Tehtäviisi kuuluu poliisityötä tukevan psykologisen näkökulman opetuksen suunnittelu, kehittäminen ja toteutus kaikilla tutkintotasoilla, täydennyskoulutuksessa ja maksullisessa palveluliiketoiminnassa. Lisäksi tehtäviisi kuuluu tutkimus- ja kehittämistöiden sekä opinnäytteiden metodologinen ja sisällöllinen ohjaus. Tehtävässä osallistut tarvittaessa myös TKI-toimintaan ja opiskelijavalintoihin sekä niiden kehittämiseen.

Toimenkuvaan liittyviä keskeisiä kokonaisuuksia ovat erityisesti vuorovaikutus, poliisin työhyvinvointi, mielenterveyshäiriöt, stressinsäätely, ammattietiikka, kriisi- ja traumapsykologia sekä osallistuminen harjoituksiin.

Poliisiammattikorkeakoulun opettajien tehtävistä on säädetty Poliisiammattikorkeakoulusta annetun asetuksen (282/2014) 23 §:ssä:
Opettajien tehtävät
1) kehittää alansa opetusta ottaen huomioon työelämän kehitys;
2) osallistua opetussuunnitelmien laatimiseen ja opiskelijavalinnan hoitamiseen;
3) hoitaa tutkimus- ja kehitystyöhön liittyviä tehtäviä sen mukaan kuin Poliisiammattikorkeakoulu määrää;
4) osallistua Poliisiammattikorkeakoulun määräämään ammattitaitoa ylläpitävään ja kehittävään koulutukseen ja perehtyä työelämään;
5) hoitaa Poliisiammattikorkeakoulun hallintoelinten jäsenyydestä aiheutuvat ja muut hänelle kuuluvat tai määrätyt tehtävät.

Tehtävä on sijoitettu Poliisiammattikorkeakoulun Yhteisen osaamisen yksikköön. Yhteisen osaamisen yksikköön kuuluvat juridiikan ja toimintakyvyn sekä yleisen johtamisen, vuorovaikutuksen ja harjoittelun vastuualueet.

Toteutamme rekrytoinnin anonyymisti edistääksemme yhdenmukaista ja tasa-arvoista rekrytointia. Käymme kaikki hakemukset läpi ja valitsemme hakijat haastatteluun ilman tietoa hakijan nimestä, iästä, sukupuolesta, kansallisuudesta tai hakijan ulkonäöstä.
Anonyymin rekrytoinnin vuoksi toivomme, että lähetät hakemuksesi Valtiolle.fi-järjestelmän kautta. Vältäthän myös henkilötietojesi kirjaamista hakemuksen avoimessa tekstikentässä, esimerkiksi LinkedIn-profiililinkit poistamme hakemuksesta esikäsittelyvaiheessa.

Erityisenä kelpoisuusvaatimuksena lehtorin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Erityisestä syystä lehtorin virkaan tai määräaikaiseen virkasuhteeseen voidaan 1 momentin estämättä nimittää henkilö, joka ei ole suorittanut ylempää korkeakoulututkintoa, jos nimitettävä henkilö on erittäin hyvin perehtynyt viran tehtäväalaan.

Poliisiammattikorkeakoulusta annetun asetuksen 22 §:n 1 ja 4 momenttien mukaan opettajalta vaaditaan soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon lisäksi vähintään 60 opintopisteen tai vähintään 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot. Mikäli henkilö ei nimityksen hetkellä ole suorittanut vaadittuja pedagogisia opintoja, nimitys toteutetaan ehdollisena siten, että kyseiset opinnot tulee suorittaa kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta.

Valtion virkamieslain 8 §:n mukaan virkasuhteeseen nimitettävän tulee olla täyttänyt 18 vuotta.

Julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetun lain 424/2003, 3 §:n mukaisesti virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla työtehtävien edellyttämä kielitaito. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Poliisiammattikorkeakoulun henkilöstöön ja opiskelijoihin kuuluu suomen- ja ruotsinkielisiä henkilöitä.

Viran täytössä vertailemme kelpoisuusvaatimukset täyttäviä hakijoita seuraavien ominaisuuksien ja valmiuksien perusteella:

- soveltuva korkeakoulututkinto (parhaiten soveltuvana tutkintona pidetään psykologian maisterin tai sitä ylempää psykologian alan tutkintoa)
- aiempi monipuolinen työkokemus psykologin työstä
- ymmärrys psykologisten teorioiden ja käytänteiden sovellettavuudesta poliisityöhön
- näkemys poliisityön psykologian opettamisesta poliisiopiskelijoille ja valmistuneille poliiseille
- poliisiorganisaation ja poliisitoiminnan tuntemus
- ammattikorkeakoulutasoinen opetuskokemus ja opettajan pedagogiset opinnot
- englannin ja ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito
- vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kehittämisvalmiudet.

Tarjoamme henkilöstöllemme lukuisia palvelussuhde-etuja:

- hyvä ja kattava työterveyshuolto
- etätyömahdollisuus työtehtävien salliessa (Polamkin ohjeen mukaisesti)
- mahdollisuus käyttää viikossa kaksi tuntia työaikaa liikuntaan työtehtävien salliessa
- liikunta- ja kulttuurietu
- kampuksen monipuoliset liikuntatilat henkilöstön käytössä
- ammattikorkeakoulun monipuoliset kirjastopalvelut
- työnantajan tukema ruokailu kampuksen ravintolassa
- hyvät pysäköintimahdollisuudet työpaikalla.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Janne Ylijärvi
Yhteisen osaamisen yksikön päällikkö
janne.ylijarvi@poliisi.fi
p. +358 295 483 393

Poliisiammattikorkeakoulu / Henkilöstöhallinto kirjaamo

PL 123
33721 Tampere

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Haluatko olla rakentamassa perustaa Suomen poliisin ammattitaidolle? Tule Poliisiammattikorkeakouluun töihin! Olemme Suomen ainoa poliisioppilaitos – poliisin koulutuksen, tutkimuksen ja kehittämisen osaaja. Kaikki uudet poliisit valmistuvat Polamkista, ja vastaamme poliisin jatko- ja täydennyskoulutuksesta. Tarjoamme koulutusta myös sidosryhmille ja yksityiselle turva-alalle. Teemme laaja-alaista tutkimusta ja kansainvälistä yhteistyötä poliisikoulutuksen ja sisäisen turvallisuuden kehittämiseksi. Kampuksemme sijaitsee Tampereella.

Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin.

• Lisätietoja: Nimityksen ehdollisuus: Mikäli nimitettävä ei ole suorittanut Poliisiammattikorkeakoulusta annetun valtioneuvoston asetuksen 22 §:n 4 momentin mukaisia opettajan pedagogisia opintoja, nimitys toteutetaan ehdollisena siten, että kyseiset opinnot tulee suorittaa kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta.
  
  Anonyymin rekrytoinnin vuoksi toivomme, että lähetät hakemuksesi Valtiolle.fi-järjestelmän kautta. Vältäthän myös henkilötietojesi kirjaamista hakemuksen avoimessa tekstikentässä, esimerkiksi LinkedIn-profiililinkit poistamme hakemuksesta esikäsittelyvaiheessa.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Poliisiammattikorkeakoulun etätyöohjeen mukaisesti voit työskennellä etänä työtehtävien salliessa enintään 50 %:a työajastasi lukukauden aikana (1-3 päivää viikossa).
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Viran täytössä voidaan soveltaa kuuden kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 40.15 (4 273,42 €/kk), minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella työntekijällä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta. Tämän lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.