Opettaja osallistuu ensisijaisesti onnettomuuksien ehkäisyn opetuksen suunnitteluun ja toteuttamiseen tutkintoon johtavassa koulutuksessa, täydennyskoulutuksessa ja muussa Pelastusopiston tarjoamassa koulutuksessa. Tehtävään voi liittyä opetusta tai muuta Pelastusopiston tehtävänalaan kuuluvaa työtä myös muilla vastuualueilla. Opettaja on aktiivisesti mukana Pelastusopiston opetuksen kehittämisessä ja alan yhteistyöverkostoissa. Opetuksen lisäksi opettaja osallistuu opinnäytetöiden ja kehittämishankkeiden ohjaukseen. Tehtävän lopullinen sisältö määräytyy osaltaan myös virkaan valittavan osaamisen mukaisesti. Opettajan työ Pelastusopistossa on monipuolista, lukujärjestysten ulkopuolella työajaltaan joustavaa ja hyvässä tiimissä yhteistyö sujuu ammattitaitoisten ja toisiaan tukevien kollegojen kesken.

Pelastusopistossa pääset työskentelemään modernissa ja turvallisessa työympäristössä haastavassa ja mielenkiintoisessa opetustehtävässä. Tarjoamme lisäksi näköalapaikan koko pelastusalan koulutuksen valtakunnalliseen kehittämiseen, hyvät mahdollisuudet kehittää omaa ammattitaitoa sekä kattavan perehdytyksen tehtävään. Pelastusopisto tarjoaa henkilöstölleen monipuolisia etuja sekä kattavaa työhyvinvoinnin tukea. Toimimme Pelastusopiston arvojen mukaan, jotka ovat inhimillisesti, ammatillisesti ja luotettavasti – yhteistyössä.

Tehtävään soveltuva tutkinto ja perehtyneisyys asianomaiseen tehtäväalaan.
Suomenkielistä opetusta antavan opettajan kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (Valtioneuvoston asetus Pelastusopistosta 658/2006, 4 §).

Hakijalta edellytämme tehtävään soveltuvaa tutkintoa (esimerkiksi pelastusalan päällystötutkinto tai muu tehtävään soveltuva AMK-tutkinto esim. rakennusinsinööri, turvallisuusalan tradenomi), perehtyneisyyttä asianomaiseen tehtäväalaan.

Hakijalle on eduksi kokemus ja osaaminen pelastuslaitosten onnettomuuksien ehkäisyn tehtävistä. Arvostamme lisäksi kokemusta pelastustoiminnasta, pelastuslaitoksen palontutkinnasta sekä hyvää perehtyneisyyttä rakennusten paloturvallisuuden suunnitteluun ja pelastusviranomaisen valvontatoimintaan. Eduksi katsotaan myös kokemus viranomaisyhteistyöstä, hyvän hallintotavan tuntemus sekä paloteknisten laitteistojen hyvä hallinta.

Eduksi katsotaan kokemus verkko-opetuksesta ja opetukseen liittyvien digitaalisten sovellusten käytöstä. Tehtävän menestyksekästä hoitamista edesauttavat pedagoginen osaaminen, kokemus koulutustehtävistä, yhteistyökyky, joustavuus ja kehittämishalukkuus.

Pelastusopisto tarjoaa henkilöstölleen monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat mm.
• Epassi Flex-etu
• kattava työterveyshuolto
• edullinen työpaikkaruokailu
• mahdollisuus käyttää kuntosalia
• oman ammatillisen koulutuksen tukeminen sekä täydennyskoulutuksen tukeminen

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella suppea henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Kirmo Savolainen, koulutuspäällikkö
etunimi.sukunimi@pelastusopisto.fi
029 545 3471

Samuli Kräkin, yliopettaja
etunimi.sukunimi@pelastusopisto.fi
029 545 3537

Pelastusopiston kirjaamo

PL 1122
70821 Kuopio

Pelastusopisto on valtakunnallinen oppilaitos ja valtion virasto. Henkilöstömäärämme on 145 henkilöä joista noin 50% on opetushenkilöstöä. Vahvistamme yhteiskunnan turvallisuutta järjestämällä pelastustoimen ja hätäkeskustoiminnan ammatillista tutkinto-, lisä- ja täydennyskoulutusta sekä varautumiskoulutusta. Vastaamme sopimushenkilöstön koulutusjärjestelmästä sekä kansainvälisen pelastustoiminnan asiantuntijoiden kouluttamisesta, rekrytoinnista ja lähettämisestä operaatioihin. Koordinoimme pelastustoimen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaa (TKI) sekä ylläpidämme pelastustoimen keskuskirjastoa. Noudatamme toiminnassamme pelastusalan arvoja ja pyrimme siihen, että myös kouluttamamme ammattilaiset sitoutuvat työskentelemään inhimillisesti, ammatillisesti ja luotettavasti – yhteistyössä.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Opetustyö on lähiopetusta sekä verkossa tapahtuvaa opetusta, suunnittelutyötä voi tehdä pääosin etätyönä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Pelastusopiston opettajien työaika on liukuvan virastotyöajan mukainen.
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa valtion virkamieslain 3 luvun 10 §:n mukaista koeaikaa, joka on enintään kuusi kuukautta.
• Palkkatiedot: Palkkaus määräytyy Pelastusopiston opettajien palkkausjärjestelmän vaativuustason 3 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 3750,88 euroa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 11.01 – 16.30 prosenttia tehtäväkohtaisesta palkanosasta kokemuksen ja osaamisen mukaan. Palkkaus työn alkaessa on noin 4163, 85 – 4362,27 euroa kuukaudessa. Pedagogisen pätevyyden puuttuessa palkkaus määräytyy vaativuustason 2 (3403,92 €) mukaisesti.