Skip to main content
Specialsakkunnig

Sök före 18.8.2026 klockan 16:15

Sök nuSpara som favorit

Försvarsministeriet ledigförklarar en tjänst som specialsakkunnig med tillträde den 1 november 2026 eller enligt överenskommelse.

Tjänsten hör till ministeriets gemensamma tjänster och är förlagd till sektorn för industri, teknologi och försörjningsberedskap i materielenheten vid resurspolitiska avdelningen.

Resurspolitiska avdelningen svarar för utvecklandet av det militära försvarets resurser inom sektorerna försvarsmaterielpolitik, förvaltningsområdets personalpolitik, fastighets- och miljöpolitik samt dataadministration. Avdelningen svarar också för ärenden som anknyter till styrningen av de bolag som producerar tjänster till försvarsförvaltningen och andra samarbetsparter och för exportkontroll av försvarsmateriel.

Materielenheten leder materielpolitiken inom förvaltningsområdet och styr försvarsförvaltningens materielprojekt samt det internationella samarbetet på området. Genom sin verksamhet skapar materielenheten förutsättningar för tryggande av det militära försvarets materielbehov och försörjningsberedskap. Materielenheten svarar också för exportkontroll av försvarsmateriel.

Sektorn för industri, teknologi och försörjningsberedskap i materialenheten bereder och genomför åtgärder för att ta fram en försvarsindustriell och teknisk bas, samarbete mellan försvarsförvaltningen och försvarsindustrin samt olika former av tekniksamarbete. Sektorn styr och samordnar upprätthållandet av materiell försörjningsberedskap samt industriellt samarbete. Sektorn syr och samordnar internationellt försvarsindustriellt samarbete och materiellt bistånd till Ukraina. Sektorn ansvarar för uppgiften som tillståndsmyndighet för exportkontroll av försvarsmateriel samt internationellt samarbete i anknytning till denna.

De viktigaste uppgiftshelheterna för den specialsakkunniga är följande:
- uppgifter för att ta fram en försvarsindustriell och försvarsteknisk bas och uppgifter med militär försörjningsberedskap,
- sakkunniguppgifter vid sekretariatet för kommissionen för industriellt samarbete,
- uppgifter med exportkontrollen av försvarsmateriel och det internationella samarbetet på detta område.
Dessutom ingår uppgifter inom det internationella samarbetet med försvarsmateriel.

Utöver de allmänna behörighetsvillkoren och finskt medborgarskap finns det inga andra föreskrivna behörighetsvillkor för tjänsten, men för att du ska kunna sköta arbetsuppgifterna med framgång förutsätts i praktiken lämplig högre högskoleexamen och förtrogenhet med tjänstens uppgiftsområde.

    God kännedom om försvarsförvaltningen. För att kunna sköta arbetsuppgifterna framgångsrikt bör den sökande ha kännedom om industriellt samarbete, nationell försvarsindustri och internationellt försvarsmaterielområde. Meriterande är även erfarenhet av arbete i statsrådet.

    I tjänsten behöver du förmåga att hantera stora sakhelheter, god samarbetsförmåga och social kompetens samt förmåga att arbeta och fatta beslut självständigt.

    Arbetet förutsätter utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. I uppgifterna behövs också goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska.

    • Engelska
      • Muntliga: Goda
      • Skriftliga: Goda
      • Förståelse: Goda
    • Finska
      • Muntliga: Utmärkta
      • Skriftliga: Utmärkta
      • Förståelse: Utmärkta
    • Svenska
      • Muntliga: Nöjaktiga
      • Skriftliga: Nöjaktiga
      • Förståelse: Nöjaktiga

    Vid försvarsministeriet har vi flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta delvis på distans. Vi satsar på kompetensutveckling och på personalens trivsel i arbetet bland annat genom att erbjuda omfattande företagshälsovård och en motions- och kulturförmån.

    Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

    Säkerhetsutredningen inbegriper också utredning av utländska bindningar.

    Mer information om befattningen ger Riikka Pitkänen, sektorchef, (tfn 02951 40054) den 6 och den 13 augusti. Mer information om anställningsförhållandet ger Katariina Niemi (tfn 02951 40422) den 6 och den 13 augusti.

    Vi önskar i första hand att ansökningar lämnas in elektroniskt via tjänsten Valtiolle.fi. Du kan dock även söka denna tjänst genom att skicka din ansökan till registraturens postadress. I både ansökan och på kuvertet ska det tydligt anges ID-numret för den tjänst som söks. Ansökan ska ha inkommit senast vid ansökningstidens utgång. För sent inkomna ansökningar beaktas inte. Ansökningshandlingar returneras inte. Utifrån de uppgifter som framgår av ansökningshandlingarna, såsom utbildning, arbetserfarenhet och övriga meriter, väljs de sökande som kallas till intervju. Behörighetskraven fastställs även med beaktande av förväntad examen.

    Registratorskontoret, Försvarsministeriet

    Södra Magasinsgatan 8, PB 31 NOTERA! Ansökningar lämnas personligen under kontorstid till Statens distributionscentral, Riddaregatan 2 B
    00131 Helsingfors

  • Försvarsministeriets uppgift är att som en del av Statsrådet och som ledare för sitt eget förvaltningsområde ansvara för den nationella försvarspolitiken och det internationella försvarspolitiska samarbetet. Ministeriet ansvarar för det militära försvarets resurser och för försvarsmaktens verksamhetsbetingelser. Ministeriets ansvar omfattar också att delta i internationell krishantering och att påverka Europas säkerhetsstrukturer. Försvarsministeriet ansvarar för samordningen av Finlands försvar som helhet och för en hållbar försvarsvilja. Ministeriet ger andra myndigheter handräckning på begäran.

    Helsingfors

    Du kan arbeta vid något av följande verksamhetsställen

  • Helsingfors
    Eteläinen Makasiinikatu 8
    00130 Helsingfors
    Öppna i Google Maps
  • Lär känna arbetsgivaren
    • Mer information: Vi önskar att du i första hand lämnar in din ansökan via det elektroniska rekryteringssystemet. Uppgifterna om de sökande som sökt tjänsten på något annat sätt förs in i det elektroniska rekryteringssystemet. Ansökningarna och namnen på de sökande är offentliga. Trots begäran från dem som sökt tjänsten kan namnen på de sökande publiceras i ett meddelande medan ansökningstiden pågår, men senast när ansökningstiden har gått ut.

      Vi hoppas på sökande i olika åldrar och av olika kön samt sökande som tillhör språkliga, kulturella eller andra minoriteter.

      I befattningen kan en prövotid på högst sex månader iakttas (statstjänstemannalagen 750/1994).
    • Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
    • Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
    • Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
    • Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
    • Löneuppgifter: Lönen bestäms enligt ett preciserande tjänstekollektivavtal som upprättats utifrån försvarsministeriets lönesystem. Tjänsten är placerad på kravnivå 12 i ministeriets lönesystem (den uppgiftsrelaterade lönedelen är 3 881,33 euro/månad). Dessutom betalas en lönedel enligt den individuella arbetsprestationen, och den kan uppgå till högst 50 procent av den uppgiftsbaserade lönedelen. När anställningen börjar är den lönedel som baserar sig på den individuella arbetsprestationen i regel 20-24 procent beroende på din utbildning och erfarenhet.
    Försvarsministeriet239933.8.2026 klockan 13:45 - 18.8.2026 klockan 16:15OrdinarieTjänst1.11.2026Möjlighet att arbeta på distans1Uppgiftsrelaterade lönedelen är 3 881,33 e/mån. Dessutom betalas en lönedel enligt den individuella arbetsprestationen, och den kan uppgå till högst 50 % av den uppgiftsbaserade lönedelen. När anställningen börjar ligger den lönedel i regel mellan 20-24 %. Sök nuSpara som favorit
    Jobbsammanfattning Försvarsministeriet239933.8.2026 klockan 13:45 - 18.8.2026 klockan 16:15OrdinarieTjänst1.11.2026Möjlighet att arbeta på distans1Uppgiftsrelaterade lönedelen är 3 881,33 e/mån. Dessutom betalas en lönedel enligt den individuella arbetsprestationen, och den kan uppgå till högst 50 % av den uppgiftsbaserade lönedelen. När anställningen börjar ligger den lönedel i regel mellan 20-24 %.