Rikoskomisario johtaa poliisilaitoksen esikäsittely-yksikköä suorassa alaisuudessaan vaativaa esikäsittelyä suorittava erityistutkintaryhmä sekä rikoskomisario, joka johtaa varsinaista esikäsittelyryhmää ja poliisipäivystystä.

Yksikkö vastaa poliisilaitokselle kirjattujen ilmoitusten esikäsittelystä sekä pääpoliisiaseman palvelupäivystyksen palveluiden tuottamisesta, asiakaspalvelusta ja sähköisen rikosilmoitusjärjestelmän kautta toimitettujen ilmoitusten kirjaamisesta.

Yksikönjohtaja johtaa ja kehittää yksikkönsä toimintaa sekä toimii tutkinnanjohtajana pakkokeinovaltuuksin pääasiassa erityistä laintulkintaa edellyttävissä vaativissa asioissa. Hänen päävastuunaan on koko yksikön strateginen johtaminen, valvonta ja esikäsittelyprosessien kehittäminen sekä esikäsittelyn että erityisesti vaativan esikäsittelyn juridisen laadun varmistaminen, kehittäminen ja tehtävien priorisointi. Hän vastaa esikäsittelyyn liittyvästä koulutuksesta yhdessä esikäsittely- ja poliisipäivystysryhmän rikoskomisarion kanssa.

Yksikönjohtaja huolehtii asiakirjahallintoon sekä viranomaistoiminnan julkisuuteen liittyvien säädösten täytäntöönpanosta, noudattamisesta ja valvonnasta sekä toiminnan muusta laillisuusvalvonnasta.

Yksikönjohtaja huolehtii hoidettavakseen määrätyistä lupa-asioista, sidosryhmäyhteistyöstä ja suorittaa muut esimiesten määräämät tehtävät.

a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto;
b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka
c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen.

Poliisilaissa (872/2011) tarkoitettuun poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen (VirkamL 7§).

Lounais-Suomen poliisilaitos on kaksikielinen. Kielitaidosta on säädetty julkisyhteisöjen henkilöltä vaadittavasta kielitaidosta annetussa laissa (424/2003) ja poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä.

Tehtävään valinta edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen tarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai valittavan terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut.

Odotamme hakijalta hyvää johtamistaitoa, hyviä vuorovaikutustaitoja ja yhteistyökykyä, oma-aloitteisuutta, aikaansaavuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Odotamme hakijalta juridista osaamista, monitahoisten ja laajojen asiakokonaisuuksien hahmottamiskykyä sekä erinomaista päätöksentekokykyä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Tarjoamme myös liikkumiseen ja kuntoiluun tarkoitettuja tiloja, jotka ovat henkilöstömme käytettävissä.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

rikosylikomisario Taina Holstila, sektorinjohtaja
rikosylikomisario Jari Riiali, toiminnonjohtaja

Lisätietojen antajia voi tavoitella vaihteen kautta arkisin virastotyöaikojen puitteissa
Vaihde: 0295 440 501

Lounais-Suomen poliisilaitos Rekrytointi kirjaamo

PL 51
20101 Turku

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Kaipaatko kaupungin sykettä mutta myös luonnon rauhaa? Lounais-Suomen poliisilaitos toimii 12 poliisiasemalla, niin isoissa kaupungeissa kuin pienissä kunnissa ja tarjoamme laadukkaat poliisipalvelut tasapuolisesti koko alueella.

Meillä pääset osaksi hyvää ja avointa organisaatiokulttuuria, missä pääset kehittämään myös omaa osaamistasi. Odotamme työntekijöiltämme eteenpäin vievää ajattelua ja uusia ideoita. Lounais-Suomen poliisilaitoksella noudatetaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa.

Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä ja eri sukupuolta olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia. Arvostamme työyhteisössämme hyviä yhteistyö- ja organisointitaitoja sekä sosiaalisia taitoja. Henkilöstömme on motivoitunutta ja työhönsä sitoutunutta. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Tarjoamme hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.

• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän mukaan.