Hakuaika päättyy 8.9.2026 klo 23:59
Haemme tarkastajaa vakituiseen virkaan Patentit ja tavaramerkit -tulosalueen Asiakassuhteet ja tukitoiminnot yksikön Tarkastus- ja PCT-yksikköön 1.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Tarkastajan tehtäviin kuuluu kansallisten patentti- ja hyödyllisyysmallihakemusten sekä kansainvälisten patenttihakemusten juridisten muotoseikkojen tarkastaminen ja myönnettyjä oikeuksia koskevien rekisterimerkintöjen tekeminen. Lisäksi tarkastajan tehtäviin kuuluu muita Patentit ja tavaramerkit -tulosalueen toimistotehtäviä.
Tehtävään ei ole erikseen laissa tai asetuksessa säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.
Parhaat edellytykset tehtävän hoitamiselle antaa soveltuva alempi ammattikorkeakoulututkinto (AMK), esimerkiksi oikeudelliseen osaamiseen suuntautuneen tradenomin tutkinto. Tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen, hyvää englannin ja tyydyttävää ruotsin kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen osaaminen sekä ymmärtäminen).
Aikaisempi kokemus toimistotehtävistä, teollisoikeudellisten asioiden tuntemus ja hyvät tietotekniset valmiudet luetaan eduksi. Lisäksi arvostamme hyviä asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja, tuloshakuisuutta, kykyä omaksua nopeasti uusia asioita sekä valmiutta kehittää itseään ja laajentaa osaamistaan.
- Englanti
- Suullinen osaaminen: Hyvä
- Kirjallinen osaaminen: Hyvä
- Ymmärtäminen: Hyvä
- Ruotsi
- Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
- Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
- Ymmärtäminen: Tyydyttävä
- Suomi
- Suullinen osaaminen: Erinomainen
- Kirjallinen osaaminen: Erinomainen
- Ymmärtäminen: Erinomainen
Työskentelemme moderneissa monitoimitiloissa Helsingin Hakaniemessä. Kiinnostavien tehtävien ja kehittymismahdollisuuksien lisäksi vahvuuksiamme ovat tutkitusti hyvä työilmapiiri ja yhteistyö. Tarjoamme työntekijöillemme joustavat työajat, etätyömahdollisuuden, kattavat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedut.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.
Lisätietoja tehtävästä antaa yksikön esihenkilö Päivi Holma, p. 029 509 5653 tai sähköpostitse etunimi.sukunimi@prh.fi.
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Patentti- ja rekisterihallituksen kirjaamo
Sörnäisten rantatie 13 C
00091 Prh
Patentti- ja rekisterihallitus (PRH) edistää yrittäjyyttä, innovatiivisuutta ja yhteisöllistä toimintaa Suomessa ja kansainvälisesti.
Patentit ja tavaramerkit -tulosalue myöntää patentteja, hyödyllisyysmalleja, tavaramerkkejä ja mallioikeuksia sekä tarjoaa niitä koskevia tieto- ja neuvontapalveluja.
Helsinki
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Sörnäisten rantatie 13 C
00530 Helsinki
Avaa Google Mapsissa
-
Lisätietoja:
Tehtävä pyritään täyttämään 1.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virka on viraston yhteinen.
- Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
- Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
- Etätyön kuvaus: Tehtävää voi hoitaa osittain etätyönä.
- Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
- Työaikamuoto: Virastotyöaika
- Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
- Palkkatiedot: Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy PRH:n palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tarkastajan tehtävä sijoittuu vaativuustasolle 9 (2659,90 €/kk). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa enintään 48 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.