Hämeen ja Pirkanmaan yhdyskuntaseuraamustoimisto toimii osana Hämeen ja Pirkanmaan rikosseuraamuskeskusta vastaten yhdyskuntaseuraamusten täytäntöönpanosta Pirkanmaan-, Kanta- ja Päijät-Hämeen maakuntien alueella. Yhdyskuntaseuraamustoimiston toimipaikat sijaitsevat Tampereella, Hämeenlinnassa ja Lahdessa.

Tukipartion ohjaajan virkapaikka on Tampere, mutta tehtävän luonteen vuoksi työ on liikkuvaa ja se edellyttää päivittäistä liikkumista autolla yksikön toimialueella pääosin Pirkanmaalla, mutta myös Kanta- ja Päijät-Hämeessä. Tukipartiotyö on työparityöskentelyä, johon kuuluu myös ilta- ja viikonlopputyötä. Tukipartion ohjaajan työvuorot määräytyvät jaksotyöajan mukaisesti.

Tukipartion ohjaajana tuet ja valvot rikosseuraamusasiakkaita, jotka suorittavat rangaistustaan vapaudessa. Tehtäväsi tavoitteena on tuen ja valvonnan avulla lisätä ja ylläpitää rikosseuraamusasiakkaiden valmiuksia elää rikoksetonta elämää.

Työtehtäviin kuuluu valvontarangaistusten ja valvottujen koevapauksien valmistelu-, tuki- ja valvontatehtävät, tutkinta-arestiin, tehostettuun matkustuskieltoon sekä teknisesti valvottuun lähestymiskieltoon liittyvät tehtävät. Lisäksi työtehtäviin kuuluu yhdyskuntapalvelun virka-ajan ulkopuolinen päivystys, mahdolliset yhdyskuntapalvelupaikoilla tapahtuvat valvontakäynnit ja yhdyskuntapalvelun toimeenpanoon liittyvät muut erikseen määritellyt tehtävät.
Merkittävä osa työstä tehdään asiakkaiden kodeissa, toimintavelvoitepaikoilla tai yhteistyökumppaneiden tiloissa.

Kelpoisuusvaatimuksena ohjaajan virkaan on soveltuva toisen asteen ammatillinen tutkinto tai soveltuva korkeakoulututkinto (Valtioneuvos asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 156/2024).

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen kielitaito (Valtioneuvoston asetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022,8§).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Tukipartiotyö on parityöskentelyä. Tukipartion ohjaajalta edellytetään kykyä suunnitella työn toteutusta työn tavoitteiden perusteella. Lisäksi edellytetään kykyä sopeutua muuttuviin työtilanteisiin sekä harkintakykyä ja kykyä itsenäisiin ratkaisuihin. Tehtävässä vaaditaan hyviä vuorovaikutustaitoja, aktiivista työotetta sekä kykyä toimia eri yhteistyötahojen kanssa. Parityöskentelyyn liittyvät taidot ovat välttämättömät. Yhteistyö lähiesimiehen kanssa tulee olla
saumatonta ja avointa.

Työssä menestymisessä eduksi on yhdyskuntaseuraamusten, rikosseuraamusalan työtä ohjaavien lakien ja asetusten sekä rangaistusjärjestelmän tuntemus. Emme kuitenkaan edellytä aiempaa kokemusta rikosseuraamusalasta tai tukipartiotyöstä. Ajokortti tehtävän hoitamiseksi on välttämätön.

Koska tehtävään voi hakea monipuolisesti erilaisilla koulutustaustoilla, kiinnitämme erityistä huomiota hakijan vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoihin. Arvostamme monipuolista kokemusta autoilusta sekä esimerkiksi liikenneturvallisuuteen ja ajoharjoitteluun liittyvää koulutusta. Koska työturvallisuus on keskiössä tukipartion työssä, kiinnitämme huomiota myös hakijan esille tuomiin taitoihin työturvallisuuden parantamiseksi sekä työparin huomioimisessa.

Työ sisältää kirjauksia asiakastietojärjestelmään mm. yhdyskuntapalvelun virka-ajan ulkopuolisen päivystyksen osalta. Tämän vuoksi odotamme kykyä huolelliseen ja tarkkaan asiakaskirjausten tekemiseen. Haastavan asiakasryhmän kanssa työskentelyssä vaaditaan hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Tehtävässä tarvitset hyvää suomen kielen taitoa, muu kielitaito voidaan katsoa eduksi.

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Jari Myllylä,
apulaisjohtaja
puh. 050 438 9038
jari.myllyla@om.fi

Tiina Leinonen
yksikönpäällikkö
puh. 0500 501 297
tiina.leinonen@om.fi,

Rikosseuraamuslaitos kirjaamo

Opastinsilta 12 C
00520 Helsinki

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi virastossa on johdon tuen yksikkö.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

• Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
  
  Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.
  
  Haastattelut on suunniteltu pidettäväksi vko XX aikana
  
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason 8 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2322,09 euroa/kk. Tämän lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 2557-2766 euroa/kk. Tämän lisäksi maksetaan ilta- ja viikonlopputyöstä aiheutuvat lisät virkaehtosopimuksen mukaisesti. Koska työ sisältää myös matkustamista, maksetaan myös VES:n mukaiset matkustamisesta aiheutuvat päivärahat.