Virka on sijoitettu Lapin poliisilaitoksen rikostorjuntasektorille Rovaniemen rikostorjuntayksikköön.

Lapin poliisilaitoksen rikostorjuntasektorilla Rovaniemen rikostorjuntayksikössä on haettavana määräaikainen rikosylikonstaapelin 08.06.02 virka. Valittava sijoitetaan pitkäkestoisen tutkinnan (PKT) ryhmään.

Viran tehtäviin kuuluu toimia ryhmänjohtajana Rovaniemen rikostorjuntayksikön pitkäkestoisessa tutkintaryhmässä (PKT). Toimenkuvaan kuuluu poliisilaitoksen poliisipalvelulinjan työjärjestyksen mukaiset tehtävät, kuten vakavimpien väkivaltarikosten tutkinta sekä lapsiin kohdistuvien rikosten tutkinta. Lisäksi ryhmänjohtaja toimii operatiivisena ja hallinnollisena esimiehenä sekä vastaa ryhmän tuloksesta ja toiminnan laillisuudesta yhteistyössä ryhmän tutkinnanjohtajan kanssa. Ryhmänjohtaja toimii vuorollaan Rovaniemen rikostorjuntayksikön päivittäistoimintaa johtavana ylikonstaapelina (R1).

Virkapaikka on Rovaniemen pääpoliisiasema.

Kielitaitovaatimuksista on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä. Poliisilaitos on yksikielinen, viranomaisen kieli on suomi. Yksikielisessä viranomaisessa edellytetään viranomaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

• Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina rikosylikonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 17 k.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa, monipuolista ja ajantasaista poliisihallinnon kokemusta.

Parhaat valmiudet viran hoitamiseen antaa kokemus samankaltaisesta tehtävästä sekä kokemus vaativasta rikostorjunnasta ja sen johtamisesta.

Viran hoitamisessa tarvitaan käytännössä osoitettua tuloksellista työotetta sekä ihmisten johtamistaitoa, päätöksentekokykyä sekä paineensietokykyä.

Viran hoitamisessa tarvitaan tasapuolista, rakentavaa ja luotettavaa johtamisotetta, kunnioittavaa vuorovaikutusta sekä esimerkillistä toimintaa työyhteisössä. Yhteistyökyky, oma-aloitteisuus, pitkäjänteisyys ja joustavuus ovat työn luonteesta johtuen eduksi tehtävään valittavalle.

Tarjoamme sinulle osittain tuetun työpaikkaruokailun, laajat työterveyspalvelut, mahdollisuuden työajalla tapahtuvaan liikunnan harjoitteluun.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Tapio Roininen
Rikoskomisario
0295 466 470
tapio.roininen@poliisi.fi

Teemu Saukoniemi
Rikosylikomisario
0504561510
teemu.saukoniemi@poliisi.fi

Lapin poliisilaitos, kirjaamo

Hallituskatu 3 A
96100 Rovaniemi

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Lapissa poliisi palvelee noin 180 000 asukasta ja suurta määrää koti- ja ulkomaisia matkailijoita Euroopan Unionin pohjoisimmassa poliisiyksikössä.

Toimintaympäristömme mereltä tuntureille ja kolmen valtakunnanrajan keskellä tarjoaa erilaisuutta. Meillä tehdään töitä 16 poliisiasemalla sata lasissa, mutta hymy huulilla ja hyvällä asenteella.

Yhteisöllisyys, yhdenvertaisuus ja monimuotoisuus on meillä arkea - kaveria ei jätetä. Monipuoliset työtehtävät ja -välineet takaavat sen, että jokainen uusi työvuoro on erilainen - keikalle saatamme lähteä poliisiauton sijaan moottorikelkalla tai vesijetillä. Mielenkiintoisen lisän tuo päivittäinen ja tiivis yhteistyö muiden viranomaisten ja yhteistyökumppaneidemme kanssa. Lapissa ihmiset ovat aitoja ja Lappi tarjoaa puhdasta luontoa ja luontoelämyksiä, erilaisia harrastusmahdollisuuksia, turvallisuutta ja edullista asumista. Revontulten alla on ihmisen hyvä elää ja olla. Meitä on reilut 400 työkaveria - tule sinäkin yhdeksi meistä!

• Lisätietoja: Tehtävään nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen terveystarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut. Terveystarkastus tehdään lähtökohtaisesti ennen työn aloittamista, mutta viimeistään kuukauden kuluessa työn aloittamisesta.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Työaikamuodon selite: Jaksotyöaika työaikalaki 7 §, jakso 3 viikkoa
• Koeaika: Valtion virkamieslain (750/1994) 10 §:n mukaan nimittämisessä on mahdollista noudattaa enintään kuuden kuukauden koeaikaa, jonka aikana virkasuhde voidaan purkaa sekä nimittävän viranomaisen että virkamiehen puolelta. Vuotta lyhyemmässä määräaikaisessa virkasuhteessa koeaika voi 1 momentista poiketen olla enintään puolet määräaikaisen virkasuhteen kestosta. 
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustason 08.06.02 mukaan. Peruspalkka on tällä hetkellä 3534,62 euroa. Peruspalkan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 32 % ja palvelusvuosien perusteella määräytyvää kokemusosaa enintään 14 %