Rikostekninen laboratorio (RTL) kehittää toimintamallejaan, tutkimustuotteitaan ja palveluitaan vastaamaan rikostutkinnan muuttuvia tarpeita. Haemme projektipäällikköä, jonka keskeisenä tehtävänä on palvelumuotoilun ja muotoiluajattelun keinoin uudistaa laboratorion prosesseja, kehittää niin RTL:n tutkimuspalveluita kuin koko Keskusrikospoliisin palveluita sekä kasvattaa organisaation muotoilukypsyyttä. Haluamme lisätä työskentelytapaamme muotoiluajattelua, käyttäjälähtöistä, iteratiivista kehittämistä ja luovaa ongelmanratkaisua.

Keskeiset vastuualueet:
- projektipäällikkyys teknisen rikostutkinnan kehityshankkeissa
- toimintamallien ja prosessien muotoilu ja kehittäminen palvelumuotoilun menetelmin
- RTL:n tutkimustuotteiden ja -palveluiden muotoilu yhteistyössä asiantuntijoiden kanssa, samoin koko KRP:n palveluiden muotoilu erillisen harkinnan mukaan
- asiakastutkimus ja nykytilan analyysi
- yhteiskehittämisen suunnittelu ja fasilitointi; työpajojen vetäminen eri sidosryhmille
- ratkaisuaihioiden ja tavoitetilojen tuottaminen päätöksenteon tueksi
- tulosten viestiminen johdolle, sidosryhmille ja yhteistyöviranomaisille
organisaation muotoilukypsyyden ja -kulttuurin pitkäjänteinen kehittäminen

Tehtävään ei ole säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

- Koulutus: Ylempi korkeakoulututkinto
- Kokemus: Kokemus projektipäällikkyydestä. Käytännön kokemusta muotoiluajattelun soveltamisesta toimintamallien kehittämiseen, asiakasymmärryksen keräämisestä sekä itsenäisestä raportoinnista.
- Taidot: Kyky johtaa projekteja. Kyky fasilitoida työpajoja eritasoisille sidosryhmille; taito kääntää käyttäjätarpeet ja organisaation tavoitteet konkreettisiksi ratkaisuiksi; erinomainen suomen kieli ja hyvä englannin kieli

Eduksi luetaan:
- palvelumuotoilukoulutus
- kyky hyödyntää visuaalisuutta kehittämistyössä
- kokemus tekoälyn hyödyntämisestä
- kokemus julkishallinnon tai viranomaisen kehittämishankkeista
- kokemus muotoilukulttuurin tai -kypsyyden kehittämisestä organisaatiossa
- hyvät vuorovaikutustaidot, ongelmanratkaisu- ja paineensietokyky sekä oma-aloitteisuus

Tarjoamme hyvähenkisen työyhteisön ja hyvät mahdollisuudet kehittyä tehtävissä. Työympäristömme on kansainvälinen ja olemme monella tehtäväalueella ainoita Suomessa. Henkilöstön osaaminen, sitoutuneisuus ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme kulmakivet. Tarjoamme joustavia työaikamahdollisuuksia, hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, vuosittaisen virike-edun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Lisätietoja antavat:
tutkimusjohtaja Laura Aalberg, p. 0295 480 141 (vaihde)
rikosinsinööri Juha Lampinen, p. 0295 480 141 (vaihde)
projektipäällikkö Ari Keskitalo, p. 0295 480 141 (vaihde)

Keskusrikospoliisin kirjaamo

PL 285
01301 Vantaa

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Meillä Keskusrikospoliisissa pääset tekemään merkittävää työtä suomalaisten turvallisuuden hyväksi ainutlaatuisissa, monipuolisissa ja mielenkiintoisissa työtehtävissä. Keskusrikospoliisissa tutkimme vakavinta rikollisuutta, joka on usein kansainvälistä ja järjestäytynyttä. Tuotamme erilaisia rikostorjunnan asiantuntijapalveluita koko poliisihallinnolle ja muille lainvalvontaviranomaisille, ylläpidämme tilannekuvaa koko rikollisuudesta sekä kehitämme rikostorjuntaan ja -tutkintaan liittyviä menetelmiä.

Keskusrikospoliisi on poliisin valtakunnallinen yksikkö, jonka toimialueena on koko Suomi. Meillä työskentelee noin 840 eri alojen ammattilaista hyvin erilaisilla koulutustaustoilla. Henkilöstöstämme noin 60 prosenttia työskentelee poliisitehtävissä ja 40 prosenttia siviilitehtävissä. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen sekä tarjoamme työntekijöillemme kattavan työterveyshuollon, tuetun työpaikkaruokailun, työaikaan sisältyvän liikuntaedun, joustavia etätyömahdollisuuksia sekä myönteisen ja kannustavan työilmapiirin.

• Lisätietoja: Lähetäthän hakemuksesi ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme sinua vastaamaan.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etä- ja monipaikkaisesta työstä sovitaan esimiehen kanssa erikseen. Etätyö on työn luonteen takia rajoitetusti mahdollista.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään 6 kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän vaativuustaso on 40.15, jonka peruspalkka on 4 273,42 €/kk. Perehdytysaikana vaativuustaso on 40.14, jonka peruspalkka on 3 727,78 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista suoritusosaa enintään 32 % ja kokemusosaa 0-14 % peruspalkasta. Poliisin palkkausjärjestelmän ulkopuolelta tulevalla suoritusosa on tehtävän alkaessa 10 % peruspalkasta (ensimmäinen suoritusarviointi tehdään 3-6 kk:n kuluttua aloituksesta). Poliisin palkkausjärjestelmän ulkopuolelta tulevan aloittavan henkilön palkka sijoittuu välille 4100,56 €/kk - 4 622,45 €/kk riippuen kokemusosan suuruudesta.