Tehtävä on päällikkötason asiantuntijarooli ilman esihenkilövastuuta, jossa pääset ohjaamaan nimettyjen kumppanuuksien kokonaisuutta ja varmistamaan, että yhteistyö toteutuu sovitulla tavalla ja tavoitteiden mukaisesti.

Roolissa painottuu vahva kehittämisote. Osallistut kumppanuustoiminnan ja prosessien jatkuvaan parantamiseen, tunnistat toimintaa tehostavia ratkaisuja ja viet aktiivisesti eteenpäin kehitysehdotuksia. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä Valtorin eri yksiköiden ja asiantuntijoiden kanssa ja saat tarvittaessa tukea Valtorin juristeilta sopimusaikaisiin juridisiin kysymyksiin.

Tehtävä sopii sinulle, joka haluat rakentaa ja kehittää toimintamalleja sekä varmistaa pitkäjänteisesti toimivan, laadukkaan ja sujuvan yhteistyön toimittajien ja Valtorin toimijoiden välillä.

Odotamme hakijalta
• vähintään 5-vuoden kokemusta kumppanitoiminnasta
• soveltuvaa koulutusta (esim. kaupallinen tai tekninen) sekä kokemusta ICT-alalta
• kokemusta monitoimittajaympäristöissä toimimisesta sekä kumppaniverkoston hallinnasta, sekä käytännössä osoitettua osaamista vaativissa yhteistyö- ja ohjaustehtävissä.
• ymmärrystä ITIL-viitekehyksestä ja sen soveltamisesta käytännön yhteistyöhön
• kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia
• vahvoja neuvottelu- ja viestintätaitoja
• oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta sekä kykyä toimia sujuvasti eri sidosryhmien kanssa
• osaamista sidosryhmäyhteistyöstä, jossa tarvitaan sekä liiketoiminnallista että teknistä kokemusta
• osaamista sopimusriskien tunnistamisesta ja arvioinnista sekä sopimusvelvoitteiden tulkinnasta
• kiinnostusta kehittää kumppaniyhteistyötä ja toimittajahallinnan toimintatapoja
• sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa

Arvostamme lisäksi
• kokemusta sopimusneuvotteluista, erityisesti ICT- palvelukokonaisuuksiin liittyen
• ymmärrystä julkisen hallinnon toimintaympäristöstä, sen periaatteista ja vaatimuksista
• kokemusta turvallisuusvaatimuksia sisältävistä palvelukokonaisuuksista tai turvallisuusluokiteltujen tietojen käsittelystä
• teknistä perusymmärrystä ICT-palveluista ja niiden tuotantomalleista (esim. tietoliikenne, käyttö ja konesalipalvelut tai pilvipalvelut)
• valmiutta toimia asiantuntijana sopimusten tulkinnassa ja sopimusaikaisessa yhteistyössä
• kokemusta SIAM-mallin soveltamisesta ja siihen liittyvistä toimintamalleista

• Ateriaetu
• Liikunta- ja kulttuurietu
• Laajat työterveyden palvelut
• Ergonomiset työvälineet ja erityistyölasit
• Työkokemuksen perusteella jopa 38 arkipäivää lomaa / vuosi
• Opiskelun palkallinen tuki 9 päivää / vuosi
• Joustavuus työajassa ja etätyössä

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Heli Romppainen
vastuualuepäällikkö
heli.romppainen@valtori.fi

Valtorin kirjaamo

Lintulahdenkatu 5
00530 Helsinki

Valtori rakentaa digitaalista Suomea. Tuotamme valtionhallinnon toimialariippumattomat ICT-palvelut sekä korkean varautumisen ja turvallisuuden vaatimukset täyttäviä tieto- ja viestintäteknisiä palveluja ja integraatiopalveluja. Mahdollistamme valtionhallinnon työn sujumisen toimivien ja turvallisten palvelujen avulla. Valtorissa työskentelee 1 600 ammattilaista eri puolilla Suomea.

Valtorin asiakkaita ovat kaikki valtionhallinnon virastot ja laitokset. Asiakkaina voivat olla myös valtion liikelaitokset, muut julkisen hallinnon viranomaiset, julkisoikeudelliset laitokset, eduskunta ja valtion talousarvion ulkopuoliset rahastot ja julkista hallinto- tai palvelutehtävää hoitavat yritykset tai yhteisöt. Työkulttuurimme rakentuu luottamukselle ja arvostukselle. Yhdessä teemme Valtorista työpaikan, jossa on mukava tehdä töitä.

• Lisätietoja: Tehtävän suorittamispaikka on Helsinki (Lintulahdenkatu 5).
  
  ICT-palvelukeskuksena toivomme kaikki hakemukset ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävässä on mahdollisuus työskennellä osittain etänä.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Tehtävään valitulla on kuuden kuukauden koeaika.
• Palkkatiedot: Haettavan tehtävän palkkaus määräytyy Valtorin palkkausjärjestelmän vaativuustason 11b mukaisesti. Vaativuustason mukainen tehtäväkohtainen palkanosa on 4827,71 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden henkilön aloittaessa henkilökohtainen palkanosa määritellään kokonaisarvioinnin perusteella, jossa keskimääräinen taso on 20,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta, mutta lopullinen prosentti voi vaihdella hakijan taustan ja osaamisen mukaan. Tällöin palkka vaativuustasolla 11b on 5807,74 €/kk. Henkilökohtaista palkanosaa tarkistetaan kuuden kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.