Tullirikostutkintaosaston tehtävänä on huolehtia tullirikosten esitutkinnasta sekä rikosten paljastamiseen ja estämiseen liittyvästä työstä.

Tullirikostutkinnan asiantuntijat -yksikkö vastaa tullirikostutkinnan ja osaltaan myös Tullin rikostorjunnan toimintojen juridisesta ohjaamisesta, rikostutkinnan toiminnan suunnittelusta, operatiivisen analyysin palveluista sekä muista tullirikostutkintaosaston asiantuntijatehtävistä.

Tulliin haetaan

Tullirikostutkinnan asiantuntijat -yksikön toiminnan ohjaus -ryhmään esihenkilöä vakituiseen tulliylitarkastajan virkaan (Helsinki)

Viran tehtäviin sisältyy vastuuta tullirikostutkinnan toiminnan ohjeistuksesta ja sektorin juridisesta kehityksestä, henkilöstön osaamisen kehittämisestä, rikosprosessin asiantuntijapalveluiden toteutuksesta sekä osaston toiminnan suunnittelusta ja toteutuksesta Tullin rikostutkintaosaston päällikön ja yksikön päällikön alaisuudessa. Lisäksi tehtäviin kuuluu vastuita toiminnan kehittämiseen ja ohjaukseen sekä kansalliseen ja kansainväliseen yhteistyöhön liittyen. Virkaan valittava henkilö ja hänen johtamansa ryhmä tarjoaa oikeudellista neuvontaa tehtäväalueella, valmistelee sisäistä ohjeistusta ja järjestää osaltaan myös koulutusta. Viran tehtävien menestyksellistä hoitamista tukee kokemus ja hyvä osaaminen rikostutkinnasta sekä -tiedustelusta. Viran tehtävät tarkentuvat osin valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella.

Valittavalta henkilöltä edellytetään Tullin hallinnosta annetun asetuksen (1061/2012) 5 §:n mukaista suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa.

Virkaan nimitettävän tulee olla Suomen kansalainen (VirkamL 7 §).

• ylempää oikeustieteellistä korkeakoulututkintoa
• näyttöä henkilöjohtamistaidoista ja toiminnan kehittämisestä
• rikostutkinnan ja -tiedustelun lainsäädännön osaamista sekä kokemusta sen kehittämisestä
• tullirikosten rikostutkinnan ja -tiedustelun tuntemusta
• kykyä tuottaa selkeää ja perusteltua juridista tekstiä
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
• hyvää englannin kielen taitoa

Luemme eduksi
• kokemuksen vastaavissa tehtävissä toimimisesta
• kokemuksen kansainvälisestä yhteistyöstä ja valmiuden kv. yhteistyöhön
• hyvän ruotsin kielen taidon

• hyvät mahdollisuudet kouluttautua ja kehittää omaa osaamistasi
• osittaisen etätyömahdollisuuden
• hyvät työterveyspalvelut sekä Epassin henkilöstöedut

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Lisätietoja tehtävästä antaa johtaja Petri Lounatmaa, p. 040 332 2149 (13.5.2026 klo 14-16), sähköposti: etunimi.sukunimi(at)tulli.fi

Tullin kirjaamo (kirjaamo@tulli.fi)

PL 512 (käyntiosoite Opastinsilta 12, Helsinki)
00101 Helsinki

Tulli edistää tavarakaupan sujuvuutta ja varmistaa sen oikeellisuuden, tarjoaa asiakaslähtöisiä palveluita sekä suojaa yhteiskuntaa, ympäristöä ja kansalaisia. Tulli kantaa tehokkaasti tullit ja tullin luonteiset maksut, väylämaksut sekä muita maahantuonnin veroja ja maksuja. Tulli laatii viralliset ulkomaankauppatilastot Suomen tuonnista, viennistä ja kauppataseesta. Lisäksi Tullin tehtäviin kuuluvat hiilirajamekanismiin liittyvät viranomaistehtävät.

Tulli on valtiovarainministeriön tulosohjaama virasto, joka toimii yhteistyössä elinkeinoelämän sekä kotimaisten ja ulkomaisten viranomaisten kanssa. Tullin palveluksessa on noin 2000 henkilöä. Suomen tulli on osa Euroopan unionin tullijärjestelmää.

• Lisätietoja: Virkapaikka on Helsinki.
  
  Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.
  
  Arvostamme monimuotoisuutta ja toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolta olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
  
  Suosittelemme hakemaan tehtävää ensisijaisesti sähköisen järjestelmän kautta.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävien mukaan
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: 7 t 15 min / vrk ja 36 t 15 min / vk
• Koeaika: Kuusi (6) kuukautta
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy palkkausjärjestelmämme vaativuustason 19 mukaisesti, jonka lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 44 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden henkilön aloittaessa henkilökohtainen palkanosa arvioidaan henkilön aikaisemman osaamisen ja kokemuksen perusteella. Hyvän suoritustason mukainen henkilökohtainen palkanosa on 32 %:a, jolloin kokonaispalkka olisi vaativuustaso 19 4 732,72 - 5 258,58 €/kk.