Lupasihteerin tehtäviin kuuluvat pääasiassa vaativampien ajo-oikeusasioiden ja ajokieltopäätösten valmistelua sekä jossain määrin ajo-oikeusasioihin liittyvää päätöksentekoa. Tehtäviin sisältyy itsenäistä vastuunottoa laajaa perehtymistä vaativista asiakokonaisuuksista. Vastuulle kuuluu lisäksi päätöksentekoa tavanomaisissa ajo-oikeusasioissa. Lisäksi henkilö voidaan määrätä hoitamaan myös muita lupasektorille kuuluvia tehtäviä erikseen sovittavalla tavalla.

Virkaan ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Kielitaitovaatimuksista on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:ssä. Poliisilaitos on yksikielinen, enemmistön kielenä on suomi. Kielilainsäädännön mukaan
yksikielisessä viranomaisessa edellytetään viranomaisen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä toisen kielen tyydyttävää ymmärtämisentaitoa

Virkaan nimittäminen edellyttää terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen tarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai nimitettävän terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut.

Kyseessä on vaativien lupa-asioiden valmisteluun keskittyvä tehtävä ja tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta hallinnollisten asioiden valmistelusta, käsittelystä ja päätöksenteosta. Odotamme hakijalta myös ajokorttilainsäädännön ja ajo-oikeusasioihin liittyvän ohjeistuksen tuntemusta sekä kokemusta lainsäädännön tulkinnasta ja soveltamisesta. Rikosprosessin tuntemus katsotaan eduksi.

Parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antavat aikaisempi kokemus vastaavista lupahallinnon tehtävistä tai muista hallintolain mukaisista tehtävistä, jotka ovat sisältäneet itsenäistä päätöksentekoa.

Tehtävään valittavalta odotetaan hyviä työyhteisötaitoja, paineensietokykyä, joustavuutta, oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta sekä kykyä työskennellä huolellisuutta ja tarkkuutta vaativissa tehtävissä. Lisäksi tehtävään valittavalta odotetaan päätöksentekokykyä, asiakaspalvelutaitoja, hyvää oppimiskykyä sekä kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin sekä halua sitoutua tehtävään ja organisaatioon. Hakijalla tulee olla kyky sekä tiimityöskentelyyn että itsenäiseen työskentelyyn.

Eduksi luetaan aiempi kokemus poliisihallinnon tehtävistä, erityisesti ajo-oikeusasioihin liittyvä työkokemus sekä käyttökokemus poliisihallinnossa käytettävistä tietojärjestelmistä. Myös tehtäviä tukeva koulutus voidaan lukea eduksi.

Hyvä englannin ja ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Niina Haapanen
Ylikomisario
+358 295 437 256
niina.haapanen@poliisi.fi

Sini Virtanen
Komisario
+ 358 295 437 418
sini.virtanen@poliisi.fi

Stia Orava
Ylikonstaapeli
+358 295 437 780
stia.orava@poliisi.fi

Hämeen poliisilaitoksen kirjaamo

Esikuntakatu 4
15700 Lahti

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Hämeen poliisilaitos toimii Kanta-Hämeen ja Päijät-Hämeen maakunnissa. Laitoksellamme on lähes 600 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asu-van noin 384 000 ihmisen arkea alueemme 21 kunnassa. Pääpoliisiasema sijaitsee Lahdessa ja muita poliisiasemia on Hämeenlinnassa, Riihimäellä, Heinolassa, Forssassa ja Orimattilassa. Hämeen poliisilaitos huolehtii yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, poliisin hälytyspalveluista, rikosten ennalta estämisestä, selvittämisestä, tutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta, poliisin lupahallinnosta sekä muista paikallispoliisille kuuluvista tehtävistä toimialueellaan.

• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyö on mahdollista lähiesimiehen kanssa erikseen sovittavalla tavalla.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Virkaa täytettäessä voidaan soveltaa koeaikaa
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustason 07.05 mukaan. Voimassa olevan taulukon mukaan peruspalkka on 2 590,25 euroa, minkä lisäksi maksetaan kokemusosaa enintään 14 % ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 32 %. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.