Ulosottolaitoksen yhteisten palveluiden yksikössä on haettavana osastosihteerin (Y13) vakinainen virka 15.3.2026 alkaen. Tehtävä sijoittuu Vaasan toimipaikkaan.

Realisointi on osa täytäntöönpanoprosessia ja tarkoittaa ulosmitatun omaisuuden myyntiä. Toimintomme vastaa osaltaan prosessin sujuvuudesta ja tekee läheistä yhteistyötä Länsi-Suomen alueella toimivien kihlakunnanvoutien ja ulosottoylitarkastajien kanssa.

Realisoinnin osastosihteerinä toimit hallinnollisena esihenkilönä perintäsihteereistä muodostetulle tiimille. Esihenkilönä vastaat tiimiin kuuluvien perintäsihteereiden työnjaosta, töiden sujuvuudesta sekä heidän ohjauksestaan. Lisäksi osallistut realisointitoiminnon päivittäisiin tehtäviin osana tiimiä. Esihenkilönä seuraat toiminnon tuloksellisuutta, toteutat tarvittavia kehittämistoimenpiteitä sekä huolehdit siitä, että tehtävissä noudatetaan yhtenäisiä ohjeita ja toimintatapoja. Ohjaat alaisiasi asetettujen tavoitteiden saavuttamisessa sekä osallistut toiminnan jatkuvaan kehittämiseen. Työtehtäviin sisältyy myös muita esihenkilön määräämiä tehtäviä organisaation tarpeiden mukaan.

Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

- tehtävään soveltuvaa koulutusta tai muuta koulutusta yhdessä tehtävän kannalta oleellisen työkokemuksen kanssa
- kokemusta esihenkilötyöstä
- ulosottotoimen realisointiin liittyvää osaamista
- kykyä kehittää toimintaa ja viedä muutoksia käytäntöön
- erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyö- ja organisointitaitoja
- positiivista asennetta työtä ja työyhteisöä kohtaan
- muutosmyönteisyyttä, motivoituneisuutta ja hyvää paineensietokykyä
- tarkkuutta ja vastuullisuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn
- ajantasaista tietoteknistä osaamista

Eduksi luemme Ulosottolaitoksen toimintaympäristön tuntemuksen ja kokemuksen.
Ruotsin kielen taito tukee työssä onnistumista, mutta ei ole tehtävän kannalta välttämätön.

Käytössämme on työnantajan tukema liikunta-, kulttuuri- ja lounasetu, mahdollisuus etätyöskentelyyn sekä kattavat työterveyshuollon palvelut. Meille on tärkeää panostaa henkilöstön osaamisen kehittämiseen sekä uusien työntekijöiden perehdytykseen.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Eija Sookari
Toimistopäällikkö
029 565 8248

Veronica Wickström
Apulaistoimistopäällikkö
029 565 8251

Ulosottolaitos kirjaamo

PL 2 / rekryt
00067 Ulosottolaitos

Ulosotto on osa oikeuslaitosta ja oikeusministeriön hallinnonalaa. Ulosottolaitoksen tavoitteena on, että mahdollisimman moni selviytyy velvoitteistaan, ja asianosaiset luottavat oikeuksiensa toteutumiseen ulosotossa. Ulosotto turvaa oikeuksien ja velvoitteiden toteutumista yhteiskunnassa. Ulosottolaitoksen perustehtävänä on tuomioiden ja muiden ulosottokelpoisten päätösten täytäntöönpano.

Ulosottolaitos on valtakunnallinen virasto, joka koostuu keskushallintoyksikkönä toimivasta valtakunnanvoudin kansliasta sekä operatiivisia täytäntöönpanotehtäviä ja niiden tukitoimintoja hoitavista kahdeksasta toimintayksiköstä. Ulosottolaitoksella työskentelee noin 1 100 henkilöä useilla eri paikkakunnilla.

Ulosottolaitoksen arvoina ovat oikeudenmukaisuus, palveluhenkisyys, luottamus ja jatkuva kehittyminen.

Ulosottolaitos on kaksikielinen.

• Lisätietoja: Haastattelut pyritään pitämään viikolla 8 Microsoft Teamsilla.
  
  Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Mahdollisuus työskennellä osittain etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Virka on sijoitettu palkkausjärjestelmässä vaativuustasoon Y13, jossa tehtäväkohtainen palkanosa on 2707,57 euroa/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvaa palkanosaa ja mahdollista kokemuslisää. Aloittavan suoritukseen perustuva palkanosa on tyypillisesti 15%, jolloin kokemuksesta riippuen palkka olisi noin 3100- 3300 euroa.