Oikeudellisen erityisasiantuntijan tehtävä on asiantuntijatehtävä, jossa hoidetaan kansallisella ja EU-tasolla konsulipalveluiden ja erityisesti maahantuloasioiden yksikön toimialaan kuuluvia oikeudellisia kysymyksiä, osallistutaan toimialaan kuuluvan lainsäädännön kehittämiseen, säädösvalmisteluun ja oikeuskäytännön seuraamiseen sekä tehdään oikeudellisia selvitystöitä ja ohjeita. Tehtävässä korostuu toiminta keskeisenä asiantuntijana viisumiasioissa sekä Suomen ulkoasiainhallinnossa että yhteistyössä muiden ministeriöiden, viranomaisten ja sidosryhmien kanssa. Tehtävässä korostuvat EU- ja Schengen-yhteistyö ja säännökset sekä EU:n viisumipolitiikka.

Tällä hetkellä tehtävässä korostuvat erityisesti maahantuloasioita koskeviin lainsäädäntöhankkeisiin osallistuminen ulkoministeriön edustajana sekä säädösvalmistelu kansallisella ja EU-tasolla, mukaan lukien hallituksen esitysten laatiminen ja EU:n säädösvalmisteluun osallistuminen. Yhden keskeisen tehtäväkokonaisuuden muodostavat EU:n sisäisen turvallisuuden tietojärjestelmäkehitykseen (osana Interoperability-kokonaisuutta) liittyvät juristitehtävät. Oikeudellisen erityisasiantuntijan tehtävään kuuluu myös avustamista lausuntopyyntöihin ja kanteluihin vastaamisessa sekä oikeudellista neuvontaa maahantuloasioihin liittyvien oikaisuvaatimusvastausten ja hallinto-oikeudelle annettavien lausuntojen laatimisessa. Lisäksi tehtävään kuuluu ulkomaan edustustojen ja ulkoasiainhallinnon henkilökunnan sekä yhteistyöviranomaisten neuvontaa konsulipalveluiden ja erityisesti maahantuloasioiden yksikön toimialaan kuuluvissa juridisissa kysymyksissä ja käytännön viisumi- ja oleskelulupatilanteisiin liittyen. Oikeudellinen erityisasiantuntija kouluttaa ulkoasiainhallinnon henkilökuntaa ja yhteistyöviranomaisia erityisesti maahantuloasioiden yksikön toimialaan liittyvissä kysymyksissä.

Tehtävään sisältyy myös muut esihenkilön määräämät tehtävät sekä yhteistyö yli yksikkö- ja osastorajojen.

Oikeudellisella erityisasiantuntijalla viran kelpoisuusvaatimuksina ovat oikeustieteen muu ylempi korkeakoulututkinto kuin kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteen maisterin tutkinto sekä perehtyneisyys viran tehtäväalaan.

Kotimaisten kielten osalta kelpoisuusvaatimuksina ovat erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Kielitaito tulee osoittaa asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Vieraiden kielten osalta kelpoisuusvaatimuksena on viran hoitamiseen tarvittava kielitaito.

Viran hoitamiseen tarvitaan englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Tehtävään valitun tulee olla Suomen kansalainen.

Hakijalta odotetaan maahantuloasioiden säädöspohjan ja ulkomaalaislain vankkaa osaamista ja ymmärtämistä. Tärkeää juridiikan erityisosaamisalueina on maahantuloa koskevan kansallisen ja EU-tason lainsäädännön tuntemus, Schengen-sääntelyn tuntemus, hallinto-oikeudellinen ja -prosessuaalinen osaaminen sekä tietosuoja- ja julkisuuslainsäädännön tuntemus. Hakijalta odotetaan Schengenin säännöstön ja EU:n viisumisäännöstön tuntemusta ja vapaan liikkuvuuden sääntelyn tuntemusta. Parhaat edellytykset tehtävän menestykselliselle hoitamiselle antaa käytännössä osoitettu kyky soveltaa erityisesti viisumi- ja oleskelulupa-asioita koskevia säädöksiä sekä kokemus poikkihallinnollisesta ja EU-/Schengen-maiden välisestä yhteistyöstä maahantuloasioissa. Hakijan eduksi katsotaan lisäksi perehtyneisyys muihin maahantuloasioiden yksikön toimialaan ja EU:n tietojärjestelmäkehitykseen liittyviin oikeudellisiin kysymyksiin, sekä EU-oikeudellisiin kysymyksiin. Hakijalta toivotaan kokemusta lainvalmistelusta ja lainsäädäntöhankkeen vetämisestä sekä hyviä viestintä-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Muu kuin kelpoisuusvaatimuksissa mainittu kielitaito katsotaan eduksi.

Tällä hetkellä käytössämme on liukuva työaika, tuettu lounasruokailu sekä kattava työterveyshuolto. Kannustamme henkilöstöä jatkuvaan osaamisen kehittämiseen.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Yksikönpäällikkö Katja Luopajärvi, katja.luopajarvi@gov.fi, puh.+358 295 350 687.

Ulkoministeriö kirjaamo/Henkilöstöyksikkö

PL 176
00023 Valtioneuvosto

Ulkoministeriö edistää Suomen ja suomalaisten turvallisuutta ja hyvinvointia sekä toimii turvallisen ja oikeudenmukaisen maailman hyväksi.
Ulkoministeriön toiminta keskittyy ulko- ja turvallisuuspolitiikkaan, kauppapolitiikkaan ja kehityspolitiikkaan sekä ulkopoliittisesti merkittäviin kansainvälisiin asioihin ja yleensä kansainvälisiin suhteisiin.Ulkoministeriön tehtävänä on myös avustaa muita hallinnonaloja kansainvälisten asioiden yhteensovittamisessa.
Ulkoministeriön hallinnonala – ministeriö ja sen alainen liki sadan toimipisteen edustustoverkko – palvelee suomalaisia, suomalaista talouselämää ja yhteiskuntaa, tasavallan johtoa sekä eduskuntaa.

• Lisätietoja: Ulkomailla suoritetusta ylemmästä korkeakoulututkinnosta tulee esittää Opetushallituksen hyväksymä rinnastustodistus hakuajan päättymiseen mennessä.
  
  Hakemukset sekä virkaa hakeneiden nimet ovat julkisia. Virkaa hakeneiden esittämistä pyynnöistä huolimatta virkaa hakeneiden nimet voidaan julkaista.
  
  Työskentelyn edellytyksenä on Personnel security clearance- todistus (PSC) tasolla EU CONFIDENTIAL. PSC- todistus haetaan valitulle ennen nimitystä.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyö ulkoasiainhallinnossa –normin mukaisesti.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä noudatetaan enintään kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Palkkaus määräytyy tehtävän vaativuustason 10 B (4 163,16 e/kk) ja henkilökohtaisen suoriutumisen perusteella. (Kokonaispalkka henkilön aloittaessa on siten noin 5004,12 – 5216,44 euroa kuukaudessa.)