I registratorskontoret arbetar man med mångsidiga uppgifter inom dokumentförvaltningen och kundservice. Registratorn ansvarar för registratorskontorets verksamhet och fungerar som närmaste chef för personalen i registratorskontoret. Registratorns huvuduppgift är att registrera inkommande lagskipningsärenden. Registratorn bl.a. utfärdar laga kraft bevis och för utvecklingssamtalen med personalen i registratorskontoret.

Åbo hovrätt är en tvåspråkig domstol, då goda kunskaper i båda inhemska språken är en förutsättning för att sköta tjänsten väl.

Inga föreskrivna behörighetskrav. Det finns inga lagstadgade behörighetsvillkor som gäller registrator. Enligt statsrådets förordning om de språkkunskaper som krävs av vissa tjänstemän inom justitieministeriets förvaltningsområde (1126/2003) av tjänstemän krävs vid en tvåspråkig myndighet goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska eller svenska.

Språkkunskaperna ska i första hand bedömas enligt förordning 481/2003 (t.ex. språkexamina för statsförvaltningen, språkkunskap som visats genom allmänna språkexamina eller språkkunskap som visats i samband med studier).

Framgångsrik skötsel av tjänsten förutsätter lägre juridisk examen eller lämplig yrkeshögskoleexamen, till exempel rättstradenomexamen eller genom tidigare arbetserfarenhet förvärvad förtrogenhet med tjänstens uppgiftsområde. Tidigare arbetserfarenhet i rättsväsendet, kunnande i datasekretess, kundservice samt erfarenhet av att ha arbetat som närmaste chef räknas som merit. Därtill förutsätts egen initiativförmåga, punktlighet, förmåga till självständigt arbetande och samspel samt goda ICT-kunskaper. Som extramerit räknas kännedom om hovrättens verksamhetsform och dokumenthantering.

Goda kunskaper i båda inhemska språken är en förutsättning för att sköta tjänsten väl.

Åbo hovrätt är en stabil och trygg arbetsgivare, som satsar på välmående och god atmosfär på arbetsplatsen. Därtill anordnar hovrätten årligen mångsidiga sammankomster och evenemang för personalen. Vi erbjuder lunchförmån, motions- och kulturstöd samt god och omfattande arbetshälsovård.

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

Nina Ovaska
Kanslichef
029 56 41251
nina.ovaska@oikeus.fi

Åbo hovrätt registratorskontoret

Tavastgatan 11
20500 Åbo

Åbo hovrätt är över 400 år gammal, med verksamhet i Åbo centrum i det historiska Akademihuset. I Åbo hovrätt arbetar cirka 100 personer, av vilka 70 är jurister och drygt 30 hör till kanslipersonalen. Åbo hovrätts domkrets har cirka 1,2 miljoner invånare och omfattar fyra tingsrätter: Birkalands tingsrätt, Egentliga Finlands tingsrätt, Egentliga Tavastlands tingsrätt och Ålands tingsrätt.

Det finns fem hovrätter i Finland. Deras huvudsakliga uppgift är att verka som fullföljdsdomstolar, dvs. avgöra besvär över tingsrättens avgöranden. Hovrätten är första instans för mål som gäller vissa tjänsteåtal. Till hovrättens uppgifter hör också att på en allmän nivå övervaka verksamheten av tingsrätterna inom sin domkrets.

• Uppgiftsnivå: Verkställande uppgifter
• Distansarbete: Möjlighet att arbeta på distans
• Beskrivning av distansarbete: Du kan distansarbeta max två dagar per vecka efter introduktionen och arbetssituationen.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
• Förklaring av arbetstidsformen: Arbetstid vid ämbetsverk/Flextid.
• Prövotid: Vid utnämning av en tjänsteman kan fattas beslut om en prövotid på högst sex (6) månader (Statstjänstemannalag 10 §).
• Löneuppgifter: I det gällande lönesystemet har tjänsten kravprofil Y14 (2 919,78 €/kk). Därtill betalas en personlig lönedel (max 45%) samt eventuellt erfarenhetstillägg (max 10 %) och språktillägg.