Projektipäällikön virat on sijoitettu Poliisin informaatioteknologiakeskuksen ICT-projektit-ryhmään. Virkapaikka voi olla Rovaniemi tai Helsinki. Virkapaikka päätetään nimittämisen yhteydessä. Hakija voi esittää virkapaikasta toiveen.

Projektipäällikön virat sijoittuvat Poliisihallituksen ”hankepooliin”, josta tehtävät sijoitetaan eri projekteille, hankkeille tai ohjelmille. Projektipäällikkönä vastaat sinulle osoitetun projektin tai hankkeeseen tai ohjelmaan kuuluvan projektikokonaisuuden suunnittelusta, ohjaamisesta ja toteutuksen koordinoinnista. Projektit voivat painottua esimerkiksi tietojärjestelmien ja digitaalisten palvelujen kehittämiseen, teknisten toimintaympäristöjen uudistamiseen tai järjestelmä- ja tietokantamigraatioihin.

Projektipäällikkönä vastaat projektisuunnitelman laatimisesta sekä projektin tavoitteiden, aikataulun, talouden, riskien ja laadun hallinnasta. Vastaat projektin raportoinnista ohjausryhmälle ja muille tarvittaville tahoille. Valmistelet kilpailutuksia ja hankintoja yhteistyössä asiantuntijoiden kanssa sekä vastaat oman kokonaisuutesi toimittajaohjauksesta, toimitussopimusten hallinnasta ja sopimuksen mukaisesta toteutuksen seurannasta. Projektipäällikkönä huolehdit yhteistyössä teknisten asiantuntijoiden kanssa siitä, että oman vastuualueesi ratkaisut ovat yhteensopivia muiden järjestelmien ja palvelujen kanssa.

Lainsäädännössä on asetettu vaatimuksia valtion virkojen ja määräaikaisten virkasuhteiden hakijoille. Niitä kutsutaan kelpoisuusvaatimuksiksi. Haettavana olevissa projektipäällikön tehtävissä ei ole koulutusta, työkokemusta tai kielitaitoa koskevia säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaat edellytykset tehtävissä onnistumiselle antavat soveltuva ICT-alan koulutus sekä kokemus projektipäällikkötehtävistä ICT-kehittämishankkeissa. Arvostamme erityisesti kokemusta viranomais- ja turvallisuuskriittisistä toimintaympäristöistä. Tehtävissä tarvitaan kokemusta toimittajaohjauksesta, sopimushallinnasta ja monitoimittajaympäristössä työskentelystä sekä useista projekteista tai järjestelmistä muodostuvien kehittämiskokonaisuuksien yhteensovittamisesta. Luemme eduksi kokemuksen julkisista hankinnoista ja kilpailutuksista.

Projektien erilaisten painotusten mukaisesti arvostamme turvallisen ohjelmistokehityksen ja Dev(Sec)Ops-toimintamallin tuntemusta sekä kokemusta pilvi- ja alustaympäristöistä, kuten Microsoft Azuresta, Oracle Cloud Infrastructuresta (OCI) ja Oracle Private Cloud Appliancesta (PCA).

Arvostamme käytännön kokemusta tietojärjestelmien kehittämisestä, projektinhallinnasta, testauksenhallinnasta, ohjelmistopakettien ja julkaisujen hallinnasta sekä laadunvarmistuksesta ja näihin liittyvien työvälineiden ja menetelmien hyödyntämisestä. Kokemus EU-sääntelyn toimeenpanoon liittyvistä tietojärjestelmähankkeista auttaa tehtävissä suoriutumisessa. Katsomme eduksi tietämyksen poliisin tietojärjestelmien ja turvallisuusverkon toimintaympäristöistä ja niiden asettamista vaatimuksista tietojärjestelmäkehittämiselle.

Projektipäälliköiden tehtävät ovat pääpiirteissään yhtenevät, mutta valittavien henkilöiden tehtävien tarkempi sisältö ja yllä kuvattu osaamistarpeiden painotus määräytyvät käynnistyvien projektien ja organisaation tarpeiden perusteella. Hakijalta ei siksi edellytetä kokemusta kaikista mainituista osaamisalueista. Arvioinnissa painotamme käytännön työtehtävissä hankittua kokemusta, jonka hakija pystyy kuvaamaan konkreettisin esimerkein.

Hakijalta odotetaan järjestelmällistä, itsenäistä ja kehittävää työotetta sekä kykyä hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia, tunnistaa niiden välisiä riippuvuuksia ja tehdä perusteltuja priorisointeja. Tehtävissä tarvitaan erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus-, neuvottelu- ja organisointitaitoja.

Tehtävissä tarvitaan erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Lisätietoja tehtävistä antaa ryhmäpäällikkö Sanna Pohjola, puh. +358 295 481 580. Tavoitettavissa puhelimitse 13.10. klo 12-13 ja 16.10. klo 9-10.

Poliisihallituksen kirjaamo

Opastinsilta 12B
00520 Helsinki

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Poliisihallitus toimii Suomen poliisin ylijohtona. Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Meillä työskentelee poliisien lisäksi useiden muiden alojen ammattilaisia. Yhteisenä tehtävänämme on poliisin toiminnan ja palvelujen valtakunnallinen ohjaus ja kehittäminen. Jatkuvasti muuttuva toimintaympäristö haastaa meitä kehittymään ja muuttumaan sekä tekemään laaja-alaisesti yhteistyötä. Poliisihallituksen valtakunnallisissa työtehtävissä on mahdollista vaikuttaa ja kehittää sekä osallistua myös kansainväliseen yhteistyöhön.

Osana Poliisihallitusta toimii Poliisin informaatioteknologiakeskus (POL IT -keskus), joka tuottaa ja kehittää poliisitoimintaan ja -koulutukseen liittyviä valtakunnallisia ICT-palveluja.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Etätyön kuvaus: Pääosassa tehtävistämme on mahdollisuus työskennellä etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävään nimitettäessä voidaan käyttää enintään kuuden (6) kuukauden pituista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävien palkkaus on määritelty Poliisihallituksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 60.10, jonka peruspalkka on 3928,91 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä em. henkilökohtaisen työsuorituksen osuus voi yleensä olla 18-26 % peruspalkasta.