Laaja täytäntöönpano on jaettu Ulosottolaitoksessa viiteen alueelliseen täytäntöönpanoyksikköön ja laajaa täytäntöönpanoa toimitetaan kaikissa Ulosottolaitoksen toimipaikoissa. Laajassa täytäntöönpanossa voidaan panna täytäntöön kaikki ulosottolaitokselle kuuluvat täytäntöönpanotehtävät. Laajassa täytäntöönpanossa velallisina ovat sekä luonnolliset että juridiset henkilöt.

Ulosottoylitarkastajana työsi on haastavaa asiantuntijatyötä, jossa pääset toimimaan monipuolisten täytäntöönpanotehtävien parissa ja tekemään vastuullisia lakiin perustuvia päätöksiä. Tässä tehtävässä vastaat ensisijaisesti yritysvelallisten asioiden hoitamisesta. Vastaat esimerkiksi ulosottoselvitysten tekemisestä sekä ulosmittaus- ja muiden päätösten tekemisestä. Tehtävässä asioit asianosaisten kanssa monikanavaisesti päivittäisten puhelinaikojen, kasvokkaisten kohtaamisten sekä sähköisten asiointikanavien kautta.

Työhösi kuuluvat olennaisesti tiedonhaku ja asioiden käsittely eri tietojärjestelmissä, erilaiset kentällä suoritettavat tehtävät, kuten häätöjen toimittaminen, omaisuuden etsintä ja sen haltuunotto sekä erilaiset omaisuuden myyntiin liittyvät toimet. Lisäksi vastaat ulosmitatun irtaimen omaisuuden realisoinnista sekä esimerkiksi kiinteistöjen ja asunto-osakkeiden realisointien edistämisestä yhteistyössä kihlakunnanvoudin kanssa.

Tässä tehtävässä ulosottoylitarkastajan vastuualueeseen kuuluu Meri-Lapin alue Iistä Kolariin.

Lisäksi tehtäviin voivat kuulua muut kihlakunnanvoudin määräämät tehtävät.

• Ulosottoylitarkastajaksi voidaan nimittää henkilö, joka on suorittanut ylemmän tai alemman korkeakoulututkinnon ja jolla on käytännön kokemusta virkaan kuuluvissa tehtävissä tai joka muissa tehtävissä on saavuttanut viran menestyksellisen hoitamisen edellyttämän taidon. Valtion virkamieslain 7§:n (23.11.2018/1011) mukaan virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen.
• Lisäksi edellytetään julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetun lain (424/2003) 6 §:n 1 momentin mukaista suomen ja ruotsin kielen taitoa. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

- Vahvaa ymmärrystä yritystalouden- ja/tai yritysoikeudenalalta
- Kokemusta itsenäisestä päätöksenteosta
- Valmiutta muutoksenhakukelpoisten päätösten tekemiseen
- Kykyä vaativien asiakastilanteiden hoitamiseen
- Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja
- Nopeaa uuden oppimiskykyä ja kykyä omaksua nopeasti kehittyvän tietojärjestelmän muutokset
- Vahvaa järjestelmällisestä työotetta ja kykyä oman työn johtamiseen.

Arvostamme tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Luemme eduksi kokemuksen yritysvelallisten perinnästä, Ulosottolaitoksen toimintaympäristön tuntemuksen sekä kokemuksen laajan täytäntöönpanon työstä.

Viran hoito edellyttää oman auton käyttöä. Tehtävän luonteen vuoksi edellytämme läsnäoloa ja matkustamista tehtävän toimialueella. Tämä vuoksi odotamme, että tehtävään valittavan henkilön tulee pystyä hoitamaan tehtäväänsä Kemin toimipaikalla.

Käytössämme on työnantajan tukema liikunta-, kulttuuri- ja lounasetu, mahdollisuus etätyöskentelyyn sekä kattavat työterveyshuollon palvelut. Meille on tärkeää panostaa henkilöstön osaamisen kehittämiseen sekä uusien työntekijöiden perehdytykseen.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Kenttätyötä Ulosottolaitoksessa tekevät virkamiehet kuuluvat lakisääteisten määräaikaisterveystarkastusten piiriin. Tähän tehtävään valittavalla on velvollisuus osallistua alkutarkastukseen. Alkutarkastuksessa arvioidaan sopivuutta työhön terveydentilan kannalta todettujen altisteiden suhteen. Myönteinen sopivuuslausunto on edellytys tässä tehtävässä toimimiselle.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Jouni Ranz
Johtava kihlakunnanvouti
0295 659 992

Hanna-Leena Takkunen
Kihlakunnanvouti
0295 659 927

Ulosottolaitos kirjaamo

PL 2 / rekryt
00067 Ulosottolaitos

Ulosotto on osa oikeuslaitosta ja oikeusministeriön hallinnonalaa. Ulosottolaitoksen tavoitteena on, että mahdollisimman moni selviytyy velvoitteistaan, ja asianosaiset luottavat oikeuksiensa toteutumiseen ulosotossa. Ulosotto turvaa oikeuksien ja velvoitteiden toteutumista yhteiskunnassa. Ulosottolaitoksen perustehtävänä on tuomioiden ja muiden ulosottokelpoisten päätösten täytäntöönpano.

Ulosottolaitos on valtakunnallinen virasto, joka koostuu keskushallintoyksikkönä toimivasta valtakunnanvoudin kansliasta sekä operatiivisia täytäntöönpanotehtäviä ja niiden tukitoimintoja hoitavista kahdeksasta toimintayksiköstä. Ulosottolaitoksella työskentelee noin 1 100 henkilöä useilla eri paikkakunnilla.

Ulosottolaitoksen arvoina ovat oikeudenmukaisuus, palveluhenkisyys, luottamus ja jatkuva kehittyminen.

Ulosottolaitos on kaksikielinen.

• Lisätietoja: Haastattelut tullaan pitämään Ulosottolaitoksen Kemin toimipisteessä 8-9.9.
  
  Virkaa hakeneiden joukosta voidaan nimetä henkilöitä ulosottoylitarkastajaksi myös muihin mahdollisesti avautuviin määräaikaisiin virkasuhteisiin.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus työskennellä osittain etänä työtehtävien sallimissa rajoissa. Tehtävä kuitenkin edellyttää myös fyysistä toimialueella työskentelyä säännöllisesti.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Virka ei ole työaikalain alainen.
• Koeaika: Tehtävään voidaan soveltaa kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Virka on sijoitettu palkkausjärjestelmässä vaativuustasoon P1, jossa tehtäväkohtainen palkanosa on 4481,42 euroa/kk. Lisäksi maksetaan mahdollista 71,68 euron suuruista palkanlisää, henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 30 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta sekä mahdollista kokemus- ja kielilisää.