Joutsenon vastaanottokeskus on yksi Suomen suurimmista vastaanottokeskuksista. Vastaanottokeskuksen yhteydessä toimii säilöönottoyksikkö, joka on suljettu majoitusyksikkö. Lisäksi Joutsenon vastaanottokeskus vastaa Ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmän toiminnasta. Joutsenon säilöönottoyksikkö on suljettu majoitusyksikkö, jonka asiakkaina ovat ulkomaalaislain 121 §:n nojalla säilöön otetut henkilöt. Säilöönottoyksikön toimintaa säätää laki säilöön otettujen ulkomaalaisten kohtelusta ja säilöönottoyksiköstä.

Säilöönottoyksikön ohjaaja tekee jatkuvaa asiakastyötä, joka sisältää ohjaus- ja neuvontatyötä sekä psykososiaalista tukityötä. Ohjaajat vastaavat myös majoitusjärjestelyistä ja säilöönottolain mukaisten palveluiden järjestämisestä sekä säilöönottoyksikön valvonnasta ja turvallisuudesta. Työhön kuuluu yhteistyötä eri viranomaisten ja muiden sidosryhmien kanssa.

Tehtäviin sisältyy voimakeinojen ja voimankäyttövälineiden käyttö. (Laki säilöön otettujen ulkomaalaisten kohtelusta ja säilöönottoyksiköstä 35 §)

Työaikamuotona on jaksotyöaika, sisältäen viikonloppu-, ilta- ja yötyötä.

• Laki säilöön otettujen ulkomaalaisten kohtelusta ja säilöönottoyksiköstä (116/2002) 36 §
• Ohjaus- ja valvontatehtäviin vaaditaan alalle sopivaksi katsottavaa koulutusta ja työkokemusta sekä kohtuullinen englannin kielen tai muun vieraan kielen taito.

Hyvät valmiudet tehtävään antaa muun muassa sosiaali- tai terveysalan (esimerkiksi sosionomi, yhteisöpedagogi, sairaanhoitaja/terveydenhoitaja tai lähihoitaja), kasvatusalan tai turvallisuusalan ammatillinen tai ammattikorkeakoulututkinto, kokemus maahantulijoiden ohjaustyöstä esim. vastaanottokeskuksessa tai muussa laitosmuotoisessa palveluorganisaatiossa, vastaanotto- tai muiden maahantulijapalveluiden tuntemus sekä kokemus suljetussa laitoksessa työskentelystä.

Odotamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kykyä joustavaan työskentelyyn, valmiutta toimia moniammatillisessa työryhmässä sekä kykyä toimia ratkaisukeskeisesti haastavien asiakasryhmien kanssa.

Odotamme myös henkilökohtaisia valmiuksia suorittaa säilöönottoyksikön järjestämä voimankäyttökoulutus. (Sisäministeriön asetus säilöönottoyksikön virkasuhteisen henkilöstön voimankäyttövälineiden käyttöä koskevan koulutuksen toteuttamisesta 1560/2015)

Lisäksi odotamme hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä kohtuullista englannin kielen taitoa. Muu kielitaito (esimerkiksi arabia, kurdi, ranska, somali, venäjä) katsotaan eduksi.

Hakijan eduksi katsotaan myös B-luokan ajokortti.

Tarjoamme monenlaisia palvelussuhde-etuja, joita ovat mm.
• tuettu lounas
• kattava työterveyshuolto
• mahdollisuus kehittää osaamista

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Esa Liikka
Vastaava ohjaaja
p. 029 546 3244

Jari Kähkönen
Johtaja
p. 029 546 3210

Maahanmuuttoviraston kirjaamo

PL 10
00086 Helsinki

Meillä Maahanmuuttovirastossa pääset työskentelemään monipuolisesti maahanmuuttoon liittyvissä tehtävissä kansainvälisten ja yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden parissa.

Teemme päätökset maahanmuutto-, turvapaikka-, pakolaisuus- ja kansalaisuusasioihin sekä ylläpidämme Suomen vastaanottojärjestelmää. Työmme on vaikuttavaa ja merkityksellistä: edistämme suomalaisen yhteiskunnan toimivuutta, kilpailukykyä ja turvallisuutta. Ennakoimme tulevaa ja uudistamme toimintaamme rohkeasti.

Meitä on noin 1 400 ja työskentelemme Helsingissä, Kuhmossa, Kuopiossa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Oulussa, Raisiossa, Rovaniemellä, Tampereella ja Vaasassa.

• Lisätietoja: Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
  
  Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme hakijoita vastaamaan. Suosittelemme hakemuksen tekemistä Valtiolle.fi-työnhakupalvelun kautta, jotta varmistat kaikkien rekrytoinnissa tarvittavien tietojen antamisen.
  
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan noudattaa virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy viraston palkkausjärjestelmän vaativuustason 5 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2 541,16 euroa kuukaudessa ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on 10 - 20 % kokemuksesta ja osaamisesta riippuen. Ensimmäisen kuuden kuukauden ajan palkka on 2 795,28–3 049,39 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan työajasta johtuvia olosuhdelisiä (kuten ilta-, yö-, lauantai- ja sunnuntaityökorvaukset).