Du fungerar som arbetsgivaransvarig tjänsteman vid Skatteförvaltningen och sköter arbetsgivaruppgifter i enlighet med Förvalt-ningsenhetens arbetsordning. Dina centrala arbetsuppgifter är att:

• stödja ledningen och cheferna i juridiska personalfrågor
• tolka personallagstiftningen samt statens tjänste- och arbetskollektivavtal
• ge juridisk handledning, rådgivning och stöd i personalfrågor
• bereda utlåtanden i besvärs- och klagomålsärenden samt företräda Skatteförvaltningen i domstolsprocesser
• bereda anvisningar inom uppgiftsområdet
• samarbeta med personalorganisationerna, sköta förhandlingsverksamhet samt styra och utveckla samarbetsförfarandet
• ge handledning gällande lönesystemet och utveckla uppgiftsområdet

Du arbetar inom Skatteförvaltningens HR som en del av personaljuristernas smågrupp och rapporterar till personaldirektören. Vid behov fungerar du som personaldirektörens ställföreträdare i statsförvaltningens nätverk för personalledning och arbetsgi-varverksamhet. Som ledande personaljurist koordinerar du personaljuristernas smågrupps verksamhet och arbetsfördelning samt styr gruppens arbete och främjar interaktionen. Du stödjer gruppen, chefen och personaldirektören i att prioritera gruppens uppgifter. Du ut-vecklar verksamheten och processerna tillsammans med dina kollegor samt stödjer införandet av ett smidigt (agilt) arbetssätt i gruppen.

Behörighetsvillkoret för den person som utses till tjänsten är goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska eller i svenska. (2 § 1 mom. i statsrådets förordning om de språkkunskaper som krävs av tjänstemän vid Skatteförvaltningen (1052/2009) ).

Att bli tillsatt till tjänsten eller vald till uppgiften förutsätter att en säkerhetsutredning görs för den sökande med den sökandes samtycke. Under tjänsten eller uppgiften riktas kontroll av oförvitlighet enligt säkerhetsutredningsförfarandet till personen. Närmare information om säkerhetsutredningsförfarandet och om den undersöktes rättigheter finns på www.supo.fi .

• lämplig högre juridisk högskoleexamen
• erfarenhet av arbetsgivarverksamhet och samarbetsförfarande, skötsel av krävande tjänste- och anställningsärenden samt arbete i domstolsprocesser
• kännedom om statsförvaltningens personalledning som helhet, statens tjänste- och arbetskollektivavtal samt statens lönesystem
• ett kundorienterat och proaktivt arbetssätt, lösningsfokus samt ett aktivt utvecklingsgrepp
• god samarbetsförmåga och social kompetens
• god muntlig och skriftlig framställningsförmåga i finska

Det är meriterande om du har kännedom om Skatteförvaltningens lönesystem.

Om du har frågor om tjänsten kan du ställa preciserande frågor via Palkeets rekryteringstjänst på adressen: rekrytointipalvelu@palkeet.fi
E-postfrågor under perioden: 26.10.-10.11.2026
Anonym ansökan / ID 25829

Skatteförvaltningen registratorskontoret

PB 325
00052 Skatt

Vi vid Skatteförvaltningen verkställer världens bästa beskattning – tillsammans. Vårt arbete är betydelsefullt: vi stödjer det finska samhällets bärande strukturer. Vi tar ut rätt mängd skatt i rätt tid. Vi vill vara föregångare inom digital ekonomi och utmärkta kundupplevelser. Vi prognostiserar förändringar i världen och är inte rädda för att förändras med dem.
 
Våra värderingar är förtroende, samarbete och förnyelse. Vi låter värderingarna synas i vardagen: vi litar på varandra, vi lyckas tillsammans och prövar gärna på nya saker. Vi vill främja jämlikhet och mångfald inom Skatteförvaltningen och önskar att vi ska få sökande med olika bakgrund.
 
Vid Förvaltningsenheten tillhandahåller vi personal-, ekonomi- och lokalitetstjänster till stöd för arbetet vid Skatteförvaltningen. Dessutom är vi enheternas partner i den strategiska personalstyrningen. Vi producerar smidiga och högkvalitativa administrativa tjänster på ett kundorienterat sätt och i samarbete med våra enheter. Vi påverkar hela landet och inför nya trender även inom Skatteförvaltningen. Vårt mål är att utveckla personalens kompetens, göra vardagen smidig och satsa på samarbete.

• Uppgiftsnivå: Expertuppgifter
• Distansarbete: Distansarbete på heltid eller deltid
• Beskrivning av distansarbete: Vi arbetar med hybridarbete på olika orter. Distansarbete kan utföras flexibelt enligt gruppens praxis. Våra kontorslokaler är multifunktionella miljöer där vi arbetar tillsammans med andra statliga aktörer.
• Tjänsten inrättats: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Arbetstid: Arbetstid vid ämbetsverk
• Prövotid: En prövotid på högst sex (6) månader kan tillämpas på anställningen.
• Löneuppgifter: Tjänsten är en arbetsgivartjänst, och Skatteförvaltningen fastställer lönen för den.