Haemme kahta projektipäällikköä johtamaan Maahanmuuttoviraston arkkitehtuuriuudistushankkeen aliprojekteja. Projektipäällikkö johtaa määritettyä projektia kokonaisvaltaisesti koko sen elinkaaren ajan. Projektipäällikön tehtävänä on projektin kokonaishallinta ja suunnitelmallinen läpivieminen tavoitteiden mukaisesti. Projektipäällikkö vastaa projektin aikataulusta, budjetista, riskienhallinnasta, muutosjohtamisesta, projektidokumentaation tuottamisesta, raportoinnista, viestinnästä, projektiryhmän johtamisesta, projektin toteutuksesta yhteistyössä asiantuntijoiden kanssa ja sidosryhmäyhteistyöstä.

Projektissa kehitetään laajasti tietojärjestelmää sekä integraatioita, joiden kehityksen suunnittelu, toteutus ja riippuvuuksien tunnistaminen sekä kokonaisuuksien priorisointi tehdään projektipäällikön johdolla yhteistyössä prosessien sekä järjestelmäkehityksen asiantuntijoiden kanssa.

Projektipäällikkö tekee tiivistä yhteistyötä viraston eri osastojen, yksiköiden sekä laajan viranomais-, sidosryhmä- ja palveluntuottajaverkoston kanssa.

Projektipäällikkö toimii ohjausryhmän esittelijänä, raportoi hankkeen etenemisestä ohjausryhmälle sekä projektitoimiston päällikölle. Projektipäällikkö ylläpitää aktiivisesti hankkeen tilannekuvaa projektisalkussa sekä viestii tilanteesta proaktiivisesti sidosryhmille.

Tehtävään ei ole säädetty kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaimmat valmiudet tehtävän hoitamiselle antaa tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.

Lisäksi odotamme hakijalta:
• kokemusta ja näyttöjä laajojen ja monimutkaisten tietojärjestelmäkehityshankkeiden suunnittelusta, organisoimisesta, toteutuksesta ja johtamisesta, ml. toimittajaohjaus
• kykyä ottaa haltuun uusia toimintaympäristöjä, laajoja kokonaisuuksia ja tunnistaa niiden välisiä riippuvuuksia sekä prioriteetteja
• projektidokumentaation, suunnittelun, raportoinnin ja laadukkaan kirjallisen dokumentaation tuottamisen osaamista ja kokemusta
• itsenäistä, ratkaisukeskeistä, tavoitteellista ja tulosorientoitunutta työskentelyotetta
• erinomaisia neuvottelu-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

Katsomme eduksi
• kokemuksen julkishallinnon projektin johtamisesta
• kokemuksen integraatiohankkeista
• projektinhallinnan sertifikaatit (esim. IPMA C, Prince2)

Tehtävään valittavalta odotetaan erinomaista suomen, hyvää englannin ja tyydyttävää ruotsin kielen taitoa.

Tarjoamme monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat mm.
• tuettu lounas
• liikunta- ja kulttuurietu tukemaan työhyvinvointia ja jaksamista
• kattava työterveyshuolto
• mahdollisuus kehittää osaamista

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

13.7.-2.8.2026
Mikko Nyman, Maatietopäällikkö
etunimi.sukunimi@migri.fi
+358 295 434 243

Maahanmuuttoviraston kirjaamo

PL 10
00086 Helsinki

Meillä Maahanmuuttovirastossa pääset työskentelemään monipuolisesti maahanmuuttoon liittyvissä tehtävissä kansainvälisten ja yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden parissa.

Teemme päätökset maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioihin sekä ylläpidämme Suomen vastaanottojärjestelmää. Työmme on vaikuttavaa ja merkityksellistä: edistämme suomalaisen yhteiskunnan toimivuutta, kilpailukykyä ja turvallisuutta. Ennakoimme tulevaa ja uudistamme toimintaamme rohkeasti.

Meitä on noin 1 400 ja työskentelemme Helsingissä, Kuhmossa, Kuopiossa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Oulussa, Raisiossa, Rovaniemellä, Tampereella ja Vaasassa.

• Lisätietoja: Pyrimme pitämään haastattelut 10.-14.8.2026.
  
  Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin
  kuuluvia henkilöitä.
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävää voi hoitaa osittain etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Projektiluonteinen työ
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy viraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 10 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 3675,50 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 10 - 20 % kokemuksesta ja osaamisesta riippuen.