Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som konservator-amanuens anknyter till riksdagens ursprungliga möbler samt deras skick och underhåll. Tyngdpunkten i arbetet ligger i förebyggande underhåll och bevarande konservering av inventarier enligt en årlig konditionskartläggning.

En viktig uppgift är att följa skicket av Riksdagshusets ursprungliga möbler och inventarier samt att på plats utföra behövliga konserverings- och restaureringsåtgärder i samband med den årliga underhållsronden. Det finns ca 3 000 ursprungliga möbler i bruk.

Utöver det praktiska restaureringsarbetet sköter du upphandlingen av externa möbelrestaureringsuppdrag samt leder, övervakar och granskar arbetet.

Det ingår även uppgifter i anslutning till riksdagens konstsamling samt riksdagens samlingar av museiföremål och gåvoföremål, såsom hantering och inventering av samlingarna, uppdatering av samlingsdatabaser med intendenten samt utredningstjänster i anknytning till samlingarna.

Vi förutsätter att du har lämplig utbildning och att du i din tidigare verksamhet har visat dig ha den skicklighet och förmåga som krävs för att framgångsrikt sköta uppgifterna.

Bäst klarar du av arbetet om du har lämplig yrkeshögskoleexamen, t.ex. möbelkonservator. Vi förväntar oss att du har minst 3–5 års arbetserfarenhet av möbelkonservering.

För att klara av arbetet behöver du ha god förtrogenhet med tjänstens uppgiftsområde, förmåga att skriva tydliga sakkunnigtexter och erfarenhet av att arbeta med databaser.

Uppgiften kräver att du har god social kompetens, samarbetsförmåga och organisationsförmåga. Vi ser gärna att du har initiativförmåga och att du är noggrann och systematisk.

Erfarenhet av konservering av kulturhistoriskt värdefulla möbler och arbete med skötsel av museisamlingar, kunskaper i offentlig upphandling samt erfarenhet av att använda en samlingsdatabas är meriterande.

Utöver finska och svenska bör du ha goda kunskaper i engelska.

Vi satsar på de anställdas kompetens och trivseln i arbetet genom att erbjuda intressanta och varierande arbetsuppgifter och många olika möjligheter till utbildning och motion. Personalen har tillgång till lunchförmån och heltäckande företagshälsovård av hög kvalitet. Flexibel arbetstid och distansarbete när arbetsuppgifterna tillåter det gör det lättare att samordna arbete och privatliv.

Av den som väljs till tjänsten eller befattningen kan med sökandens samtycke göras en normal säkerhetsutredning av person (säkerhetsutredningslagen 726/2014). Närmare information om förfarandet och rättigheterna för den som utredningen gäller finns på adressen www.supo.fi.

Säkerhetsutredningen inbegriper också utredning av utländska bindningar.

Intendent Tiina Tuukkanen, 09-432 22 28, och fastighetschef Sari Turunen, 09-432 37 02.

Registratorskontoret vid riksdagens kansli registratorskontoret

Riksdagsgatan 4
00102 Riksdagen

Riksdagens kansli ska skapa förutsättningar för riksdagen att sköta de uppgifter som hör till riksdagen i dess egenskap av statsorgan.

Till kansliet hör centralkansliet, utskottssekretariatet, förvaltnings- och serviceavdelningen, internationella avdelningen, utrednings- och informationsavdelningen och säkerhetsavdelningen.

Fastighetsbyrån är en del av förvaltnings- och serviceavdelningen och svarar för underhållet av riksdagens fastigheter, inventarier och installationsteknik samt nationalförmögenheten. Byrån har hand om frågor som gäller byggnadsskydd, städtjänster och byggherreuppdrag samt tillhandahåller användartjänster i anslutning till lokalerna.

• Level of position: Verkställande uppgifter
• Remote work: Distansarbete på heltid eller deltid
• Description of the remote work: Det är möjligt att sporadiskt arbeta på distans när arbetsuppgifterna tillåter det.
• Position established: Tjänsten är gemensam för ämbetsverket.
• Working time format: Arbetstid vid ämbetsverk
• Trial period: En prövotid på högst sex månader i enlighet med lagen om riksdagens tjänstemän kan tillämpas.
• Remuneration information: Lönen består av en uppgiftsrelaterad lönedel som grundar sig på arbetets svårighetsgrad och en individuell lönedel som bestäms utifrån en prestationsbedömning (högst 50 procent av den uppgiftsrelaterade lönedelen). Lön betalas enligt kravnivå 8 i riksdagens kanslis lönesystem (2 920,98 euro i månaden). Den individuella lönedelen är i regel 25 procent i början av anställningsförhållandet. Enligt denna huvudregel är lönen 3 651,23 euro i månaden för den nyanställda.