Tutkimusprofessorin erityisala on väkivaltatutkimus. Painopisteenä ovat lähisuhdeväkivalta, nuorten täysi-ikäisten väkivalta sekä laajasti väkivaltaan liittyviä kysymyksiä, muun muassa verkossa tapahtuva väkivalta, väkivaltainen radikalisoituminen, sukupuolistunut väkivalta ja nuorten katuväkivalta.

Tutkimusprofessori toimii oman aihepiirinsä asiantuntijana, vastaa sen sisällöllisestä kehittämisestä ja kansainvälisestä kilpailukyvystä, koordinoi aihepiiriin liittyvää TKI-toimintaa THL:ssä tutkimusryhmänsä kautta, ja mentoroi uransa alkuvaiheessa olevia tutkijoita ja asiantuntijoita yhteistyössä linjajohdon ja TKI-johdon, sekä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Tutkimusprofessori ei toimi linjajohdollisissa tehtävissä. Tutkimusprofessori ylläpitää ja edistää aihepiiriinsä kuuluvia kansallisia ja kansainvälisiä verkostoja, osallistuu aktiivisesti ulkopuolisen rahoituksen (kansallinen ja kansainvälinen) hankkimiseen, sekä tukee muita asiantuntijoita rahoitushauissa. Tutkimusprofessori toimii THL:n edustajana aihepiirinsä osalta muun muassa median ja sidosryhmien suuntaan esimerkiksi vastaamalla haastattelupyyntöihin, osallistumalla julkiseen keskusteluun ja pitämällä esityksiä.

Tutkimusprofessori neuvottelee uusista, strategisesti merkittävistä avauksista ja niiden vaatimista resursseista linjajohdon kanssa samalla aktiivisesti hakien ulkopuolista rahoitusta. Tehtävä on erittäin vaativa asiantuntijatehtävä, jossa tehdään tiivistä yhteistyötä horisontaalisesti laitoksen eri asiantuntijoiden ja linjajohdon kanssa. Tutkimusprofessori koordinoi THL:ssä tutkimusta, joka kohdentuu väkivaltaan ja sen haittoja ehkäisevien toimintatapojen ja palvelujen sekä palvelujärjestelmän vaikuttavuuteen, kehittämiseen, arviointiin ja seurantaan sekä väkivaltaa ehkäisevien politiikkojen edistämiseen.

Kuka olemme työnantajana? Tutustu tarinaamme.

THL:läisiä yhdistävät työn merkitys ja arvot.
https://www.youtube.com/watch?v=7wDY1fCtiu0

Tutkimusprofessorilla tulee olla professorin tieteellinen päätyvyys ja häneltä edellytetään tohtorin tutkintoa soveltuvalta alalta (esimerkiksi sosiologia, kriminologia, sosiaalityö) ja dosentin pätevyyttä, aihealueelle relevanttia vertaisarvioitua julkaisuhistoriaa sekä muuta tutkimusta, jolla on tieteellistä arvoa. Tutkimusprofessorilla tulee olla näkemystä ja kykyä tutkimusalan kehittämiseksi, kokemusta laajojen yhteisrahoitteisten tutkimushankkeiden rakentamisesta, resursoinnista ja johtamisesta sekä näyttöjä edustamansa tutkimusalan kansallisesta ja kansainvälisestä yhteistyöstä ja aktiivisuudesta tiedeyhteisössä ja yhteiskunnassa.

Tutkimusprofessorilla tulee olla valmius hyödyntää ja yhdistää työssään laajoja THL:n määrällisiä tietovarantoja tutkimusalan kannalta merkittävien tutkimuskysymysten tunnistamiseksi ja yhteiskunnallisesti merkittävän tutkimuksen tuottamiseksi. Lisäksi valittavalla henkilöllä tulee olla valmius hyödyntää muita olemassa olevia tietovarantoja ja aineistoja sekä rakentaa itsenäisesti uusia aineistokokonaisuuksia. Tehtävässä tarvitaan monimenetelmällistä ja -tieteistä tutkimusosaamista sekä valmiutta hyödyntää tarkoituksenmukaisesti tekoälytyökaluja tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan tukena.

Tehtävään valittavalla henkilöllä tulee olla tutkimusalan vahva asiantuntemus sekä kiinnostusta ja kykyä kehittää palveluiden vaikuttavuuden ja kustannusvaikuttavuuden tutkimusta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja. Tehtävään valittavalla henkilöllä tulee olla hyvä suomen kielen ja englannin kielen taito. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

Haemme tehtävään motivoitunutta henkilöä, joka tekee ja johtaa korkeatasoista ja päätöksen tekoa tukevaa tutkimusta sekä seuraa aktiivisesti alansa kehitystä.

Hakemus ja pakolliset liitteet tulee kirjoittaa englannin kielellä. Valitut hakemukset lähetetään arviointiin kahdelle ulkopuoliselle arvioitsijalle, joista ainakin toinen edustaa ulkomaista yliopistoa.

Hakemuksen pakolliset liitteet:

1. Ansioluettelo (CV) seuraavassa muodossa:
a. Nimi
b. Syntymäaika
c. Nykyinen työ
d. Koulutus
e. Työkokemus
f. Hankittu tutkimusrahoitus
g. Tieteellisten seurojen jäsenyydet ja mahdolliset luottamustehtävät
h. Lehtien toimituskuntien jäsenyydet
i. Tieteelliset kunnianosoitukset
j. Muu tieteellinen ja ammatillinen toiminta
k. Tarkastetut ja ohjatut opinnäytetyöt sekä dosentuurien arviointi

2. Suomen Akatemian ohjeen mukainen julkaisuluettelo sisältäen seuraavat tiedot:
• Hakijan nimi, julkaisuluettelon päiväys
• Julkaistut ja julkaistavaksi hyväksytyt julkaisut luokiteltuna OKM:n julkaisuluokituksen mukaisesti.
- Vertaisarvioidut tieteelliset artikkelit
- Vertaisarvioimattomat tieteelliset kirjoitukset
-Tieteelliset kirjat (monografiat)
-Ammattiyhteisölle suunnatut julkaisut
-Suurelle yleisölle suunnatut julkaisut
-Julkinen taiteellinen ja taideteollinen toiminta
-Opinnäytteet
-Patentit ja keksintöilmoitukset
-Audiovisuaaliset aineistot ja tieto- ja viestintätekniset ohjelmat

3. Suunnitelma tutkimusalueen kehittämisestä THL:ssä seuraavan 5 vuoden aikana (noin 3 sivua)

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Tutkimusprofessori Taina Laajasalo sähköposti; taina.laajasalo@thl.fi, puhelin; 029 524 7777. 26.10. klo 14-15, 27.10. klo 9-10.
Yksikönpäällikkö Joonas Peltonen. sähköposti; joonas.peltonen@thl.fi, puhelin; 029 524 7947 28.10. klo 10-11 ja 29.10. klo 13-14

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kirjaamo

PL 30
00271 Helsinki

kirjaamo(at)thl.fi

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on valtion asiantuntija- ja tutkimuslaitos, joka vaikuttaa meidän jokaisen elämään. Visiomme mukaisesti työskentelemme sen eteen, että me kaikki voisimme hyvin.

Olemme terveyden ja hyvinvoinnin parhaita asiantuntijoita, ja tavoitteemme on rakentaa turvallinen ja kriisinkestävä yhteiskunta, jossa jokainen voi huolehtia omasta ja läheistensä terveydestä, käyttää tasavertaisesti palveluita ja saada luotettavaa tietoa.

Edistämme sekä ihmisten että ympäristön terveyttä, sillä ne ovat erottamattomasti sidoksissa toisiinsa
Tutkittuun tietoon perustuvat näkemyksemme tukevat päätöksentekoa, lainsäädännön kehittämistä ja sosiaali- ja terveyspalveluiden parantamista.

Olemme huippuasiantunteva, ihmisläheinen ja keskusteleva työyhteisö, ja meitä kaikkia yhdistää palo vaikuttaa ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. Moni valitseekin työskennellä meillä juuri työn vaikuttavuuden takia.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Osittain etätyö on mahdollista, tehtävän hoitaminen edellyttää myös säännöllistä läsnäoloa toimipisteellä.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan käyttää enintään 6 kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävä sijoittuu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 2, jossa tehtäväkohtainen palkka on 6410 €/kk. Tehtävässä maksetaan lisäksi henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa (uudella henkilöllä yleensä enintään 18 % riippuen henkilön osaamisesta ja työkokemuksesta).