Lähihoitaja osallistuu potilaan hoidon ja kuntoutuksen suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin moniammatillisessa työryhmässä. Hoitosuhdetyöskentely ja psykososiaalisten hoitomuotojen käyttö ovat osa lähihoitajan tehtävää. Hoitoa suunnitellaan potilaslähtöisesti ja hoitoa toteutetaan psykoedukatiivisen lähestymistavan mukaisesti. Lähihoitaja voi halutessaan suorittaa lääkeluvan ja toteuttaa sen jälkeen lääkehoitoa.

Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto, sekä todistus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/1994) tarkoitetusta terveydenhuollon/sosiaalihuollon ammattihenkilöstä sekä rekisteröityminen sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valviran) ylläpitämään ammattihenkilörekisteriin

Odotamme sinulta kykyä kohdata jokainen potilas yksilönä sekä halua kehittää ammatillista osaamistasi ja oikeuspsykiatrista hoitotyötä. Toivomme sinulta hyviä työyhteisötaitoja ja osaamisesi jakamista moniammatillisessa työyhteisössä. Eduksi luetaan mielenterveys- ja päihdetyön osaamisala, ruotsin kielen taito ja kokemus oikeuspsykiatrisesta/psykiatrisesta hoitotyöstä.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työskentely-ympäristön, hyvän perehdytyksen, moniammatillisen tiimin tuen sekä hyvät mahdollisuudet kehittyä oikeuspsykiatrisessa hoitotyössä esimerkiksi kouluttautumalla. Pyrimme tukemaan työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista autonomisella työvuorosuunnittelulla. Tarjoamme työntekijöillemme kattavan työterveyshuollon palvelut ja vuotuisen ePassi-edun.

Mirva Sundqvist-Kekäläinen
Johtava ylihoitaja
029 524 3045
mirva.sundqvist-kekalainen@vvs.fi

Katja Tiitinen
Ylihoitaja
029 524 3042
katja.tiitinen@vvs.fi

Seija Kivelä
Ylihoitaja
029 524 3041
seija.kivela@vvs.fi

Vanhan Vaasan sairaala kirjaamo

Vierinkiventie 1
65380 Vaasa

Vanhan Vaasan sairaala on 155 paikkainen valtakunnallisesti vaativan erityistason hoitoa, asiantuntijapalveluita ja mielentilatutkimuksia tuottava oikeuspsykiatrinen sairaala. Sairaalan potilaspaikkamäärä tulee kasvamaan ja toiminta siten laajenemaan lähivuosien aikana. Sairaala toimii Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) tulosohjauksessa. Sairaalassa hoidetaan ensisijaisesti mielisairauden vuoksi syyntakeettomaksi ja rangaistukseen tuomitsematta jätettyjä henkilöitä sekä suoritetaan tuomioistuimen määräämiä mielentilatutkimuksia. Lisäksi sairaalassa hoidetaan hyvinvointialueiden esityksestä muita potilaita, joiden hoitaminen on erityisen vaarallista tai erityisen vaikeaa. Hoitopalveluita tuotetaan yhteistyössä muiden psykiatristen yksiköiden ja mielenterveystyön toimijoiden kanssa osana terveydenhuollon palvelujärjestelmää.

Sairaalan tehtäviin kuuluu myös oikeuspsykiatrisen tutkimuksen, hoidon, kuntoutuksen ja asiantuntijuuden kehittäminen sekä oikeuspsykiatrian alan perus-, jatko- ja täydennyskoulutus. Sairaala toimii opetussairaalana. Virkoja sairaalassa on noin 300. Teemme yhteistyötä laaja-alaisesti ja moniammatillisesti eri tahojen kanssa.

Toimintaamme ohjaavat arvot ovat: potilaslähtöisyys, ihmisarvon kunnioittaminen, yhdenvertaisuus, yhteistyö, kokonaistaloudellisuus. Olemme aidosti moniammatillinen, koulutus- ja kehitysmyönteinen, työntekijöitä arvostava organisaatio. Teemme näyttöön perustuvaa työtä luovuutta ja innovatiivisuutta arvostaen.

Työskentelemme historiallisesti arvokkaassa työympäristössä, jossa on pitkät perinteet toteuttaa laadukasta hoitotyötä. Arvostamme ja vaalimme sairaalan yhteisöllisyyttä ja me-henkeä sekä pyrimme varmistamaan kaikille fyysisesti ja henkisesti turvallisen toimintaympäristön. Meille tärkeää on hyvinvoiva, työhönsä motivoituinut ja sitoutunut henkilöstö. Laadukkaan hoitotyön tukena ja mahdollistajana meillä toimii koko joukko erilaisia tukitoimien ammattilaisia.

Meillä jokaisen työpanos on tärkeä.

• Lisätietoja: Palvelussuhde alkaa 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Virkasuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun tulee toimittaa kuukauden sisällä valinnasta hyväksytty todistus terveydentilastaan sekä huumausainetodistus Vanhan Vaasan sairaalan päihdeohjelman mukaisesti. Virkavalinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes todistukset on toimitettu työnantajalle. Lisäksi työntekijältä vaaditaan tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotesuojaa. Sairaala on savuton työpaikka.
  
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Työaikamuodon selite: 114h 45min /3 viikkoa, kolmivuorotyö
• Koeaika: 6kk
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy palkkausjärjestelmän vaativuustason 8 (2425,28€) mukaisesti. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkanosa, joka on enintään 45% tehtäväkohtaisesta palkasta sekä kokemusosa, joka on enintään 7% tehtäväkohtaisesta palkasta.