Naarajärven vankila sijaitsee Pieksämäellä luonnonkauniissa ympäristössä. 101-paikkaisen avolaitoksen nykyaikaiset toimitilat ja monipuoliset toiminnot luovat hyvän perustan rangaistusten täytäntöönpanolle sekä vankien kuntoutumiselle. Huolehdimme osaltamme yhteiskunnan turvallisuudesta toteuttamalla vankeusrangaistusten täytäntöönpanotehtävää sekä ehkäisemällä uusintarikollisuutta ja syrjäytymiskehitystä.

Työnjohtaja työskentelee vankilan metalliteollisuudessa. Työnjohtajan tehtävänä on perehdyttää, ohjata ja valvoa vankeja työssä sekä huolehtia työturvallisuudesta.
Työnjohtajan tehtävänä on vastata osaltaan metalliteollisuuden tuotteiden valmistuksesta ja materiaalihankinnoista. Työnjohtaja kirjaa vankeihin liittyviä tietoja tietojärjestelmään ja antaa lausuntoja vankien hakemuksiin.
Tehtävässä menestyminen edellyttää metallialan koulutusta ja/tai työkokemusta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.
Eduksi katsomme osaamisen raepuhalluksesta ja ruiskumaalauksesta sekä valmiuden toimia työpaikkaohjaajana vankien ammatillisessa koulutuksessa.

Tehtävään ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito (Valtioneuvostonasetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8§).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Odotamme työtehtävään soveltuvaa koulutusta ja/tai työkokemusta metallialalta.
Eduksi katsomme osaamisen raepuhalluksesta ja ruiskumaalauksesta sekä valmiuden toimia työpaikkaohjaajana vankien ammatillisessa koulutuksessa.
Lisäksi odotamme hakijalta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, oma-aloitteisuutta sekä valmiutta uuden oppimiseen.

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Jukka Ahonen, ylityönjohtaja
p. 050 383 0071, jukka.p.ahonen@om.fi

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

• Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
  
  Haastattelut on suunniteltu pidettäväksi viikolla 39/2026.
  
  Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Tehtävien hoidon väliaikainen järjestäminen
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Tehtävä jatkuu vuoden 2027 puolella myöhemmin sopimuksen mukaan.
• Työaikamuoto: Viikkotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva viikkotyöaika
• Koeaika: Alle vuoden kestävässä virkasuhteessa koeaika voi olla enintään puolet virkasuhteen kokonaiskestosta.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 8 mukaisesti (2391,75 euroa/kk), minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen noin 2580,00-2849,00 euroa/kk.