Tiedonhallintapäällikkönä toimit tutkijan virassa kehittäen ja ylläpitäen Maavoimien kansainvälistä, sekä kansalliseen että Naton ohjeistukseen perustuvaa tiedonhallintamallia. Kehität ja ohjaat Maavoimien vastuulla olevien, Suomeen sijoitettujen Naton esikuntien tiedonhallinnan resursseja ja tehtäviä. Osallistut myös sidosryhmäyhteydenpitoon ja tiedonhallinnan kehitysprojekteihin sekä kotimaassa että ulkomailla (muissa Naton jäsenmaissa ja Naton esikunnissa).

Tehtävä sisältää harjoituspäiviä noin 40 vrk/vuosi sekä matkustamista kotimaassa ja ulkomailla keskimäärin 20 vrk vuodessa.

Viran erityiset kelpoisuusvaatimukset:
- hakuajan päättymiseen mennessä suoritettu soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
- virkamieheltä vaadittava molempien kotimaisten kielten taito

Puolustusvoimien viran yleiset kelpoisuusvaatimukset
- Suomen kansalaisuus ja yleiset nimitysperusteet
- tehtävien edellyttämä luotettavuus

Lisätietoja: https://puolustusvoimat.fi/kelpoisuusvaatimukset

Odotamme hakijalta tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. tiedonhallinta, asiakirjahallinta ja arkistoala) ja ajantasaista työkokemusta tiedonhallinnan ja tiedonohjauksen asiantuntijatehtävistä sekä kokemusta tiedonohjauksen suunnittelusta.

Henkilökohtaisina ominaisuuksina arvostamme hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus-, neuvottelu- ja ohjaustaitoja. Lisäksi odotamme kokonaisuuksien hahmottamiskykyä, priorisointitaitoa sekä määrätietoista ja pitkäjänteistä työotetta suunnitteluun ja kehittämiseen. Odotamme myös kykyä luoda uusia kontakteja ja verkostoitua.

Eduksi luemme kokemuksen kansainvälisestä tiedonhallinnasta ja/tai sen ohjauksen suunnittelusta, kansainväliseen tiedonhallintaan liittyvän koulutus tai suoritetut kurssit ja aikaisemman kokemuksen valtionhallinnon tiedonhallinnan tehtävistä.

Tehtävässä tarvitaan englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa. Tehtävässä käytettävät materiaalit ja järjestelmät sekä laadittavat asiakirjat ovat pääasiassa englanninkielisiä. Naton henkilöstön kanssa kommunikoidaan englanniksi.

Tarjoamme henkilöstöllemme monenlaisia palvelussuhde-etuja, mm.
- tutkitusti hyvän työilmapiirin
- mahdollisuuden täydennyskoulutukseen ja osaamisen kehittämiseen
- etenemismahdollisuuksia tehtävä- ja seuraajasuunnittelun avulla
- joustavia työaikamuotoja
- vuokratuettuja palvelussuhdeasuntoja
- liikuntamahdollisuuksia työajalla
- virkistysalueita vapaa-ajan käyttöön
- tuetun työpaikkaruokailun
- työterveyshuollon palvelut

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Puolustusvoimien virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014).

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Jukka Kurttila, puh 0299 800 (vaihde)

Puolustusvoimien palvelukeskus kirjaamo

PL 77
80101 Joensuu

Maavoimat vastaa Suomen maa-alueen puolustamisesta. Maavoimat kouluttaa vuosittain noin 20 000 varusmiestä ja antaa virka-apua yli 400 kertaa. Maavoimiin kuuluu jalkaväki-, tykistö-, ilmatorjunta-, pioneeri-, viesti-, huolto- ja erikoisjoukkoja sekä helikopterijoukkoja.

Maavoimien esikunta vastaa maapuolustuksen johtamisesta normaalioloissa ja kriisiaikana, ohjaa asevelvollisten koulutusta ja hoitaa asevelvollisuusasioita Puolustusvoimissa. Esikunta johtaa pääosan Puolustusvoimien kriisinhallintaoperaatioista ja tekee tiivistä yhteistyötä muiden puolustushaarojen ja eri viranomaisten kanssa.

Maavoimien esikunnassa työskentelee noin 300 siviili- ja sotilashenkilöä monipuolisissa ja mielenkiintoisissa tehtävissä mukavassa ilmapiirissä.

https://maavoimat.fi/maavoimien-esikunta
https://puolustusvoimat.fi/tyo-ja-koulutus
https://pvrekry.fi

• Lisätietoja: Meille tasa-arvo ja yhdenvertaisuus on tärkeää ja toivomme monipuolisesti hakemuksia eri taustoista ja ikäryhmistä sekä eri sukupuolta olevilta henkilöiltä.
  
  Lähetäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme sinua vastaamaan.
  
  Kyseessä on Puolustusvoimien tutkijan virka.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyö on mahdollista työtehtävien salliessa, etätyöstä sovitaan erikseen esimiehen kanssa. Etätyöpäivien enimmäismäärä on 8-10 päivää kuukaudessa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Työaikamuodon selite: virastotyöaikaa vastaava työaika
• Koeaika: Tehtävässä noudatetaan valtion virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Puolustusvoimissa on käytössä tehtävän vaativuuden arviointiin perustuva palkkausjärjestelmä, jonka lisäksi maksetaan työssä menestymiseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa. Tämä tehtävä sijoittuu koulutuksesta ja kokemuksesta riippuen vaativuusluokkaan ESJA 10 tai 11.