Sairaanhoitajan ja lähihoitajan tehtävänä on osallistua potilaan yksilöllisen hoidon ja kuntoutuksen suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin. Työ tapahtuu osastoilla.

Kelpoisuusvaatimuksena sairaanhoitajan sijaisuuteen on sairaanhoitajan tutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa sekä rekisteröityminen sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valviran) ylläpitämään ammattihenkilörekisteriin.

Lähihoitajan sijaisuuteen kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan tutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain 559/1994 mukaista laillistusta Suomessa sekä rekisteröityminen sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valviran) ylläpitämään ammattihenkilörekisteriin.

Pätevien hakijoiden puuttuessa voidaan huomioida myös alan opiskelijat.

Odotamme sinulta ammatillista mielenkiintoa oikeuspsykiatriseen hoitotyöhön. Toivomme sinulta hyviä työyhteisötaitoja. Meille on tärkeää kohdata jokainen potilas yksilönä. Eduksi luetaan ruotsin kielen taito ja kokemus oikeuspsykiatrisesta ja/tai psykiatrisesta hoitotyöstä.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työskentely-ympäristön, hyvän perehdytyksen, moniammatillisen tiimin tuen. Pyrimme tukemaan työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista autonomisella työvuorosuunnittelulla.

koordinoiva osastonhoitaja Marihelena Finne
marihelena.finne@vvs.fi

Vanhan Vaasan sairaala kirjaamo

Vierinkiventie 1
65380 Vaasa

Vanhan Vaasan sairaala on 155 paikkainen valtakunnallisesti vaativan erityistason hoitoa, asiantuntijapalveluita ja mielentilatutkimuksia tuottava oikeuspsykiatrinen sairaala. Sairaalan potilaspaikkamäärä tulee kasvamaan ja toiminta siten laajenemaan lähivuosien aikana. Sairaala toimii Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tulosohjauksessa. Sairaalassa hoidetaan ensisijaisesti mielisairauden vuoksi syyntakeettomaksi ja rangaistukseen tuomitsematta jätettyjä henkilöitä sekä suoritetaan tuomioistuimen määräämiä mielentilatutkimuksia. Lisäksi sairaalassa hoidetaan hyvinvointialueiden esityksestä muita potilaita, joiden hoitaminen on erityisen vaarallista tai erityisen vaikeaa. Hoitopalveluita tuotetaan yhteistyössä muiden psykiatristen yksiköiden ja mielenterveystyön toimijoiden kanssa osana terveydenhuollon palvelujärjestelmää.

Sairaalan tehtäviin kuuluu myös oikeuspsykiatrisen tutkimuksen, hoidon, kuntoutuksen ja asiantuntijuuden kehittäminen sekä oikeuspsykiatrian alan perus-, jatko- ja täydennyskoulutus. Sairaala toimii opetussairaalana. Virkoja sairaalassa on noin 300. Teemme yhteistyötä laaja-alaisesti ja moniammatillisesti eri tahojen kanssa.

Toimintaamme ohjaavat arvot ovat: potilaslähtöisyys, ihmisarvon kunnioittaminen, yhdenvertaisuus, yhteistyö, kokonaistaloudellisuus. Olemme aidosti moniammatillinen, koulutus- ja kehitysmyönteinen, työntekijöitä arvostava organisaatio. Teemme näyttöön perustuvaa työtä luovuutta ja innovatiivisuutta arvostaen.

Työskentelemme historiallisesti arvokkaassa työympäristössä, jossa on pitkät perinteet toteuttaa laadukasta hoitotyötä. Arvostamme ja vaalimme sairaalan yhteisöllisyyttä ja me-henkeä sekä pyrimme varmistamaan kaikille fyysisesti ja henkisesti turvallisen toimintaympäristön. Meille tärkeää on hyvinvoiva, työhönsä motivoituinut ja sitoutunut henkilöstö. Laadukkaan hoitotyön tukena ja mahdollistajana meillä toimii koko joukko erilaisia tukitoimien ammattilaisia.

Meillä jokaisen työpanos on tärkeä.

• Lisätietoja: Sijaisuudet alkavat 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Koeaika puolet sijaisuuden kestosta. Työntekijältä vaaditaan tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotesuojaa. Sairaala on savuton työpaikka.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Työaikamuodon selite: 114,45/ 3 viikkoa, kolmivuorotyö
• Koeaika: puolet työuhteen pituudesta
• Palkkatiedot: Valmis sairaanhoitaja PR10 (2582,18€/kk) ja valmis lähihoitaja PR8 (2425,28€/kk). Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa, joka on enintään 45 % sekä kokemuslisä, joka on enintään 7 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Opiskelijoiden palkka määräytyy suoritettujen opintopisteiden mukaan.