Domaren arbetar inom de centrala delområdena av rättskipningsverksamheten, såsom förberedelsen av anhängiggjorda mål och ärenden, processledningen samt beslutsfattandet och avgörandet av mål och ärenden. Domaren är oberoende när hen utövar sin dömande makt, men arbetar i nära samarbete med de övriga domarna, föredragandena, rättskipningssekreterarna och förvaltningsdomstolens övriga personal. Förvaltningsrättsdomaren deltar i avgörandet av rättskipningsärenden i domarens olika roller.

Förvaltningsdomstolen är domför i rättskipningsärenden huvudsakligen i en sammansättning med tre eller två domare. Vid förvaltningsdomstolen behandlas målen och ärendena utifrån föredragandens förberedelse och förslag till avgörande. Även en domare kan vara föredragande i ett mål eller ärende.

Till domare kan utnämnas rättrådiga finska medborgare som har avlagt annan högre högskoleexamen i juridik än magisterexamen i internationell och komparativ rätt och som genom sin tidigare verksamhet vid en domstol eller i andra uppgifter har visat att de har sådana insikter i tjänstens uppgiftsområde som en framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter samt behövliga personliga egenskaper.

Av den som utnämns till tjänsten krävs därtill utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska och nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska.

(Domstolslag 10 kap 1 § och 9 §)

De viktigaste av de personliga egenskaper som krävs för domaruppdraget är ansvarskänsla, förmåga till rättssäkerhet, resultatrikt och självständigt arbete samt förmåga att kontinuerligt utveckla både sin egen yrkesskicklighet och hela arbetsgemenskapens kompetens. I uppdraget som domare vid en kollegial domstol är det också viktigt att ha förmåga att ta ansvar för kollegiets övergripande uppgift och god samarbetsförmåga med hela personalen.

För att uppgifterna ska kunna skötas med framgång är det till fördel att sökandena har gedigen kompetens i förvaltningsprocessförfarandet och processledningsförmåga samt god och så omfattande materiell förtrogenhet som möjligt med den lagstiftning som hör till förvaltningsdomstolens verksamhetsområde.

Vi erbjuder dig en möjlighet att arbeta i ett ansvarsfullt, intressant och samhälleligt betydelsefullt uppdrag. Vi har en kunnig och motiverad personal vars välbefinnande och ork vi stöder. Domaruppdraget möjliggör också delvis distansarbete samt smidig samordning av arbete och fritid. Dessutom erbjuder vi moderna arbetslokaler och arbetsredskap som stöder ergonomin, motions- och kulturförmån, måltidsstöd samt omfattande företagshälsovård.

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

Den valda personen ska före utnämningen lämna en redogörelse för sina bindningar ( statstjänstemannalagen 8 a §).

Ytterligare upplysningar ges av Åbo förvaltningsdomstolens överdomare Seija Kaijanen, tel. 029 56 42401.

Domstolsverket registratorskontoret

PB 100
00085 Domstolverket

Åbo förvaltningsdomstol är en tvåspråkig allmän regional förvaltningsdomstol. Till dess domkrets hör Egentliga Finlands och Satakunta landskap. Förvaltningsdomstol ger rättskydd i ärenden i vilka det är fråga om lagligheten av myndighetens beslut. De största ärendegrupperna är social- och hälsovård, utlänningsärenden, beskattning, ekonomisk verksamhet, byggande samt självstyrelse.

• Mer information: Ansökningarna ska i första hand lämnas in via det elektroniska rekryteringssystemet. Uppgifterna om dem som sökt på något annat sätt förs in i rekryteringssystemet. Ansökningsblanketten innehåller en förfrågan som gäller domarförslagsnämndens elektroniska delgivning.
  
  Till ansökan ska fogas ett aktuellt matrikelutdrag som är högst tre månader gammalt eller behövliga intyg över examina och arbetserfarenhet. Kom ihåg att kontrollera riktigheten av matrikelutdraget i fråga om anteckningar som eventuellt saknas (t.ex. vicehäradshövdingstitel, språkkunskaper och anteckning om advokatexamen). När man beställer ett matrikelutdrag för att söka en tjänst som domare ska man välja ett matrikelutdrag där uppgifterna är på arbetsgivarmyndighetsnivå/organisationsnivå. Där ska synas personbeteckning och av utdraget ska det också framgå att användningsändamålet är att söka en tjänst, ett uppdrag eller en arbetsplats.
  
  Domstolsverkets dataskyddsbeskrivning som gäller rekryteringsprocessen i samband med domartjänster:
  https://www.tuomioistuinvirasto.fi/sv/index/nbortgcbe/dataskydd/behandlingavpersonuppgifterviddomstolsverket/processenfortillsattandeavdomartjanster.html
  
  Notera vänligen domarförslagsnämndens anvisningar om vad annat en god ansökan gärna ska innehålla. Anvisningar för dem som söker domartjänster finns på domarförslagsnämndens webbplats: https://tuomioistuimet.fi/sv/index/domstolsvasendet/namnder/domarforslagsnamnden/anvisningarforsokandeavendomartjanst.html
  
• Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Annan
• Förklaring av arbetstidsformen: Arbetstidslagen tillämpas inte
• Löneuppgifter: Lönen baserar sig på löneklass T 13 i det preciserande tjänstekollektivavtalet om domares och juristers löner vid domstolarna.