Vid Helsingfors tingsrätt anställs två (2) tingsdomare i tjänsteförhållande för viss tid. Det första för perioden 1.1.2026 -30.6.2026 och den andra för perioden 1.2.2026 - 30.6.2026.

Tingsdomaren leder processen och avgör tviste-, ansöknings- och brottmål som anhängiggörs i tingsrätten.

Till domare kan utnämnas rättrådiga finska medborgare som har avlagt annan högre högskoleexamen i juridik än magisterexamen i internationell och komparativ rätt och som genom sin tidigare verksamhet vid en domstol eller i andra uppgifter har visat att de har sådana insikter i tjänstens uppgiftsområde som en framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter samt behövliga personliga egenskaper.

Av den som utnämns till domare krävs utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i befolkningsmajoritetens språk inom domstolens domkrets samt nöjaktig förmåga att i tal och skrift använda det andra språket (10 kap. 1 § och 9 § i domstolslagen).

Till ansökan ska fogas ett aktuellt matrikelutdrag som är högst tre månader gammalt eller behövliga intyg över examina och arbetserfarenhet.

Chefsdomaren för en domstol utnämner domare till tjänsteförhållande för viss tid vid domstolen i fråga för högst ett år (12 kap. 4 § i domstolslagen).

De som utnämns till de tjänster som ska tillsättas kommer att sköta krävande rättskipningsuppgifter. Antalet mål och ärenden som behandlas i befattningarna är stort och till befattningarna hör ansvar för hur förberedelsen av målen framskrider. Befattningarna förutsätter således god förtrogenhet med tjänstens uppgiftsområde, rättspraxis och rättegångsförfarande samt med hanteringen av elektronisk rättegång.

Av de personliga egenskaper som krävs framhävs förmågan att tänka självständigt juridiskt, att uppfatta det väsentliga och at t fatta självständiga beslut, förmågan att organisera sitt arbete och resultatinriktning, beredskapen att utveckla sin egen yrkes-skicklighet och en positiv inställning till förändringar i domarens arbete. Befattningen förutsätter också samarbetsförmåga.

Mångsidig erfarenhet av juristuppgifter räknas som merit.

Vi erbjuder lunchförmån och omfattande företagshälsovård och använder Epassi för motion, kultur och arbetsresor.

Med den sökandes samtycke kan göras en begränsad säkerhetsutredning av personen som väljs till tjänsten eller uppgiften (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Specifikare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi/sv/framsida.

Johanna Holkeri-Kauppila
förvaltningsdirektör
029 564 4205
johanna.holkeri-kauppila@ oikeus.fi

Du kan också söka jobbet genom att skicka din ansökan till adressen nedan. ID för den arbetsuppgift som ansökan gäller ska an tecknas både i ansökan och på kuvertet. Ansökningarna returneras inte.

Till ansökan ska fogas ett aktuellt matrikelutdrag eller nödvändiga intyg över avlagda examina och arbetserfarenhet.

Helsingfors tingsrätt registratorskontoret

PB 650
00085 Helsingfors

Vid tingsrätterna handläggs tvistemål, brottmål och ansökningsärenden. Helsingfors tingsrätt ger rättsskydd åt över 600 000 Helsingforsbor samt tusentals företag och andra sammanslutningar.

Helsingfors tingsrätt, som finns i Sundholmens tingshus, är Finlands största tingsrätt till personalantalet samt mätt med den viktade arbetsmängden för de mål och ärenden som handläggs vid tingsrätten. Hos oss arbetar cirka 400 tjänstemän. Helsingfors tingsrätt är en tvåspråkig domstol.

Tingsrätten leds av en chefsdomare dvs. lagmannen, och vid tingsrätten arbetar tingsdomare, kanslipersonal, stämningsmän och tingsnotarier som gör domstolspraktik. I regel är det tingsdomaren som avgör mål och ärenden, men även tingsnotarier som gör domstolspraktik och kanslipersonal med särskild utbildning kan avgöra enkla mål och ärenden.

• Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Beskrivning av distansarbete: Möjlighet att arbeta delvis på distans.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Grund för visstidsanställning: Vikariat
• Ytterligare information om visstidsanställning: Vikariat
• Arbetstid: Annan
• Förklaring av arbetstidsformen: Arbetstidslagen tillämpas inte.
• Löneuppgifter: Den uppgiftsrelaterade lönen (T13) är 5619,07 € per månad. Erfarenhetstillägg kan betalas till mellan 5 och 30 % av den uppgiftsrelaterade lönedelen.