Haemme Lupa- ja valvontaviraston Digi- ja tietohallintoyksikköön tietoanalyytikkoa raportoinnin kehittämisen vaativiin tehtäviin. Kyseessä on vakituinen virka.

Raportoinnin kehittäjänä vastaat viraston raportointiratkaisujen kehittämisestä ja toteuttamisesta osana tiedolla johtamisen kokonaisuutta. Toimit keskeisessä roolissa “ideasta raportiksi” -toimintamallissa, jossa viet substanssin tarpeen käytännön raportointiratkaisuksi asti. Pääset työskentelemään vaikuttavien ja konkreettisten tietoratkaisujen parissa, jotka tukevat viraston asiantuntijatyötä ja päätöksentekoa esimerkiksi:

- Toiminnan seurannassa ja analysoinnissa
- Raportoinnin automatisoinnissa ja kehittämisessä
- Tiedon visualisoinnissa ja tulkinnassa
- Johdon ja asiantuntijoiden tiedolla johtamisen tukena

Roolissa pääset kehittämään erityisesti Qlik Sense- ja Power BI -ratkaisuja sekä hyödyntämään monipuolisesti viraston tietovarantoja.

Mitä teet raportoinnin kehittäjänä käytännössä:

- Suunnittelet, määrittelet ja toteutat raportointiratkaisuja substanssin tarpeista lähtien
- Rakennat raportteja ja dashboardeja Qlik Sense- ja Power BI -ympäristöissä
- Osallistut raportoinnin arkkitehtuurin ja toimintamallien kehittämiseen
- Yhdistät ja jalostat tietoa eri tietolähteistä (esim. tietovarannot ja operatiiviset järjestelmät)
- Varmistat raporttien laadun, käytettävyyden ja luotettavuuden
- Osallistut raportoinnin työkalujen ja ratkaisujen käyttöönottoon
- Toimit yhteistyössä asiantuntijoiden, tietohallinnon ja johdon kanssa

Rooli on käytännönläheinen ja edellyttää vahvaa tekemisen otetta – pääset itse rakentamaan ratkaisuja alusta loppuun. Tule mukaan rakentamaan tiedolla johtamisen ratkaisuja valtionhallinnon ytimeen – roolissa, jossa ideat muuttuvat käytännön raporteiksi.

Viran sijoittumispaikka voi olla mikä tahansa viraston toimipaikoista: https://lvv.fi/yhteystiedot/toimipaikat

Virkaan sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Ei säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Odotamme sinulta:

- Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- Kokemusta raportoinnin kehittämisestä ja toteuttamisesta
- Vahvaa osaamista Power BI- ja/tai Qlik Sense -ratkaisuista
- Kokemusta raportoinnin määrittelystä ja vaatimusten keräämisestä
- Ymmärrystä tietomalleista ja tietovarantojen hyödyntämisestä
- Kokemusta tiedon visualisoinnista ja raporttien käytettävyyden kehittämisestä
- Kokemusta pilviympäristöistä (esim. Azure ja/tai AWS)
- Kykyä viedä kehitysideoita käytännön ratkaisuiksi
- Hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja

Arvostamme lisäksi:

- Kokemusta julkishallinnon toimintaympäristöstä
- Tuntemusta tietovarannoista, kuten Snowflake
- Osaamista DBT mallintamisesta ja/tai Data Vault 2.0 toteutuksista
- Kokemusta raportointiratkaisujen tai analytiikkatyökalujen käyttöönotosta
- Kokemusta tekoälyn hyödyntämisestä raporttien kehittämisessä tai data-analytiikassa
- Ymmärrystä tiedolla johtamisesta ja sen kehittämisestä

Mitä tarjoamme:

- Mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miten tietoa hyödynnetään viranomaisympäristössä
- Keskeisen roolin raportoinnin ja tiedolla johtamisen kehittämisessä
- Monipuolisen ja käytännönläheisen tehtävän, jossa näet työsi tulokset konkreettisesti
- Asiantuntevan ja kehittyvän työyhteisön
- Modernit työkalut ja kehittyvän teknologia-ympäristön

Meillä on innostava ja osaava työyhteisö, joka kannustaa sinua kehittymään ja kasvattamaan osaamistasi. Lisäksi tarjoamme joustavat työajat, jotka mahdollistavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Meillä on etätyömahdollisuus, kattavat työterveyspalvelut sekä hyvinvointi- ja lounasetu.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Jussi Sihvonen
Ryhmäpäällikkö
puh. 0295 255 331
etunimi.sukunimi@lvv.fi

Katja Turunen (loma-ajan sijainen)
Ryhmäpäällikkö
puh. 0295 255 528
etunimi.sukunimi@lvv.fi

Lupa- ja valvontaviraston kirjaamo

PL 20, 13035 LVV
kirjaamo@lvv.fi 

Lupa- ja valvontavirasto on uusi valtion virasto, joka aloitti toimintansa 1.1.2026. Virastolla on valtakunnallinen toimivalta – näin varmistamme yhdenmukaiset lupa- ja valvontakäytännöt eri puolilla Suomea. Meillä pääset osallistumaan uuden viraston rakentamiseen.

Tehtävämme koskevat sosiaali- ja terveysalaa, ympäristöasioita, työsuojelua, pelastustoimea, varautumista, koulutusta, kulttuuria ja varhaiskasvatusta sekä yritystoimintaa tietyillä aloilla.

Lupa- ja valvontavirastolla on toimipaikka 18 paikkakunnalla. Toimimme tiiviissä vuorovaikutuksessa muiden valtionhallinnon viranomaisten sekä kuntien, hyvinvointialueiden, elinkeinoelämän ja lukuisten muiden sidosryhmien kanssa.

Meillä saat mahdollisuuden työskennellä aidosti yhteiskunnallisesti merkittävissä tehtävissä osana 2000 henkilön työyhteisöä. Tuemme osaamisesi kehittämistä – meillä pääset vahvistamaan asiantuntijuuttasi. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

Lupa- ja valvontavirastoon on koottu kaikki Valviran tehtävät, suurin osa aluehallintovirastojen tehtävistä sekä pääosa ELY-keskusten ympäristö ja luonnonvarat -vastuualueen tehtävistä.

Yleisellä osastolla mahdollistamme viraston tehokkaan ja sujuvan toiminnan.

Vastaamme viraston henkilöstö- ja talouspalveluista, digi- ja tiedonhallintapalveluista sekä viestinnästä. Lisäksi vastaamme asiakas- ja asianhallintapalveluista sekä kehittämisen, asiakkuuksien ja johtamisen tuesta.

• Lisätietoja: Toivomme hakemuksia ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Huomioithan, että hakemukset ja niiden liitteet ovat julkisia asiakirjoja.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Voimme tehdä Lupa- ja valvontavirastossa etätöitä laajasti, jos se onnistuu omien työtehtävien kannalta. Työtehtävien vaatiessa teemme työtä kuitenkin virkapaikalla.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävään sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän kokonaispalkka on noin 5000 euroa kuukaudessa. Lupa- ja valvontaviraston palkkausjärjestelmän käyttöönoton jälkeen tehtävän palkkaus määräytyy erikseen vahvistettavan tehtävän vaativuustason ja henkilökohtaisen suoritustason perusteella.