Hakuaika päättyy 12.8.2026 klo 16:15
Haemme kokenutta Azure-kehittäjää integraatioalustan kehittämiseen.
Haemme kokenutta Azure-kehittäjää integraatioalustan kehittämiseen
KEHA-keskus hakee monipuolista pilviasiantuntijaa vakinaiseen tehtävään. Tehtävän sijoituspaikka on tieto- ja digitalisaatio - vastuualue, Teknologia ja tietoalustat-yksikössä. Toimipaikka on monipaikkaisessa organisaatiossa sovittavissa joustavasti.
KEHA-keskuksen tietojärjestelmäinfrastruktuuri koostuu monipuolisista alustaratkaisuista ja ekosysteemeistä. Modernit pilvialustat muodostavat perustan KEHA-keskuksen käyttämille kehittyneille teknologioille. Pilviteknologiat tuotetaan pääsääntöisesti Microsoft Azure, M365, Power Platform, Dynamics365 ja SnowFlake alustoilta. Nämä ekosysteemit muodostavat KEHA-keskuksen teknologiaytimen. Tekoäly on osana kaikissa KEHA digialustoissa, ja tulevaisuudessa tulemme panostamaan niihin merkittävästi.
Tehtävänkuva muodostuu KEHA-keskuksen pilvipalveluihin ja pilvipalvelujen hallintaan sekä kehittämiseen liittyvistä työtehtävistä. Tehtävänkuvaan sisältyy keskeisesti integraatioiden (Azure integration Services), sekä jossain määrin tekoäly (AI) sekä Power Platform infrastruktuurin kehittämis-, ja hallintatehtäviä sekä toimittajahallintaa, koska tietojärjestelmiä ja tukipalveluita tuotetaan osittain ostopalvelutoimittajien avustuksella. Tehtävä pitää sisällään mahdollisesti myös yleisiä pilvialustaan liittyviä koordinointi-, kehittämis- ja hallintatehtäviä.
Etsimme kokenutta Azure-kehittäjää suunnittelemaan ja toteuttamaan modernia integraatioalustapalvelua, jonka varaan rakennetaan useiden järjestelmien välistä tiedonvaihtoa, palveluiden yhteiskäyttöä sekä automaatioita.
Tehtävässä työskentelet keskeisessä roolissa integraatioarkkitehtuurin ja palveluiden kehittämisessä ja teknisten ratkaisujen viemisessä käytäntöön. Työ on hands-on-kehittämistä, mutta edellyttää myös kokonaisuuksien hahmottamista ja kykyä tehdä kestäviä teknisiä valintoja.
Pilviosaajana hallitset pilvialustan erilaiset tarpeet. Pilviekosysteemimme tarjoavat liiketoiminnalle useita liiketoimintasovelluksia ja tehtävä on kiinnitetty alustan kehitys-, ja hallintatyöhön. Pääset vaikuttamaan elinkaarenhallinnan suunnitteluun ja toteutukseen sekä tuotehallinnan liittyvien tehtävien suunnitteluun.
Lisäksi odotamme tekoälyosaamista tai vähintään kykyä omaksua uusia tekoälyteknologioita, erityisesti Microsoftin pilviekosysteemissä (Azure, M365, Power Platform, Dynamics365). Hakijalta odotetaan kykyä suunnitella ja toteuttaa tekoälypohjaisia ratkaisuja pilviekosysteemissä.
Työhön sisältyy laajaa yhteistyötä ja vuorovaikutusta erilaisten sidosryhmien kanssa monitoimittajaympäristössä. Tehtävässä toimitaan kiinteässä yhteistyössä eri hallinnonalojen toimijoiden ja erilaisten laajojen verkostojen kanssa. Tehtävään liittyy myös erityinen ostopalvelujen toimittajayhteistyörooli osana toteutuksien laadunvarmistamiskokonaisuutta.
Työhön sisältyy laajaa yhteistyötä ja vuorovaikutusta erilaisten sidosryhmien kanssa monitoimittajaympäristössä. Tehtävässä toimitaan kiinteässä yhteistyössä eri hallinnonalojen toimijoiden ja erilaisten laajojen verkostojen kanssa. Tehtävään liittyy myös erityinen ostopalvelujen toimittajayhteistyörooli osana toteutuksien laadunvarmistamiskokonaisuutta.
Soveltuva korkeakoulututkinto tai amk-tutkinto antaa parhaat valmiudet tehtävän hoitamiselle. Hakijalta odotamme kokemusta pilviratkaisujen parista esimerkiksi arkkitehdin, koodaavan arkkitehdin, pilviasiantuntijan, järjestelmäasiantuntijan tai ohjelmistokehittäjän roolissa.
Hakijalta odotamme vahvaa kokemusta alusta- ja infrastruktuuripalveluista sekä laaja-alaista teknistä ICT-osaamista:
• Vahva kokemus Azure-ympäristössä kehittämisestä
• Käytännön osaamista integraatioratkaisuista ja rajapinnoista (REST, API-rajapinnat)
• Kokemusta Azure-integraatiopalveluista, kuten:
o Azure Functions
o Logic Apps
o API Management
o Service Bus / Event Grid
• Hyvä ymmärrys pilviarkkitehtuurista, tietoturvasta ja skaalautuvuudesta
• C#-ohjelmoinnista, GitHub-versiohallinnasta
• Kyky tuottaa selkeää teknistä dokumentaatiota
• Tekoälyn hyödyntäminen sovelluskehityksessä on sinulle on luontevaa
Luemme eduksi:
Arvostamme käytännössä osoitettua organisointi-, koordinaatiokykyä, kehittämissuuntautuneisuutta sekä luonnollisesti edistyksellisiä tietoteknisiä taitoja:
• Kokemus integraatioalustoista tai alustamaisista ratkaisuista
• Ymmärrys DevOps-malleista (CI/CD, IaC, esim. Bicep/Terraform)
• Agile Scrum tai vastaavat
• Kokemus viranomais- tai suurorganisaatioympäristöistä
• Kyky sparrata muita ja osallistua tekniseen suunnitteluun
• Aiempi kokemus Microsoft Blazorista eduksi.
Työssä tarvittava kielitaito:
Tehtävän hoitamisessa vaaditaan erinomaista suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa teknisten tehtävien hoitamiseksi.
Työnantajan tukema lounas-, kulttuuri- ja liikuntaetu
Laaja työterveyshuolto
Etätyömahdollisuus
Yksikönpäällikkö Arto Saranpää
puh. +358 295 020 144
arto.saranpaa@keha-keskus.fi
Ryhmäpäällikkö Mauri Vintola
puh. +358 295 036 293
mauri.vintola@keha-keskus.fi
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Kirjaamo KEHA-keskus
PL 10, 00073 KEHA-keskus
Työllisyys-, kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) toimii valtakunnallisena noin 800 työntekijän asiantuntijavirastona, joka tuottaa tietoa, digipalveluja ja viranomaispalveluita, tukee työllisyyttä, kotoutumista, digitalisaatiota ja tiedolla johtamista.
Vahva asiantuntemus, tiedon hyödyntäminen ja digitalisaatio ovat avaimia, joilla mahdollistamme sujuvat ja vaikuttavat palvelut yhteiskunnassa.
Mikkeli, Oulu, Helsinki, Turku, Vaasa, Seinäjoki, Kajaani, Kouvola, Joensuu, Jyväskylä, Pori, Rovaniemi, Tampere, Kuopio, Lahti, Lappeenranta, Kokkola
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme
Raatihuoneenkatu 5
50100 Mikkeli
Avaa Google Mapsissa
Veteraanikatu 1
90130 Oulu
Avaa Google Mapsissa
Opastinsilta 12 C, 5 krs
00520 Helsinki
Avaa Google Mapsissa
Kulttuurikuja 1
20800 Turku
Avaa Google Mapsissa
Wolffintie 35 B, 5 krs
65100 Vaasa
Avaa Google Mapsissa
Alvar Aallon katu 5
60100 Seinäjoki
Avaa Google Mapsissa
Kalliokatu 4
87100 Kajaani
Avaa Google Mapsissa
Kauppamiehenkatu 4
45100 Kouvola
Avaa Google Mapsissa
Kauppakatu 40 B, 3 krs
80100 Joensuu
Avaa Google Mapsissa
Vapaudenkatu 58
40100 Jyväskylä
Avaa Google Mapsissa
Yrjönkatu 6
28100 Pori
Avaa Google Mapsissa
Hallituskatu 3 B
96100 Rovaniemi
Avaa Google Mapsissa
Tampere
Kallanranta 11
70100 Kuopio
Avaa Google Mapsissa
Kirkkokatu 12
15140 Lahti
Avaa Google Mapsissa
Villimiehenkatu 2 B
53100 Lappeenranta
Avaa Google Mapsissa
Pitkänsillankatu 15
67100 Kokkola
Avaa Google Mapsissa
-
Lisätietoja:
Huomioithan, että Valtiolle.fi -järjestelmässä täytettävälle hakemukselle ei ole tässä rekrytointiprosessissa mahdollista lisätä liitteitä (kuten cv tai hakemuskirje). Huolehdithan siitä, että hakulomakkeellasi on täytettynä kaikki hakuprosessissa merkitykselliseksi katsomasi tieto.
Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.
- Tehtävän taso: Asiantuntijataso
- Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
- Etätyön kuvaus: Mahdollisuus etätyöhön sopimuksen mukaan.
- Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
- Työaikamuoto: Virastotyöaika
- Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
- Koeaika: Voidaan soveltaa enintään 6 kuukauden koeaikaa
- Palkkatiedot: Tehtävä sijoittuu ELY-keskuksen palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle E11 Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta 4207,47€/kk sekä henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvasta palkanosasta (5 - 45 %). Tyypillinen uuden henkilön suoriutumiseen perustuva palkanosa on 17,5 % vaativuuteen perustuvasta palkanosasta.