THL:n IT-yksikköön kuuluu viisi tiimiä, ja siinä työskentelee noin 100 ohjelmistokehityksen, arkkitehtuurin, tiedonhallinnan ja digitalisaation asiantuntijaa. Kehitämme toimintaamme ketterästi ja tavoitteellisesti niin toimintatapojen, teknologioiden kuin asiakasymmärryksenkin näkökulmasta. Meitä yhdistää halu tehdä merkityksellistä työtä ja rakentaa työyhteisöä, jossa arvostus, oppiminen ja ihmisen kokoinen työ toteutuvat arjessa.

IT-suunnittelu -tiimi vastaa teknologia- ja IT-arkkitehtuurista, UX-suunnittelusta, tietojärjestelmien ratkaisusuunnittelusta sekä tekoälyratkaisuista. Lisäksi tiimi koordinoi laitoksen tekoälyn hyödyntämiseen liittyvää toimintaa. Tiimissä työskentelee 10 asiantuntijaa, ja se on aloittanut toimintansa nykyisessä kokoonpanossa kesäkuun alussa 2026.

Määräaikainen TIIMIPÄÄLLIKKÖ IT-suunnittelu -tiimille

Etsimme määräaikaista tiimipäällikköä IT-suunnittelu -tiimiin nykyisen tiimipäällikön poissaolon ajaksi 22.5.2028 saakka. Tehtävä alkaa elokuussa 2026 tai sopimuksen mukaan.
Tehtävässä korostuvat valmentava esihenkilötyö, asiantuntijatiimin johtaminen ja toiminnan kehittäminen. Tiimipäällikkönä vastaat IT-suunnittelu -tiimin toiminnasta, palveluista ja niiden kehittämisestä osana IT-yksikköä. Johdat tiimiä kohti yhteisiä tavoitteita, varmistat työn sujuvuuden ja hyvän työilmapiirin sekä osallistut yksikön tavoitteiden, henkilöstösuunnittelun ja talouden suunnitteluun sekä seurantaan. Kuulut yksikön johtoryhmään ja laitoksen IT-johtoryhmään. Tiimin vastuulla ovat muun muassa THL:n IT-palveluiden ratkaisusuunnittelu, UX-suunnittelu, teknologia- ja IT-arkkitehtuuri sekä tekoälyratkaisujen käyttöönotot ja koulutukset, joten tehtävässä korostuu myös aktiivinen yhteistyö eri sidosryhmien kanssa.

Arvostamme merkityksellistä ja ihmisen kokoista työtä sekä monimuotoista työyhteisöä. Tässä tehtävässä menestyt, jos johdat esimerkillä, viet muutoksia eteenpäin ja haluat luoda tiimillesi mahdollisuuksia onnistua, kehittyä ja kehittää toimintaa yhdessä.

SOPISITKO SINÄ YKSIKKÖÖMME?

Kuka olemme työnantajana? Tutustu tarinaamme.

THL:läisiä yhdistävät työn merkitys ja arvot.
https://www.youtube.com/watch?v=7wDY1fCtiu0

Tiimipäällikkötehtävän haussa painotamme seuraavia osaamisia:
• kokemusta ja näyttöjä esihenkilötyöstä sekä kykyä johtaa ihmisiä tavalla, joka tukee työhyvinvointia, tiimin onnistumista ja osaamisen kehittymistä
• hyviä vuorovaikutus- ja kuuntelutaitoja, vastuunkantoa ja ratkaisukeskeisyyttä
• kokemusta tiimin toiminnan suunnittelusta ja kehittämisestä
• riittävää IT-alan ymmärrystä, erityisesti arkkitehtuurista, UX-suunnittelusta ja tekoälyratkaisujen mahdollisuuksista. Tehtävässä on tärkeää, että pystyt sparraamaan ja valmentamaan tiimiä sen vastuualueilla sekä viestimään asioista selkeästi IT-johdolle.
• kokemusta erilaisten toimintaympäristöjen, laajojen kokonaisuuksien ja muutosten johtamisesta sekä ymmärrystä muutosten vaikutuksista henkilöstöön
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa työn kautta hankittua osaamista
• hyvää suomen ja englannin kielen taitoa


Valtionhallinnon tuntemus auttaa tehtävään perehtymisessä. Etsimme esihenkilötyöstä innostuvaa osaajaa, jolla on inhimillinen, tavoitteellinen ja kehittämisorientoitunut ote työhön. Arvostamme avointa vuorovaikutusta, yhteistyötä ja halua kehittää toimintaa yhdessä.

• Meillä on joustavat työajat, jotka tukevat työn, perheen ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
• Tarjoamme tuetun lounaan toimipaikkojemme ravintoloissa.
• Käytössäsi on kattavat työterveyspalvelut sekä matalan kynnyksen mielen hyvinvointipalvelut.
• Käytössämme on liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointietu. Lisäksi meillä on käytössä
työsuhdematkalippu.
• Liikuntatyöryhmämme järjestämät etäliikuntahetket tauottavat työpäivääsi.
• Valtion lomaedut.

Juha Räisänen, juha.raisanen@thl.fi, +358 29 524 8432. Yhteydenotot ensisijaisesti sähköpostilla. Puhelimitse soittoajat ovat: ke 10.6. klo 14-16 ja ke 17.6. klo 14-16.

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kirjaamo

PL 30
00271 Helsinki

kirjaamo(at)thl.fi

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on valtion asiantuntija- ja tutkimuslaitos, joka vaikuttaa meidän jokaisen elämään. Visiomme mukaisesti työskentelemme sen eteen, että me kaikki voisimme hyvin.

Olemme terveyden ja hyvinvoinnin parhaita asiantuntijoita, ja tavoitteemme on rakentaa turvallinen ja kriisinkestävä yhteiskunta, jossa jokainen voi huolehtia omasta ja läheistensä terveydestä, käyttää tasavertaisesti palveluita ja saada luotettavaa tietoa.

Edistämme sekä ihmisten että ympäristön terveyttä, sillä ne ovat erottamattomasti sidoksissa toisiinsa
Tutkittuun tietoon perustuvat näkemyksemme tukevat päätöksentekoa, lainsäädännön kehittämistä ja sosiaali- ja terveyspalveluiden parantamista.

Olemme huippuasiantunteva, ihmisläheinen ja keskusteleva työyhteisö, ja meitä kaikkia yhdistää palo vaikuttaa ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. Moni valitseekin työskennellä meillä juuri työn vaikuttavuuden takia.

• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävässä voi tehdä osin etätyötä. Lähipäiviä Helsingissä Tilkanmäen toimistolla on työtehtävien vaihtelun mukaan n. 2 päivää viikossa
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: 6 kk
• Palkkatiedot: Tehtävä sijoittuu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 3, jossa tehtäväkohtainen palkka on 5254,57 €/kk. Tehtävässä maksetaan lisäksi henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa (uudella henkilöllä yleensä enintään 18 % riippuen henkilön osaamisesta ja työkokemuksesta).