Keskusrikospoliisin tilannepäivystyksen päivittäisjohtaja.
Keskusrikospoliisi, Vantaan toimipiste.

Keskusrikospoliisin tilannepäivystyksessä pidetään yllä yleisesti poliisin ja erityisesti Keskusrikospoliisin rikostilannekuvaa ja tuetaan suomalaisten lainvalvontaviranomaisten operatiivista toimintaa. Toiminnon operatiivinen vasteaika on 8-23/7 ja siihen sisältyy sekä kansallista että kansainvälistä yhteistoimintaa.

Tilannepäivystyksen päivittäisjohtaja vastaa toiminnon operatiivisesta toiminnasta ja sen kehittämisestä. Päivittäisjohtaja toimii myös toiminnon henkilöstön Kieku -esimiehenä. Päivittäisjohtajan tehtävät määritellään tarkemmin erikseen ja ne voivat sisältää edellä mainittujen yleistehtävien lisäksi myös muita Keskusrikospoliisin päällystölle kuuluvia tehtäviä.

Rikoskomisarion erityisenä kelpoisuusvaatimuksena on
a. poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto;
b. poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka
c. korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen.
Kielitaidon kelpoisuusvaatimuksena on hyvä suomen kielen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
(Asetus poliisin hallinnosta 16 §, 16 a §).
Poliisimiehen virkaan voidaan nimittää vain Suomen kansalainen (Virkamieslaki 7 §).

Hakijalta odotetaan:
- poliisin tilannekeskus- ja/tai analyysi- ja rikostiedusteluyksikkötoiminnan tuntemista (ymmärrystä poliisin rikostiedustelutoiminnasta, rikostilannekuvan tuottamisesta ja sen ylläpitämisestä)
- käsitystä poliisin rikostilannekuvatoiminnan tavoitteista ja toiminnan kehittämistarpeista (ymmärrys toimijoista ja käytännössä osoitettua kykyä kehittää poliisin tilannekuvatoimintaa)
- kokemusta poliisin esimiestyöstä (päällystötasoiselle lähiesihenkilölle kuuluvat operatiiviset ja henkilöstöhallinnolliset asiat)
- päätöksentekokykyä ja kykyä priorisoida kiireellisiä tehtäviä
- aktiivista ja oma-aloitteista työotetta, hyvää yhteistyökykyä
- hyvää suullista ja kirjallista kommunikointikykyä sekä esiintymisvalmiutta

Hakijalle voidaan lukea eduksi:
- Keskusrikospoliisin toiminnan ja tavoitteiden tunteminen
- suomalaisten lainvalvontaviranomaisten toiminnan tunteminen
- kokemus poliisin valmiussuunnittelusta
- hyvä kielitaito (erityisesti englannin kielessä)

Tarjoamme hyvähenkisen työyhteisön ja hyvät mahdollisuudet kehittyä tehtävissä. Työympäristömme on kansainvälinen ja olemme monella tehtäväalueella ainoita Suomessa. Henkilöstön osaaminen, sitoutuneisuus ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme kulmakivet. Tarjoamme joustavia työaikamahdollisuuksia, hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, vuosittaisen virike-edun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Lisätietoja antaa rikostarkastaja Kari Pasanen, p. 0295 480 141 (vaihde).

Keskusrikospoliisin kirjaamo

PL 285
01301 Vantaa

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Meillä Keskusrikospoliisissa pääset tekemään merkittävää työtä suomalaisten turvallisuuden hyväksi ainutlaatuisissa, monipuolisissa ja mielenkiintoisissa työtehtävissä. Keskusrikospoliisissa tutkimme vakavinta rikollisuutta, joka on usein kansainvälistä ja järjestäytynyttä. Tuotamme erilaisia rikostorjunnan asiantuntijapalveluita koko poliisihallinnolle ja muille lainvalvontaviranomaisille, ylläpidämme tilannekuvaa koko rikollisuudesta sekä kehitämme rikostorjuntaan ja -tutkintaan liittyviä menetelmiä.

Keskusrikospoliisi on poliisin valtakunnallinen yksikkö, jonka toimialueena on koko Suomi. Meillä työskentelee noin 840 eri alojen ammattilaista hyvin erilaisilla koulutustaustoilla. Henkilöstöstämme noin 60 prosenttia työskentelee poliisitehtävissä ja 40 prosenttia siviilitehtävissä. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen sekä tarjoamme työntekijöillemme kattavan työterveyshuollon, tuetun työpaikkaruokailun, työaikaan sisältyvän liikuntaedun, joustavia etätyömahdollisuuksia sekä myönteisen ja kannustavan työilmapiirin.

• Lisätietoja: Lähetäthän hakemuksesi ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme sinua vastaamaan.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etä- ja monipaikkaisesta työstä sovitaan esimiehen kanssa erikseen. Etätyö on työn luonteen takia rajoitetusti mahdollista.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan käyttää enintään 6 kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän vaativuustaso on 08.09, jonka peruspalkka on 4 168,53 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan henkilökohtaista suoritusosaa enintään 32 %, kokemusosaa 0-14 % peruspalkasta sekä pukurahaa 18 €/kk, kulunkikorvausta 34,99 €/kk ja pääkaupunkiseutulisää 175,74 €/kk. Poliisin palkkausjärjestelmän ulkopuolelta tulevalla suoritusosa on virkasuhteen alussa 10 % peruspalkasta (ensimmäinen suoritusarviointi tehdään 3-6 kk:n kuluttua aloituksesta). Poliisin palkkausjärjestelmän ulkopuolelta tulevan aloittavan henkilön palkka sijoittuu välille 4 814,11 - 5 397,70 €/kk riippuen kokemusosan suuruudesta.