Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen FinSurveillance -hankkeessa pääset kehittämään uutta infektiotautien seurantajärjestelmää yhdistämällä kansallisia tietovarantoja. Pääset mukaan arvioimaan, mikä on infektiotautien rooli kotona-asuvan ikääntyneen laitoshoitoon joutumisessa.

Terveysuhkien torjuta -yksikköön Seuranta ja arviointi -tiimiin haetaan tilastotutkijaa vuoden määräajaksi. Tehtävän aloitus on 1.6.2026, tai sopimuksen mukaan. Tehtävän kesto on yksi vuosi.

Tilastotutkija osallistuu suunnitteluun, analysointiin, raportointiin ja tieteelliseen kirjoittamiseen liittyen kahteen hankkeeseen, joissa kummassakin pääsee osaksi monitieteellistä ryhmää:
- Infektiotautien seurantajärjestelmien kehittäminen erityisesti uusiin korvaaviin digitaalisiin tietolähteisiin liittyen (FinSurveillence-hanke)
- Rekisteritutkimus infektiotautien roolista ikääntyneiden laitoshoitoon joutumisessa.

Kuka olemme työnantajana? Tutustu tarinaamme.

THL:läisiä yhdistävät työn merkitys ja arvot.
https://www.youtube.com/watch?v=7wDY1fCtiu0

Ylempi korkeakoulututkinto tilastotieteestä antaa hyvät valmiudet tehtävässä onnistumiseen. Tehtävässä menestymiseen tarvitaan tilastollisten ohjelmistojen (erityisesti R) hyvää hallintaa ja kykyä tieteellisen tutkimuksen tekemiseen infektiotautien seurantaan liittyen.
Lisäksi tehtävässä tarvitaan hyvää englannin kielen taitoa sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja.

Tehtävään valittaessa eduksi katsotaan
- kokemus relaatiotietokannoista, versionhallinnasta ja/tai tilastollisesta mallintamisesta
- perehtyminen terveydenhuollon rekistereihin ja tartuntatautien seurantajärjestelmiin, erityisesti tartuntatautirekisterin toimintaan
- työkokemus infektiotautien seurantajärjestelmistä Suomessa.

• Merkityksellisen tehtävän, jossa pääset jättämään kädenjälkesi työhön suurien kansallisten tietoaineistojen kanssa, joiden hyödyntäminen vaikuttaa suoraan kansalaisten hyvinvointiin.
• Työn moniammatillisessa, osaavassa ja mukavassa tutkimusryhmässä.
• Meillä on joustavat työajat, jotka tukevat työn, perheen ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
• Tarjoamme tuetun lounaan toimipaikkojemme ravintoloissa.
• Käytössäsi on kattavat työterveyspalvelut sekä matalan kynnyksen mielen hyvinvointipalvelut.
• Käytössämme on liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointietu. Lisäksi meillä on käytössä työsuhdematkalippu.
• Liikuntatyöryhmämme järjestämät etäliikuntahetket tauottavat työpäivääsi.
• Valtion lomaedut.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Päivi Laukkanen-Nevala, tiimipäällikkö, tilastotutkija, puh. 029 524 7968
Tuija Leino, tutkimusprofessori, puh. 029 524 8787
Heini Salo, erikoistutkija, puh. 029 524 8958

sähköposti: etunimi.sukunimi@thl.fi

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kirjaamo

PL 30
00271 Helsinki

kirjaamo(at)thl.fi

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on valtion asiantuntija- ja tutkimuslaitos, joka vaikuttaa meidän jokaisen elämään. Visiomme mukaisesti työskentelemme sen eteen, että me kaikki voisimme hyvin.

Olemme terveyden ja hyvinvoinnin parhaita asiantuntijoita, ja tavoitteemme on rakentaa turvallinen ja kriisinkestävä yhteiskunta, jossa jokainen voi huolehtia omasta ja läheistensä terveydestä, käyttää tasavertaisesti palveluita ja saada luotettavaa tietoa.

Edistämme sekä ihmisten että ympäristön terveyttä, sillä ne ovat erottamattomasti sidoksissa toisiinsa.
Tutkittuun tietoon perustuvat näkemyksemme tukevat päätöksentekoa, lainsäädännön kehittämistä ja sosiaali- ja terveyspalveluiden parantamista.

Olemme huippuasiantunteva, ihmisläheinen ja keskusteleva työyhteisö, ja meitä kaikkia yhdistää palo vaikuttaa ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. Moni valitseekin työskennellä meillä juuri työn vaikuttavuuden takia.

• Lisätietoja: Hakijoita voidaan haastatella jo hakuajan aikana.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Osittainen etätyö mahdollista. Tiimin työtapana hybridityö.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan käyttää enintään 6 kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävä sijoittuu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 6, jossa tehtäväkohtainen palkka on 3535 €/kk. Tehtävässä maksetaan lisäksi henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa (uudella henkilöllä yleensä enintään 18 % riippuen henkilön osaamisesta ja työkokemuksesta), jolloin palkka sijoittuu välille 3 535 - 4 172 €/kk.