Lupasektori huolehtii toimialueellaan paikallispoliisille säädetyistä ja määrätyistä lupahallintotehtävistä sekä tuottaa poliisin toimivaltaan kuuluvien lupa-asioiden palvelut poliisilaitoksen alueella.

Lupasihteerin tehtäviin kuuluu laaja-alaisesti poliisin lupahallinnon asiakaspalvelutehtävät sekä henkilökortti- ja passihakemuksiin, turva-alan lupiin, aselupiin ja muihin lupiin liittyvien hakemusten itsenäisesti suoritettavat vastaanotto-, valmistelu- ja päätöksentekotehtävät. Tehtäviin kuuluu myös lupahakemuksiin liittyvät rekisteritarkistukset sekä sähköisten hakemusten käsittely, päätöksenteko ja työjonojen seuranta. Lisäksi tietyt ajo-oikeuksiin liittyvät työtehtävät kuuluvat toimenkuvaan. Lupasihteerin tehtäviin sisältyy myös asiakaspalveluun ja lupapalveluun liittyviä lupahallinnon toimintaa tukevia taustatehtäviä. Lisäksi henkilö voidaan määrätä hoitamaan myös muita lupasektorille kuuluvia tehtäviä erikseen sovittavalla tavalla.

Virkaan ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Parhaimmat valmiudet tehtävän menestykselliseen hoitamiseen antavat aikaisempi kokemus vastaavista lupahallinnon tehtävistä tai muista itsenäisesti suoritettavista päätöksentekoa sisältävistä vaativista asiakaspalvelutehtävistä sekä tehtävän hoitamista tukeva koulutus.

Tehtävään valittavalta odotetaan hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja, joustavuutta, oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta, palveluhenkisyyttä ja kykyä työskennellä huolellisuutta ja tarkkuutta vaativissa tehtävissä. Lisäksi tehtävään valittavalta odotetaan hyvää oppimiskykyä, paineensietokykyä sekä kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin sekä halua sitoutua organisaatioon pidempiaikaisesti.

Luemme eduksi hyvät tietotekniset taidot sekä erityisesti hyvän englannin kielen osaamisen. Eduksi voidaan katsoa myös ruotsin kielen taito.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (EPassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Miia Vireaho
Lupa-asiantuntija
+358 295 437 262
miia.vireaho@poliisi.fi

Sini Virtanen
Komisario
+358 295 437 418
sini.virtanen@poliisi.fi
(ei tavoitettavissa 20.7.- 9.8.2026)

Niina Haapanen
Ylikomisario
+358 295 437 256
niina.haapanen@poliisi.fi

Hämeen poliisilaitoksen kirjaamo

Esikuntakatu 4
15700 Lahti

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Hämeen poliisilaitos toimii Kanta-Hämeen ja Päijät-Hämeen maakunnissa. Laitoksellamme on lähes 600 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan noin 384 000 ihmisen arkea alueemme 21 kunnassa. Pääpoliisiasema sijaitsee Lahdessa ja muita poliisiasemia on Hämeenlinnassa, Riihimäellä, Heinolassa, Forssassa ja Orimattilassa. Hämeen poliisilaitos huolehtii yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, poliisin hälytyspalveluista, rikosten ennalta estämisestä, selvittämisestä, tutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta, poliisin lupahallinnosta sekä muista paikallispoliisille kuuluvista tehtävistä toimialueellaan.

Hämeen poliisilaitoksella noudatetaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmaa. Arvostamme työyhteisössämme hyviä yhteistyö- ja organisointitaitoja sekä sosiaalisia taitoja. Meillä pääset osaksi hyvää ja avointa organisaatiokulttuuria, missä pääset kehittämään myös omaa osaamistasi. Arvostamme työntekijöittemme eteenpäin vievää ajattelua ja uusia ideoita.

• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Virkaa täytettäessä voidaan soveltaa koeaikaa
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 07.04, jonka mukainen peruspalkka on 2 464,91 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.