Tullirikostutkintaosaston tehtävänä on huolehtia tullirikosten esitutkinnasta sekä rikosten estämiseen ja paljastamiseen liittyvästä työstä.
Operatiivinen tullirikostutkinta -yksikkö vastaa Tullin rikostutkinnan ja -tiedustelun operatiivisesta suunnittelusta, toteutuksesta ja johtamisesta, osaltaan rikostutkinnan toiminnan ohjauksesta sekä muista määritellyistä tullirikostutkintaosaston vastuulle kuuluvista erityistehtävistä kuten verkkorikostorjunnasta.

Tullissa on haettavana

kaksi ryhmänjohtajan tehtävää (tulliylitarkastajan virkaa) talousrikostutkintayksikössä (Helsinki)

Viran tehtäviin sisältyy Tullin toimivaltuuteen kuuluvien liiketoiminnan yhteydessä tehtyjen talousrikosten asiantuntija- ja esitutkintatehtävät. Valittava henkilö työskentelee asiantuntijana ja vastuututkijana pitkäkestoisissa esitutkinnoissa, jotka edellyttävät kansallista ja kansainvälistä viranomaisyhteistyötä. Lisäksi valittava henkilö vastaa tutkintaryhmän päivittäisen toiminnan ohjaamisesta sekä järjestämisestä tutkintaryhmän ryhmänjohtajana.

Valittavalta henkilöltä edellytetään Tullin hallinnosta annetun asetuksen (1061/2012) 5 §:n mukaista suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa.

Lisäksi edellytetään valmiutta ja halua huolehtia omasta fyysisestä työkunnosta ja osallistua fyysisen kunnon testaukseen (Laki rikostorjunnasta Tullissa 5 luku 3 §).

Virkaan nimitettävän tulee olla Suomen kansalainen (VirkamL 7 §).

• soveltuvaa koulusta (esim. soveltuva korkeakoulututkinto)
• perehtyneisyyttä ajantasaiseen esitutkinta- ja pakkokeinolainsäädäntöön
• kokemusta vaativan talousrikostutkinnan tehtävistä
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• hyvää kirjallista ja suullista esitystaitoa
• riittävää englannin kielen taitoa
• käytännössä osoitettu kokemus esihenkilötyöstä

Luemme eduksi
• perehtyneisyyden tulli- ja verolainsäädäntöön tai tullimenettelyihin
• kokemusta kansainvälisestä viranomaisyhteistyöstä

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Lisätietoja tehtävästä Hanna Koskenranta, Sanna Kuparinen sähköposti: etunimi.sukunimi(at)tulli.fi

Tullin kirjaamo (kirjaamo@tulli.fi)

PL 512 (käyntiosoite Opastinsilta 12, Helsinki)
00101 Helsinki

Tulli edistää tavarakaupan sujuvuutta ja varmistaa sen oikeellisuuden, tarjoaa asiakaslähtöisiä palveluita sekä suojaa yhteiskuntaa, ympäristöä ja kansalaisia. Tulli kantaa tehokkaasti tullit ja tullin luonteiset maksut, väylämaksut sekä muita maahantuonnin veroja ja maksuja. Tulli laatii viralliset ulkomaankauppatilastot Suomen tuonnista, viennistä ja kauppataseesta. Lisäksi Tullin tehtäviin kuuluvat hiilirajamekanismiin liittyvät viranomaistehtävät.

Tulli on valtiovarainministeriön tulosohjaama virasto, joka toimii yhteistyössä elinkeinoelämän sekä kotimaisten ja ulkomaisten viranomaisten kanssa. Tullin palveluksessa on noin 2000 henkilöä. Suomen tulli on osa Euroopan unionin tullijärjestelmää.

• Lisätietoja: Virkapaikka on Helsinki.
  
  Arvostamme monimuotoisuutta ja toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolta olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
  
  Suosittelemme hakemaan tehtävää ensisijaisesti sähköisen järjestelmän kautta.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: 7 t 15 min / vrk ja 36 t 15 min / vk
• Koeaika: Kuusi (6) kuukautta.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy palkkausjärjestelmämme vaativuustason 15 peruspalkkaus 3 335,49 €/kk mukaisesti, jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 44 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden henkilön aloittaessa henkilökohtainen palkanosa on yleensä 8-20 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta riippuen valittavan hakijan taustasta. Tällöin palkka on vaativuustasolla vaativuustaso 15 3 602,33 - 4 002,59 €/kk.