Hallinto-oikeuden viestintäasiantuntijan tehtäviin kuuluu hallinto-oikeuden sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä huolehtiminen ja sen kehittäminen. Viestintäasiantuntija toimii median yhteyshenkilönä ja vastaa median tekemiin tietopyyntöihin, laatii tiedotteita ja julkaisuja sekä vastaa hallinto-oikeuden mediaseurannasta. Tehtävä sisältää lisäksi mm. sidosryhmäyhteistyötä sekä verkkoviestintää. Viestintäasiantuntija toimii tarvittaessa informaatikon sijaisena.

Viestintäasiantuntijalla on merkittävä rooli hallinto-oikeuden ylimmän johdon tukena. Viestintäasiantuntija osallistuu osavuosikatsausten sekä tulosneuvotteluaineiston kokoamiseen tuottamalla tilastotietoja sekä analyyseja.

Tehtävään ei ole säädettyä kelpoisuusvaatimusta, mutta sen hoitamisessa on eduksi tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys tehtävänalaan.

Tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Vähintään tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä muu kielitaito katsotaan hakijalle eduksi.

Tehtävän hoitamista tukevan tutkinnon, muun koulutuksen sekä työkokemuksen ohella hakijalta toivotaan tuomioistuinlaitoksen tai julkishallinnon tuntemusta sekä myös julkisuuslainsäädännön ja tietosuojan hyvää tuntemusta. Hallinto-oikeuden toiminnan tunteminen on eduksi.

Tehtävässä tarvitaan yhteistyökykyä, oma-aloitteisuutta, vastuuntuntoa, hyvää harkintakykyä, täsmällisyyttä, paineensietokykyä ja asiakaspalveluhenkisyyttä. Toivomme hakijalta myös halua ja kykyä kehittää hallinto-oikeuden viestintää sekä tarvittaessa osallistua laajemminkin tuomioistuinlaitoksen viestinnän kehittämiseen.

Arvostamme myös hyvää esiintymistaitoa sekä kykyä analysoida ja tuottaa analysoitua tietoa johtamisen tueksi.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Hallintopäällikkö Riikka Asa
p. 029 56 42058

Tiedusteluille on varattu puhelinaika maanantaina 12.10.2026 klo 13-14.

Helsingin hallinto-oikeus

Radanrakentajantie 5
00520 Helsinki

Helsingin hallinto-oikeus on Suomen suurin hallintotuomioistuin. Hallinto-oikeudessa käsitellään julkishallinnon päätöksistä tehtyjä valituksia ja hallintoriita-asioita. Meille saapuu vuodessa noin 10 000 asiaa yhteiskunnan hallinnon eri aloilta. Asiaryhmiä on lähes 300.

Olemme yli 200 henkilön työyhteisö. Suurin osa henkilöstöstämme työskentelee lainkäyttötyössä hallinto-oikeustuomareina, esittelijöinä ja esittelevinä notaareina. Lisäksi meillä on tuomarikoulutuksessa olevia asessoreita. Heidän lisäkseen henkilöstöömme kuuluu lainkäyttösihteereitä erilaisissa vaativissa lainkäytön avustavissa tehtävissä sekä hallintohenkilökuntaa.

Työyhteisömme on oikeudenmukainen, osaava ja kehittyvä. Työtämme ohjaavat vastuullisuus ja yhteiset arvomme: oikeusturva, ammattitaito ja arvostus. Teemme yhdessä töitä työhyvinvoinnin ja työssä viihtymisen eteen.

Rohkaisemme ja tuemme henkilöstöä ammattitaidon kehittämisessä. Uudet työntekijät perehdytämme kattavan perehdytysohjelmamme avulla.

Tule kollegaksemme! Meillä pääset tekemään vaikuttavaa ja yhteiskunnallisesti merkityksellistä työtä. Pääset myös osallistumaan työyhteisömme kehittämiseen.

• Lisätietoja: Virka täytetään aikaisintaan 1.12.2026.
  Huomioithan, että hakijoiden nimet ja hakemukset liitteineen ovat lähtökohtaisesti julkisia.
  Lisätietoja henkilötietojen käsittelystä Helsingin hallinto-oikeudessa löydät verkkosivuiltamme:
  https://tuomioistuimet.fi/hallintooikeudet/helsinginhallinto-oikeus/fi/index/henkilotietojenkasittely.html
  
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Rajoitettu mahdollisuus työskennellä etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävään nimitettäessä voidaan määrätä kuuden (6) kuukauden koeaika.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus perustuu oikeuslaitoksen yleisen sopimusalan palkkataulukon Y 12 palkkaluokkaan (2 622,93 € / kk). Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi voidaan maksaa henkilökohtaista palkanosaa (enintään 45 %) ja mahdollista kokemusosaa (enintään 10 %).