Tietoliikenneasiantuntija hallinnoi ja kehittää sekä runkoverkko- että lähiverkkoympäristöjä, mikä vaatii erittäin laaja-alaista tietoliikenneosaamista sekä kykyä toimia yli tiimirajojen. Päivittäiseen työhösi kuuluvat niin palvelutuotantoon liittyvät tekniset asiantuntijatehtävät kuin tiivis vuorovaikutus asiakkaidemme ja yhteistyökumppaneidemme kanssa. Tehtävässä ohjaat myös muiden toimintaa, sekä mahdollisesti toimit virtuaalitiimin vetäjänä.

Tehtävään valittu osallistuu kehitystyöhön yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa sekä kykenee kehittämään myös
itsenäisesti tiimin ja yksikön toimintaa. Hän laatii teknisiä toteutussuunnitelmia erilaisissa hankkeissa, projekteissa ja
ylläpidossa. Tehtävän tavoitteena on ottaa haltuun nopealla aikataululla asiakkaidemme isoja palvelukokonaisuuksia, mikä vaatii laajojen kokonaisuuksien ymmärrystä ja hallintaa. Tehtävässä ei voi työskennellä etänä.

- Näyttöä asiakaslähtöisestä ja aikaansaavasta toimintatavasta
- Laaja-alaista käytännön kokemusta tietoliikenteen suunnittelu- ja toteutustehtävistä
- Laaja-alaista lähiverkkojen ja näiden taustajärjestelmien tietämystä
- VPN-, palomuuri- ja runkoverkkotekniikoiden ymmärrystä
- Käytännön kokemusta etäkäyttö ratkaisuista (SSL VPN, )
- Perustietämystä Windows-työasemista, DNS, DHCP
- Ymmärrystä scriptien tekemisestä ja python ohjelmoinnista
- Ongelmanratkaisukykyä ja organisointitaitoja
- Itsenäistä työotetta ja pitkäjänteisyyttä
- Hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä ohjata muita yhteisiin tavoitteisiin yli organisaatiorajojen
- Muutosmyönteisyyttä ja kykyä kehittää toimintaa
- Asiakaspalveluhenkisyyttä
- Dokumentointitaitoja
- Tehtävään soveltuvaa koulutusta
- Sujuvaa suomenkieltä
- Vähintään 6kk työkokemusta
- Ajokortti B

Luemme eduksi:
Tehtävän menestyksellisen hoitamisen kannalta on tärkeää, että henkilöllä on kykyä toimia joustavasti ja saada myös muut toimimaan. Olet ulospäinsuuntautunut, yhteistyökykyinen ja kykenet toimimaan erilaisten ihmisten kanssa.

Lisäksi arvostamme ITIL-prosessin tuntemusta, perehtyneisyyttä erilaisiin LAN ratkaisuihin sekä kykyä niiden
suunnitteluun ja identiteetinhallinnan ymmärrystä LAN & palomuuri-kontekstissa sekä sertifikaatteja tietoliikenteen alalta
(CompTIA Network+, CCNA, Aruban sertifikaatit).

• Ateriaetu
• Liikunta- ja kulttuurietu
• Laajat työterveyden palvelut
• Ergonomiset työvälineet ja erityistyölasit
• Työkokemuksen perusteella jopa 38 arkipäivää lomaa / vuosi
• Opiskelun palkallinen tuki 9 päivää / vuosi

Vastuualuepäällikkö, Olli-Pekka Männistö, p. 029 550 4211

Valtorin kirjaamo

Lintulahdenkatu 5
00530 Helsinki

Valtori rakentaa digitaalista Suomea. Tuotamme valtionhallinnon toimialariippumattomat ICT-palvelut sekä korkean varautumisen ja turvallisuuden vaatimukset täyttäviä tieto- ja viestintäteknisiä palveluja ja integraatiopalveluja. Mahdollistamme valtionhallinnon työn sujumisen toimivien ja turvallisten palvelujen avulla. Valtorissa työskentelee 1 600 ammattilaista eri puolilla Suomea.

Valtorin asiakkaita ovat kaikki valtionhallinnon virastot ja laitokset. Asiakkaina voivat olla myös valtion liikelaitokset, muut julkisen hallinnon viranomaiset, julkisoikeudelliset laitokset, eduskunta ja valtion talousarvion ulkopuoliset rahastot ja julkista hallinto- tai palvelutehtävää hoitavat yritykset tai yhteisöt. Työkulttuurimme rakentuu luottamukselle ja arvostukselle. Yhdessä teemme Valtorista työpaikan, jossa on mukava tehdä töitä.

• Lisätietoja: Tehtävän suorittamispaikka on Helsinki, Tampere tai Jyväskylä.
  
  ICT-palvelukeskuksena toivomme kaikki hakemukset ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.
  
  Tehtävään valittavalta henkilöltä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
  
  Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytetään huumausainetestitodistuksen esittämistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävään valitulla on kuuden kuukauden koeaika.
• Palkkatiedot: Haettavan tehtävän palkkaus määräytyy Valtorin palkkausjärjestelmän vaativuustason 9b mukaisesti. Vaativuustason mukainen tehtäväkohtainen palkanosa on 3956,40€/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden henkilön aloittaessa henkilökohtainen palkanosa on yleensä 20,3-26,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta riippuen valittavan hakijan taustasta. Tällöin palkka vaativuustasolla 9b on 4759,55- 4996,93 €/kk. Henkilökohtainen palkanosa määritetään erikseen työsopimuksen allekirjoituksen yhteydessä. Henkilökohtaista palkanosaa tarkistetaan kuuden kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.