Skip to main content
Rikosylikonstaapeli (08.07)

Hakuaika päättyy 30.6.2026 klo 16:15

Hae työpaikkaaLisää suosikiksi

Haemme Helsingin poliisilaitoksen Rikostutkintayksikön Rikostorjunta -toimintoon rikosylikonstaapelia ja ryhmänjohtajaa päivittäisrikosten tutkintaryhmään.

Päivittäisrikostutkinnan ryhmänjohtajaa vastaa taktisen tutkintaryhmän toiminnan johtamisesta, operatiivisesta ohjauksesta sekä tutkintaprosessien yhteensovittamisesta huomioiden tutkinnanjohtajan linjaukset. Tehtävään kuuluu lisäksi rikostutkinnan päivittäisjohtajan (R1) tehtävä työvuorokohtaisesti, jolloin rikosylikonstaapeli johtaa ja organisoi rikostutkinnan päivittäisiä toimintoja, valvoo uusien rikosasioiden jakautumista ja ohjautumista tutkijoille, varmistaa kiinniotettujen henkilöiden rikosasioiden välittömän käsittelyn käynnistymisen. Tehtävässä varmistetaan, että rikosasiat etenevät viivytyksettä, asian laadun ja kiireellisyyden mukaisesti sekä rikosprosessin vaatimukset täyttäen. Lisäksi rikosylikonstaapelin tehtävään sisältyy rajatuin toimivaltuuksin toteutettava tutkinnanjohtajuus.

Rikostutkintayksikön ryhmänjohtaja osallistuu rikosilmoitusten esikäsittelytoimintaan ja esitutkintatehtävien jakamiseen tutkintaryhmässään, käy tavoite- ja kehityskeskustelut ryhmänsä kanssa ja vastaa ryhmänsä tulostavoitteiden toteutumisesta ja tehtävien asianmukaisesta suorittamisesta.

Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)

Kelpoisuusvaatimuksena rikosylikonstaapelin virkaan tai virkasuhteeseen on poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen.

Kielitaitoon liittyvät kelpoisuusvaatimukset tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa mainitulla tavalla, esimerkiksi valtionhallinnon kielitutkinnoilla, yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittamisella opintojen yhteydessä. (Valtioneuvoston asetus suomen ja ruotsin kielen taidon osoittamisesta valtionhallinnossa 481/2003)

Hakemukseen liitetään ajantasainen ja virallinen nimikirjanote (valtion virkamiehet) tai ansioluettelo/vastaavat asiakirjat (muut kuin valtion virkamiehet) edellä mainittujen kelpoisuusvaatimusten todentamiseksi.

    • Ruotsi
      • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
      • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
      • Ymmärtäminen: -
    • Suomi
      • Suullinen osaaminen: Hyvä
      • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
      • Ymmärtäminen: -

    Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajantasaista ja vankkaa kokemusta ja osaamista rikostutkinnasta sekä esitutkintaan liittyvistä prosesseista ja lainsäädännöstä. Lisäksi tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa ja ajantasaista poliisihallinnon esihenkilö- ja johtamiskokemusta, osaamista laadukkaiden esitutkintapäätösten valmistelusta sekä rajoitukseen/sovitteluun ohjattavien rikosten tunnistamista. Tehtävässä menestyminen edellyttää lisäksi hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista ilmaisutaitoa sekä päätöksentekokykyä.

    Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä johtaa, valvoa ja kehittää ryhmän toimintaa tulostavoitteiden mukaisesti sekä erityisesti kykyä ja valmiuksia työkyvyn johtamiseen. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää myös hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyvää yhteistyö- ja paineensietokykyä. Hakijalta odotamme myös valmiutta kehittää omaa osaamistaan asiantuntijana ja esihenkilönä.

    Odotamme hakijalta päivittäisrikostutkinnan toimintaan liittyvää kehittämis- ja organisointikykyä sekä motivaatiota ja vankkaa sitoutumista tehtävään.

    Luemme hakijalle eduksi ajantasaisen tiedon ja osaamisen erityisesti päivittäisrikosten tutkinnasta sekä osaamisen esitutkinnan rajoittamisesta ja sovittelutoiminnasta.

    Viranhaku voi pitää sisällään toiminnallisen osuuden.

    Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

    Henkilöstömme käytettävissä ovat osittain tuettu henkilöstöruokailu, kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

    Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

    Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

    Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

    Rikoskomisario Mikko Lagerkrans p. 0295 475 552
    Rikostorjunta-toiminnon johtaja, rikosylikomisario Anne Hietala p. 0295 476 193

    Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

    Helsingin poliisilaitos, kirjaamo

    Pasilanraitio 11
    00240 Helsinki

  • Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

    Haluatko tehdä merkityksellistä työtä turvallisen Helsingin eteen?

    Helsingin poliisilaitoksella tätä työtä tekee yli 1 800 osaajaa monipuolisesti eri tehtävissä. Toiminta-alueemme eli pääkaupunki on Suomen valtion johdon ja hallinnon, työelämän, vapaa-ajanvieton ja liikenteen keskus. Helsinki on myös kansallinen ja kansainvälinen kohtaamispaikka, jossa sijaitsevat muun muassa suurlähetystöt. Vastaamme kaupungin yleisestä järjestyksestä ja turvallisuudesta, tutkimme ja ennalta estämme rikoksia sekä tarjoamme poliisin lupapalveluita: autamme, toimimme, ratkaisemme.

    Turvaamme ja valvomme myös yleisiä kokouksia kuten mielenosoituksia sekä yleisötapahtumia, joita Helsingissä järjestetään päivittäin. Kohtaamme kaupunkilaisia asiakaspalvelupisteissämme ja autopartioiden lisäksi muun muassa koira-, ratsu-, moottoripyörä-, fillari- ja venepoliisin toiminnassa. Poliisilaitoksellamme on myös useita valtakunnallisia erityistehtäviä kuten Poliisin liikenneturvallisuuskeskus, ihmiskaupparikosten tutkintaryhmä, henkilösuojaustehtävät ja valmiusyksikkö Karhu.

    Tuemme työntekijöidemme työkykyä ja työhyvinvointia monipuolisesti. Helsingin poliisilaitos tarjoaa lukuisia mielenkiintoisia työtehtäviä ja jatkuva oppiminen on kiinteä osa toimintaamme: meillä saat kehittää ja kehittyä. Henkilöstömme kokee työyhteisömme voimavaroiksi työyhteisön tuen, työilma-piirin ja yhteistyön. Olemme sitoutuneet edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme.

    Helsinki

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Helsinki, Pasilan poliisitalo 1
    Pasilanraitio 13
    00240 Helsinki
    Avaa Google Mapsissa
  • Tutustu työnantajaan
    • Lisätietoja: Virkaan tai virkasuhteeseen nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviointia. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Työpaikan www-sivut: poliisi.fi/helsingin-poliisilaitos
    • Tehtävän taso: Esihenkilötaso
    • Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
    • Etätyön kuvaus: Etätyöstä voidaan sopia erikseen, mikäli työtehtävät ovat luonteeltaan etätyöhön soveltuvia.
    • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
    • Työaikamuoto: Jaksotyöaika
    • Koeaika: Nimityksessä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
    • Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.07, jonka mukainen peruspalkka on 3 711,05 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan pääkaupunkiseutulisää 234,31 euroa/kuukausi
    Helsingin poliisilaitos2229215.6.2026 klo 15:50 - 30.6.2026 klo 16:15VakinainenVirkasuhde1.10.2026 tai palvelussuhde voi alkaa myös sopimuksen mukaan.Mahdollisuus työskennellä etänä1Poliisin palkkausjärjestelmä: vaativuustaso 08.07. Hae työpaikkaaLisää suosikiksi
    Työpaikan tiedot Helsingin poliisilaitos2229215.6.2026 klo 15:50 - 30.6.2026 klo 16:15VakinainenVirkasuhde1.10.2026 tai palvelussuhde voi alkaa myös sopimuksen mukaan.Mahdollisuus työskennellä etänä1Poliisin palkkausjärjestelmä: vaativuustaso 08.07.