Tullbrottsutredningsavdelningen har till uppgift att genomföra förundersökningar av tullbrott samt utföra arbete som rör förebyggande och avslöjande av brott.

Enheten för operativ tullbrottsutredning svarar för operativ planering, genomförande och ledning av Tullens brottsutredning och kriminalunderrättelse och för sin del för styrning av brottsutredningsverksamheten samt för andra bestämda specialuppdrag som ålagts tullbrottsutredningsavdelningen, såsom för bekämpning av cyberbrott.

Tullen ledigförklarar
en tjänst som undersökningssekreterare (tullinspektör) (Helsingfors)

Till tjänsteuppgifterna hör administration och redigering av material gällande förundersökning, registreringar i brottsbekämpningens datasystem, assisterande uppgifter vid upprättande av förundersökningsprotokoll samt andra uppgifter som stöder den operativa verksamheten.

Den som utnämns till tjänsten måste vara finsk medborgare (7 § i statstjänstemannalagen).

• lämplig utbildning
• förutsättningar att delta i Tullens grundutbildning i brottsbekämpning
• goda ICT-färdigheter gällande textbehandling och kalkylprogram
• god organisationsförmåga och noggrannhet samt initiativförmåga
• goda sociala färdigheter, i synnerhet skriftlig framställningsförmåga

Som merit räknar vi
• kännedom om lagstiftningen om brottsbekämpning
• tidigare arbetserfarenhet av undersökningssekreteraruppgifter eller av motsvarande uppgifter
• kännedom om verksamhetsmodellerna och datasystemen inom lagövervakningssektorn
• tillräckliga praktiska språkkunskaper i engelska

• goda möjligheter att utbilda dig och utveckla ditt kunnande
• goda företagshälsovårdstjänster och Epassis personalförmåner

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

För att utnämnas till en tjänst eller en uppgift krävs att ett narkotikatest görs av den sökande med sökandens samtycke.

När ansökningsprocessen framskrider, kan sökandena be om att ge sådan information om sin hälsa som har betydelse för skötseln av uppgiften eller att delta i kontroller och undersökningar för att reda ut saken (8 b § i statstjänstemannalagen).

Mera information om uppgiften ges av tullchef Tero Virtanen, tfn 0295 5200 växel, e-post: fornamn.efternamn(at)tulli.fi

Tullregistratorskontor (kirjaamo@tulli.fi)

PB 512, Gatuadress Semaforbron 12, Helsingfors
00101 Helsingfors

Tullen främjar smidigheten i utrikeshandeln med varor och säkerställer att den sker lagligt. Tullen tillhandahåller tjänster med kunden i fokus och skyddar samhället, miljön och medborgarna. Tullen uppbär effektivt tullar och avgifter av tullnatur, farledsavgifter samt andra skatter och avgifter vid import. Tullen sammanställer också den officiella utrikeshandelsstatistiken över Finlands import, export och handelsbalans. Till Tullens uppgifter hör dessutom myndighetsuppgifter med anknytning till mekanismen för koldioxidjustering vid gränserna (CBAM).

Tullen är ett ämbetsverk som resultatstyrs av finansministeriet och som samarbetar med näringslivet samt med finska och utländska myndigheter. Vid Tullen arbetar cirka 2 000 personer. Finska tullen är en del av Europeiska unionens tullsystem.

• Mer information: Tjänsten är placerad i Helsingfors, Böle.
  
  Vi värdesätter mångfald i arbetslivet och önskar att personer av olika ålder och kön samt personer som hör till språk- eller kulturminoriteter eller till andra minoriteter ska söka tjänsten.
  
  Vi rekommenderar att ansökan till uppgiften i första hand görs via den elektroniska tjänsten
  
• Uppgiftsnivå: Verkställande uppgifter
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Beskrivning av distansarbete: Enligt separat överenskommelse
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
• Förklaring av arbetstidsformen: 7 t 15 min/dygn och 36 t 15 min/vecka
• Prövotid: Sex (6) månader
• Löneuppgifter: Lönen bestäms enligt kravnivå 9 grundlön 2 203,96 €/mån, och därtill utbetalas en lönedel som baserar sig på den individuella arbetsprestationen och utgör högst 44 procent av den uppgiftsrelaterade lönedelen. Då en ny person börjar i arbete är den individuella lönedelen vanligtvis 8–20 procent av den uppgiftsrelaterade lönedelen, beroende på den valda personens bakgrund. På kravnivå 9 är lönen då 2 380,28–2 644,75 €/mån.