Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) hakee projektipäällikköä vakinaiseen tehtävään 1.7.2026 alkaen. Tehtävän sijoituspaikka on tieto ja digitalisaatio -vastuualueen (TIVA), Kehityspalvelut -yksikön projektitoimisto ryhmä. Toimipaikka on monipaikkaisessa organisaatiossa sovittavissa joustavasti.

Työllisyys, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on valtion asiantuntijavirasto, joka tukee työllisyyttä, kotoutumista, digitalisaatiota ja tiedolla johtamista.

Projektipäällikön tehtävät kohdistuvat Palkkaturvajärjestelmän (PATU) vaativiin kehittämis- ja laadunvarmistus tehtäviin. Parhaillaan käynnissä olevassa Palkkaturvajärjestelmän uudistusprojektissa järjestelmän arkkitehtuuri, tekninen toteutus ja toiminnallisuus uudistetaan. Uudistuksella pyritään vastaamaan paremmin liiketoiminnan tarpeisiin ja palkkaturvaprosessin muutoksiin.

Palkkaturvajärjestelmä on valtion tarjoama lakisääteinen turvajärjestelmä työntekijöiden palkkasaataville tilanteissa, joissa työnantaja on maksukyvytön (esimerkiksi konkurssin vuoksi).

Projektipäällikön tehtävässä tulee osallistua palveluiden kehittämisen eri vaiheisiin ostopalvelutoimittajien, kehitettävien palvelujen asiakkaiden sekä PATU-palvelukokonaisuuden tuoteomistajan kanssa huomioiden kehittämiseen liittyvä laadun- ja riskienhallinta sekä tietoturvallisuus. Tehtävään sisältyvässä Laatuvastaavan roolissa on keskeistä erilaiset laadunvarmistukseen ja testaukseen liittyvät tehtävät. Laatuvastaavan tehtävänä on kerätä ja kuvata testattavat ominaisuudet, sopia asiakkaiden kanssa testauksen aikatauluista ja testausresursseista, auttaa asiakasta tarvittaessa testauksessa, ymmärtää teknisen testaamisen prosessit ja toimia testauksessa yhteyshenkilönä ostopalvelutoimittajien ja asiakkaiden suuntaan.

Tehtävään liittyy toiminta laatuasiantuntijan roolissa Palkkaturvajärjestelmän tuotehallintaryhmässä, jossa projektitehtävien rinnalla hallitaan koko. palvelun elinkaaren laadunvarmistusta.

Työhön sisältyy laajaa yhteistyötä ja vuorovaikutusta erilaisten sidosryhmien ja laajojen verkostojen kanssa monitoimittajaympäristössä.

Odotamme hakijalta tehtävään soveltuvaa koulutusta tai vastaavien tietojen ja taitojen osoittamisen aiemman työhistorian kautta. Hakijalta odotamme hyvää projektinhallinnan ja -menetelmien tuntemusta, sekä kokemusta laadunvarmistusmenetelmistä. Lisäksi toivomme ymmärrystä tietojärjestelmäratkaisujen arkkitehtuureihin sekä ICT-palveluhallinnan malleista. Odotamme myös kokemusta laajojen projektien läpiviennistä ja monitoimittajahallinnasta sekä laaja-alaista teknistä ICT-osaamista.

• Hallintaa ketterän kehityksen menetelmistä ja työkaluista
• Kokemusta tietotarpeiden määrittelystä ja kuvaamisesta asiakasrajapinnassa
• Kokemusta vaativista laadunvarmistamistehtävistä, erityisesti testausprosessien osalta.
• Tietoturva-, tietosuoja- ja saavutettavuusosaamista
• Kykyä hahmottaa ja kuvata monimutkaisia kokonaisuuksia sekä priorisoida ja aikatauluttaa tavoitteita
• Oma-aloitteisuutta, itsenäistä työotetta, muutosvalmiutta ja innostusta oppia uutta

Arvostamme käytännössä osoitettua organisointi-, neuvottelu-, vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja, kehittämissuuntautuneisuutta sekä edistyksellisiä tietoteknisiä taitoja.

Valtionhallinnon tuntemus ja julkishallintoon liittyvien kehitystehtävien aiempi kokemus luetaan myös eduksi.

Tehtävän hoitamisessa vaaditaan hyvää suomen kielen taitoa, hyvä englannin kielen taito katsotaan eduksi.

Työnantajan tukema lounas-, kulttuuri- ja liikuntaetu. Laaja työterveyshuolto.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Ryhmäpäällikkö Sasu Viisteensaari
sasu.viisteensaari@keha-keskus.fi, puh. 029 502 0206

Kirjaamo KEHA-keskus

PL 10, 00073 KEHA-keskus

Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) toimii valtakunnallisena noin 800 työntekijän asiantuntijavirastona, joka tuottaa tietoa, digipalveluja ja viranomaispalveluita, tukee työllisyyttä, kotoutumista, digitalisaatiota ja tiedolla johtamista.

Vahva asiantuntemus, tiedon hyödyntäminen ja digitalisaatio ovat avaimia, joilla mahdollistamme sujuvat ja vaikuttavat palvelut yhteiskunnassa.

• Lisätietoja: Huomioithan, että Valtiolle.fi -järjestelmässä täytettävälle hakemukselle ei ole tässä rekrytointiprosessissa mahdollista lisätä liitteitä (kuten cv tai hakemuskirje). Huolehdithan siitä, että hakulomakkeellasi on täytettynä kaikki hakuprosessissa merkitykselliseksi katsomasi tieto.
  
  Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyömahdollisuus sopimuksen mukaan.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään 6 kk:n koeaikaa.
• Palkkatiedot: Elinvoimakeskuksissa ja KEHA-keskuksessa on käytössä tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkkausjärjestelmä. Haettavana oleva tehtävä sijoittuu palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle E10b (3 917,12 euroa/kk). Henkilökohtaisen palkanosan määrä on 5 - 45 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Tyypillinen uuden henkilön suoriutumiseen perustuva palkanosa on 14,5 % - 17,5 % vaativuuteen perustuvasta palkanosasta.