Education Finland on Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama, Opetushallituksen alaisuudessa toimiva valtiollinen koulutusvientiohjelma, joka tukee suomalaisia koulutusviennin toimijoita kansainvälistymisessä ja vienninedistämisessä. Education Finland sijoittuu Opetushallituksen Kansainvälisyys-päätoimintoon ja Opetusalan globaalit kumppanuudet -yksikköön, jossa toimivat Education Finlandin ohella FinCEED (Finnish Centre of Expertise in Education and Development) sekä joukko ulkoisesti rahoitettuja kansainvälisiä opetusalan hankkeita.

Harjoittelijan tehtävät painottuvat vienninedistämismatkojen tukemiseen, viestintään ja tapahtumatuotantoon:
- Suomeen suuntautuvien inbound-vierailujen ja delegaatioiden tukeminen
- Tapahtumien ja tilaisuuksien järjestäminen
- Taustamateriaalien kerääminen ja selvitysten laatiminen Education Finlandin vienninedistämismatkoja varten
- Viestinnän tehtävissä avustaminen
- Tilaisuuksiin osallistuminen ja niistä raportointi
- Muut tiimin toimintaa tukevat tehtävät

Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Odotamme sinulta:
• meneillään olevia soveltuvia korkeakouluopintoja (esim. yhteiskuntatieteet, kasvatustiede, kauppatieteet)
• hyviä valmiuksia sekä itsenäiseen että tiimityöskentelyyn
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• positiivista ja tarkkaa työotetta
• hyviä IT-järjestelmien ja yleisimpien toimisto-ohjelmistojen (Excel, Word, PowerPoint) käyttötaitoja.

Eduksi katsomme:
• viestintäosaamisen ja kokemuksen verkkosivu- ja somesisältöjen tuottamisesta
• kansainvälisen kokemuksen (esimerkiksi vaihto-opiskelu- tai harjoittelukokemus ulkomailla)
• kaupallisen osaamisen
• kiinnostuksen vienninedistämistä, valtionhallintoa ja/tai opetusalaa kohtaan
• kokemuksen tapahtumien ja tilaisuuksien järjestämisestä.

Annamme etusijan hakijoille, joilla ei vielä ole aiempaa opintoihin liittyvää työ- tai harjoittelukokemusta. Hakijalla tulee olla korkeakouluopintoihin pakollisena tai valinnaisena kuuluva opintojakso suorittamatta.

Kiinnostavia ja merkityksellisiä tehtäviä kasvatuksen, koulutuksen ja osaamisen vastuualueella, suuren ja vakaan organisaation tuen, monipuolisia mahdollisuuksia kehittyä työsi ohessa sekä viihtyisän työyhteisön.

• liukuvan työajan ja mahdollisuuden hybridityöhön
• viihtyisän monitilaympäristön
• mahdollisuuden osaamisen ja ammattitaidon ylläpitämiseen ja kehittämiseen
• lounastuen sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun
• kattavan työterveyshuollon

Asiantuntija Riina Piirilä
Puhelinnumero +358 (0)295 33105
Riina.piirila@oph.fi
ti 26.5. klo 14-16

Johtava asiantuntija Jaakko Skantsi
Puhelinnumero +358 295 331 620
Jaakko.skantsi@oph.fi
ma 25.5 klo 14:00-16:15 välillä
to 28.5. klo 14:00-16:15 välillä
pe 29.5. klo 12:00-14:30 välillä

Opetushallituksen kirjaamo

PL 380
00531 Helsinki

Opetushallitus on kansallinen varhaiskasvatuksen, koulutuksen, elinikäisen oppimisen, kielen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Meillä työskentelee noin 500 asiantuntijaa. Visiomme on, että sivistys toimii merkityksellisen tulevaisuuden perustana. Arvojamme ovat luottamus, avoimuus, kestävyys ja yhdenvertaisuus.

Työnantajana pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta. Toimimme valmentavan ja oppivan työotteen mukaisesti. Olemme vuorovaikutteinen ja keskusteleva työyhteisö, joka kehittää palvelujaan yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.

Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.

• Lisätietoja: Virkaa hakeneiden nimet ovat julkisia. Hakemukset pyydetään laatimaan suomen tai ruotsin kielellä. Todistukset ja muut asiakirjat pyydetään esittämään vasta haastattelussa.
• Tehtävän taso: Harjoittelija
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Opetushallituksessa puhutaan hybridityöstä. Yksiköissä, projekteissa, tiimeissä, työryhmissä ja vastaavissa käydään keskustelua työskentelymuodoista ja todetaan, milloin edellytetään fyysistä läsnäoloa toimipaikalla. Etä- ja lähityöstä sovittaessa on hyvä ottaa huomioon, että säännöllinen lähityöskentely tukee mm. yhteisöllisyyttä, yhdessä ideointia, verkostoitumista ja uusien työntekijöiden perehdyttämistä. Käytännössä tämä tarkoittaa, että yhdessä sovitaan, milloin ollaan läsnätyössä. Esihenkilön pyynnöstä on velvollisuus saapua työpaikalle eikä kukaan voi olla 100 % etätyössä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Harjoittelu
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Palkkatiedot: Harjoittelijan palkka on 1 667,46 €/kk, joka on 80 % vaativuustason 3 tehtäväpalkasta.