tom Emmes p. 0295 226 339

Helsingin poliisilaitos, kirjaamo

Pasilanraitio 11
00240 Helsinki

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä turvallisen Helsingin eteen?

Helsingin poliisilaitoksella tätä työtä tekee yli 1 800 osaajaa monipuolisesti eri tehtävissä. Toiminta-alueemme eli pääkaupunki on Suomen valtion johdon ja hallinnon, työelämän, vapaa-ajanvieton ja liikenteen keskus. Helsinki on myös kansallinen ja kansainvälinen kohtaamispaikka, jossa sijaitsevat muun muassa suurlähetystöt. Vastaamme kaupungin yleisestä järjestyksestä ja turvallisuudesta, tutkimme ja ennalta estämme rikoksia sekä tarjoamme poliisin lupapalveluita: autamme, toimimme, ratkaisemme.

Turvaamme ja valvomme myös yleisiä kokouksia kuten mielenosoituksia sekä yleisötapahtumia, joita Helsingissä järjestetään päivittäin. Kohtaamme kaupunkilaisia asiakaspalvelupisteissämme ja autopartioiden lisäksi muun muassa koira-, ratsu-, moottoripyörä-, fillari- ja venepoliisin toiminnassa. Poliisilaitoksellamme on myös useita valtakunnallisia erityistehtäviä kuten Poliisin liikenneturvallisuuskeskus, ihmiskaupparikosten tutkintaryhmä, henkilösuojaustehtävät ja valmiusyksikkö Karhu.

Tuemme työntekijöidemme työkykyä ja työhyvinvointia monipuolisesti. Helsingin poliisilaitos tarjoaa lukuisia mielenkiintoisia työtehtäviä ja jatkuva oppiminen on kiinteä osa toimintaamme: meillä saat kehittää ja kehittyä. Henkilöstömme kokee työyhteisömme voimavaroiksi työyhteisön tuen, työilmapiirin ja yhteistyön. Olemme sitoutuneet edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme.

• Lisätietoja: Virkaan tai virkasuhteeseen nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviointia. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Työpaikan www-sivut: poliisi.fi/helsingin-poliisilaitos
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Nimityksessä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 04.04, jonka mukainen peruspalkka on 2 643,28 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta, ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös olosuhdeosaa 2 % peruspalkasta sekä pääkaupunkiseutulisää 234,31 euroa/kuukausi.