Pääasiallisena tehtävänä on toimia lupasihteerinä lupavalvonnallisten asioiden valmistelussa suomen ja ruotsin kielellä. Tehtävään kuuluu ajo-oikeusasioiden valmistelua ja päätöksentekoa.

Virkaan ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Lupasihteerin virkaan ei ole säädetty kielitaitovaatimuksia. Valtion kielilain 23 § pykälässä säädetty velvollisuus toteuttaa kielellisiä oikeuksia edellyttää, että valittavalla henkilöllä on kyky palvella yleisöä suomeksi ja ruotsiksi.

Hakijalta odotamme:

• tehtävään soveltuvaa koulutusta, esimerkiksi toisen asteen ammatillista koulutusta, ammattikorkeakoulututkintoa tai muuta korkeakoulututkintoa, joka antaa hyvät valmiudet virkaan kuuluvien tehtävien menestykselliseen hoitamiseen
• kokemusta julkisen sektorin valmistelua, esittelyä tai päätöksentekoa sisältävistä työtehtävistä tai muuta tehtävään hyvin soveltuvaa työkokemusta
• oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn, yhteistyökykyä ja hyviä vuorovaikutustaitoja
• suomen ja ruotsin kielten käytännön taitoa. Tehtävässä on kyettävä työskentelemään sujuvasti molemmilla kotimaisilla kielillä.

Eduksi luetaan:

• hyvät ja ajantasaiset digitaidot

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Lupaesimies
Katja Ojutkangas, p. 0295 447848

Komisario
Pasi Korpi-Hallila, p. 0295 447274

Pohjanmaan poliisilaitos/henkilöstöhallinto kirjaamo

Korsholmanpuistikko 45
65100 Vaasa

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Pohjanmaan poliisilaitoksen toimialueeseen kuuluvat Pohjanmaan, Etelä-Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakunnat, joiden alueella on 40 kuntaa. Alueella sijaitsevista kunnista löytyy niin elinvoimaisia kaupunkikeskuksia kuin rauhallista maaseutuakin. Pohjanmaan poliisilaitos on kaksikielinen ja sen alueella toimii myös kolme alueellista yksikköä (Pietarsaari, Mustasaari, Närpiö), joissa työkielenä on ruotsi. Toimintaympäristömme on hyvin kansainvälinen ja alueellamme asuu useita eri kansallisuuksia.

Henkilökuntamme koostuu ammattilaisista ja olemme edelläkävijöitä monessa asiassa. Meille hyvä johtaminen, henkilöstön työhyvinvointi ja palveluhenkisyys on tärkeää. Arvostamme henkilöstöämme ja huolehdimme henkilöstön hyvinvoinnista mm. valmentavan johtamisen periaatteilla. Poliisilaitoksen visio on " yksi yhteinen poliisilaitos - yhteiset tehtävät - yhtäläistä palvelua kaikille".

• More information: Valtionhallinnon rekrytoinneissa hakijatiedot ovat julkisia.
• Level of position: Toimeenpaneva taso
• Remote work: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
• Description of the remote work: Lähtökohtaisesti työskentely virkapaikalla. Etätyöstä ja monipaikkaisesta työskentelystä voidaan sopia työnantajan ja virkamiehen välillä.
• Position established: Virka on viraston yhteinen.
• Reason for fixed-term employment: Työn luonne
• Working time format: Virastotyöaika
• Working time format explanation: Virastotyöaika, liukuva työaika 7 h 15 min / pv
• Trial period: Nimityksessä voidaan käyttää enintään 3 kuukauden koeaikaa.
• Remuneration information: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 07.04, jonka mukainen peruspalkka on 2523,33 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.