Realisointipäällikkö työskentelee Ulosottolaitoksen yhteisten palveluiden yksikössä ja vastaa valtakunnallisen realisoinnin tukitoiminnon muodostamisesta ja kehittämisestä ja sen johtamisesta. Realisoinnin tukitehtävissä työskentelee yhteensä noin 100 henkilöä, joista pääosa henkilöstöstä on realisointisihteereitä. Ulosottolaitos realisoi vuosittain yli 4 000 kiinteistöä, asunto-osaketta ja muuta omaisuutta. Lisäksi osamaksutilityksiä käsitellään vuosittain noin 5 000.

Ulosottolaitoksen myynnin tukitiimit tullaan keskittämään valtakunnalliseen toimintoon, jonka kokonaisuuden johtamisesta realisointipäällikkö vastaa. Tehtävän alkaessa keskeistä on valtakunnallisen toimintamallin rakentaminen: tehtävässä yhdistät hajautetut tukitiimit toimivaksi kokonaisuudeksi ja varmistat yhtenäiset toimintatavat koko organisaatiossa. Realisointipäällikkö johtaa valtakunnallisesti hajasijoitettua organisaatiota. Tukenasi toimivat tiimien lähiesihenkilöinä toimivat osastosihteerit ja toimistopäälliköt.

Realisointipäällikkönä vastaat ulosottomyyntien ja osamaksutilitysten valmistelun tuloksellisuudesta sekä realisointiprosessin sujuvuudesta oman vastuualueesi osalta, rakennat ja yhtenäistät valtakunnallisen tukitoiminnon toimintamalleja ja käytäntöjä, laadit ja kehität toimintaan liittyvää ohjeistusta, osallistut tietojärjestelmän myyntitoiminnallisuuksien kehittämiseen sekä vastaat mittaamisen ja raportoinnin kehittämisestä ja hyödynnät tietoa toiminnan ohjauksessa. Realisointipäällikkönä vastaat myös johtamasi toiminnon koulutussuunnittelusta sekä osallistut vuosi- ja toimintasuunnittelun laatimiseen, henkilöstösuunnitteluun ja raportointiin.

Realisoinnin tukitoiminnoissa toimitaan tiiviissä yhteistyössä laajan täytäntöönpanon ja erityistäytäntöönpanon kihlakunnanvoutien sekä ulosottoylitarkastajien kanssa erilaisissa ulosoton toimittamissa myynti- ja osamaksutilitysprosesseissa.

Realisointipäällikön virkaan ei ole laissa tai asetuksessa säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Tehtävään valittavalta odotamme:

• vähintään kolmen vuoden kokemusta esihenkilötehtävistä
• kokemusta hajasijoitetun toiminnon johtamisesta
• näyttöä onnistuneiden kehitysprojektien läpiviemisestä
• erinomaisia yhteistyö-, johtamis- ja vuorovaikutustaitoja
• kokonaisuuksien hallintakykyä
• kykyä motivoida ja innostaa henkilöstöä muuttuvassa toimintaympäristössä
• itsenäistä ja tavoitteellista kehittämisotetta
• työn organisointi- ja priorisointitaitoja
• valmiutta ulosoton käyttämien tietojärjestelmien ja sähköisten viestimien käyttämiseen

Koska realisointitoiminnan keskittäminen valtakunnalliseksi on uusi toimintokokonaisuus Ulosottolaitoksen organisaatiossa, realisointipäälliköltä odotetaan lisäksi kokemusta muutoksen johtamisesta ja organisaation kehittämisestä. Parhaimmat edellytykset tehtävän hoitamiseen antaa soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kauppatieteet tai oikeustiede) tai työssä hankittu vastaava osaaminen. Tehtäväalueen tuntemus luetaan hakijalle eduksi. Tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen kirjallista ja suullista taitoa.

Käytössämme on työnantajan tukema liikunta-, kulttuuri- ja lounasetu, mahdollisuus etätyöskentelyyn sekä kattavat työterveyshuollon palvelut. Meille on tärkeää panostaa henkilöstön osaamisen kehittämiseen sekä uusien työntekijöiden perehdytykseen.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Mari Vihriälä
Palvelujohtaja
029 565 8860

Ulosottolaitos kirjaamo

PL 2 / rekryt
00067 Ulosottolaitos

Ulosotto on osa oikeuslaitosta ja oikeusministeriön hallinnonalaa. Ulosottolaitoksen tavoitteena on, että mahdollisimman moni selviytyy velvoitteistaan, ja asianosaiset luottavat oikeuksiensa toteutumiseen ulosotossa. Ulosotto turvaa oikeuksien ja velvoitteiden toteutumista yhteiskunnassa. Ulosottolaitoksen perustehtävänä on tuomioiden ja muiden ulosottokelpoisten päätösten täytäntöönpano.

Ulosottolaitos on valtakunnallinen virasto, joka koostuu keskushallintoyksikkönä toimivasta valtakunnanvoudin kansliasta sekä operatiivisia täytäntöönpanotehtäviä ja niiden tukitoimintoja hoitavista kahdeksasta toimintayksiköstä. Ulosottolaitoksella työskentelee noin 1 100 henkilöä useilla eri paikkakunnilla.

Ulosottolaitoksen arvoina ovat oikeudenmukaisuus, palveluhenkisyys, luottamus ja jatkuva kehittyminen.

Ulosottolaitos on kaksikielinen.

• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus työskennellä osittain etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävään voidaan soveltaa koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävä on sijoitettu palkkausjärjestelmässä vaativuustasoon Y16, jossa tehtäväkohtainen palkanosa on 3520,30 euroa/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvaa palkanosaa ja mahdollista kokemuslisää.