Uudenmaan elinvoimakeskuksessa on haettavana Kumppanina kotoutumisessa -hankkeessa koordinaattorin (työllisyys) määräaikainen tehtävä ajalle 1.6.2026 – 31.12.2027. Tehtävä sijoittuu Uudenmaan elinvoimakeskuksen elinkeino- ja maahanmuutto-osaston työllisyys ja kotoutuminen-yksikköön.

Kumppanina kotoutumisessa -hanke koordinoi Euroopan sosiaalirahaston uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027-ohjelman Maahanmuuttaneiden toimiva arki- kokonaisuutta. Hanketta hallinnoi Uudenmaan elinvoimakeskus ja siinä on yhteensä viisi työntekijää. Katso lisätiedot hankkeesta oheisesta linkistä.

Kumppanina kotoutumisessa -hankkeen koordinoimassa valtakunnallisessa Maahanmuuttaneiden toimiva arki -kokonaisuudessa on neljä sisältöaluetta, jolla kullakin on toteutettu hankehaku. Hakujen perusteella kokonaisuudessa toimii tällä hetkellä 14 hanketta. Sisältöalueet ovat seuraavat:
1. kotona pitkään lapsia hoitaneiden vanhempien työelämäosallisuus
2. vieraskielisten tukeminen työelämään siirtymiseksi ja työelämässä
3. vieraskielisten tukeminen peruspalveluissa
4. vieraskielisten kielellinen tuki.

Nyt rekrytoitavan henkilön lisäksi hankkeessa työskentelee myös kaksi muuta koordinaattoria. He ovat Uudenmaan elinvoimakeskuksen työntekijöitä, mutta heidän työskentelypaikkansa sijaitsevat muissa alueellisissa elinvoimakeskuksissa.
Hankkeen koordinaattorit erikoistuvat kukin yhteen kokonaisuuden teemoista, jotka ovat eri ministeriöiden määrittelemiä. Teemat ovat työllisyys (työ- ja elinkeinoministeriö), osaaminen (opetus- ja kulttuuriministeriö) ja osallisuus (sosiaali- ja terveysministeriö).

Työllisyys -teeman koordinaattorin työ keskittyy vieraskielisten tukeminen työelämään siirtymiseksi ja työelämässä -sisältöalueeseen. Koordinaattori tukee sisältöalueeseen liittyviä, hankekokonaisuudesta rahoitettavia hankkeita valtakunnallisesti fasilitoimalla niiden keskinäistä yhteistyötä esim. järjestämällä niille verkostoitumistilaisuuksia sekä tukemalla niitä mm. niiden tulosten tuotteistamisessa ja juurruttamisessa. Hankkeiden työssä painottuu heikossa työmarkkina-asemassa olevien maahanmuuttaneiden tukeminen työelämään siirtymiseksi.

Odotamme hakijalta soveltuvaa korkeakoulututkintoa. Tehtävässä tarvitaan ajantasaista työllisyyspalvelujen työhön liittyvän lainsäädännön ja kotoutujan asiakasprosessien tuntemusta sekä hyvää ymmärrystä työmarkkinoiden toiminnasta ja työllistymistä edistävästä työstä. Lisäksi odotamme verkostotyöskentelyn osaamista, erittäin hyvää suullista ja kirjallista viestintäosaamista ja matkustusvalmiutta. Tehtävän onnistunut suorittaminen vaatii kokemusta erilaisten tilaisuuksien järjestämisestä sekä erittäin hyvää yhteistyökykyä.

Osallistavien menetelmien (fasilitointi) osaaminen katsotaan tehtävässä eduksi.

Tehtävän hoitamisessa tarvitaan hyvää suomen ja englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa.

Uudenmaan elinvoimakeskus arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.

Lounas-, liikunta- ja kulttuurietu. Laaja työterveyshuolto.

Ilona Korhonen, projektipäällikkö ilona.korhonen@ely-keskus.fi, p. 0295 021 320

KEHA kirjaamo

PL 10, 00073 KEHA-keskus

Uudenmaan elinvoimakeskus aloitti toimintansa 1.1.2026 yhtenä kymmenestä alueellisesta elinvoimakeskuksesta. Elinvoimakeskukset perustetaan nykyisten elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten (ELY-keskusten) pohjalta.

Uudenmaan elinvoimakeskus hoitaa maaseutuun, liikenteeseen, elinkeinoihin ja työllisyyteen, maahanmuuttoon, ympäristöön sekä rahoitukseen, kehittämiseen ja seurantaan liittyviä valtion aluehallinnon tehtäviä. Uudenmaan elinvoimakeskus toimii Uudenmaan maakunnan alueella, ja keskitettyjen tehtävien kautta palvelee myös muita alueita.

• Lisätietoja: Huomioithan, että Valtiolle.fi -järjestelmässä täytettävälle hakemukselle ei ole tässä rekrytointiprosessissa mahdollista lisätä liitteitä (kuten cv tai hakemuskirje). Huolehdithan siitä, että hakulomakkeellasi on täytettynä kaikki hakuprosessissa merkitykselliseksi katsomasi tieto.   
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyömahdollisuus sopimuksen mukaan.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
• Määräaikaisuuden lisätietoja: Projektityö
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään 6 kk:n koeaikaa.
• Palkkatiedot: Elinvoimakeskuksissa ja KEHA-keskuksessa on käytössä tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuva palkkausjärjestelmä. Henkilökohtaisen palkanosan määrä on 5–45 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Haettavana oleva tehtävä sijoittuu palkkausjärjestelmässä vaativuustasolle 9 (3442,02€/kk). Tyypillinen uuden työntekijän suoriutumiseen perustuva palkanosa on 5–17,5 % vaativuuteen perustuvasta palkanosasta.