Tuomari työskentelee lainkäyttötoiminnan keskeisillä osa-alueilla kuten vireille tulevien asioiden valmistelussa, prosessinjohdossa sekä päätösten kirjoittamisessa ja asioiden ratkaisemisessa. Tuomari on päätösvaltaa käyttäessään riippumaton, mutta työskentelee tiiviissä yhteistyössä muiden tuomarien, esittelijöiden, lainkäyttösihteerien ja hallinto-oikeuden muun henkilöstön kanssa. Hallinto-oikeustuomari osallistuu lainkäyttöasioiden ratkaisuun tuomarin eri rooleissa.

Hallinto-oikeus on lainkäyttöasioissa päätösvaltainen pääasiallisesti kolmen tai kahden tuomarin kokoonpanossa. Hallinto-oikeudessa asiat käsitellään esittelijän valmistelun ja ratkaisuesityksen pohjalta. Myös tuomari voi toimia asian esittelijänä.

Tuomariksi voidaan nimittää oikeustieteen muun ylemmän korkeakoulututkinnon kuin kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteen maisterin tutkinnon suorittanut oikeamielinen Suomen kansalainen, joka aikaisemmalla toiminnallaan tuomioistuimessa tai muussa tehtävässä on osoittanut, että hänellä on täytettävänä olevan viran menestyksellisen hoitamisen edellyttämä perehtyneisyys viran tehtäväalaan sekä tarvittavat henkilökohtaiset ominaisuudet.

Virkaan nimitettävältä edellytetään lisäksi suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa.

(Tuomioistuinlaki 10 luku 1 § ja 9 §)

Tuomarin tehtävään vaadittavista henkilökohtaisista ominaisuuksista tärkeimpiä ovat vastuuntunto, kyky oikeusvarmaan, tulokselliseen ja itsenäiseen työskentelyyn sekä valmius jatkuvasti kehittää sekä omaa ammattitaitoaan että koko työyhteisön osaamista. Kollegisen tuomioistuimen tuomarin tehtävässä on tärkeää myös kyky ottaa vastuuta kollegion kokonaistehtävästä ja hyvä yhteistyökyky koko henkilöstön kanssa.

Tehtävien menestykselliselle hoitamiselle on eduksi hallintolainkäyttömenettelyn vahva osaaminen ja prosessinjohtokyky sekä hyvä ja mahdollisimman laaja-alainen aineellisoikeudellinen perehtyneisyys hallinto-oikeuden toimialaan kuuluvaan lainsäädäntöön.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä vastuullisessa, mielenkiintoisessa ja yhteiskunnallisesti merkittävässä tehtävässä. Meillä on osaava ja motivoitunut henkilöstö, jonka hyvinvointia ja jaksamista tuemme. Tuomarin tehtävä mahdollistaa myös osin etätyömahdollisuuden sekä työn ja vapaa-ajan joustavan yhteensovittamisen. Lisäksi tarjoamme nykyaikaiset työskentelytilat sekä ergonomiaa tukevat työvälineet, liikunta- ja kulttuuriedun, ateriatuen sekä kattavan työterveyshuollon.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Valitun henkilön on ennen nimittämistä annettava sidonnaisuusselvitys (valtion virkamieslaki 8 a §).

Lisätietoja antaa Turun hallinto-oikeuden ylituomari Seija Kaijanen, puh. 029 56 42401.

Tuomioistuinvirasto kirjaamo

PL 100
00085 Tuomioistuinvirasto

Turun hallinto-oikeus on kaksikielinen yleinen alueellinen hallintotuomioistuin, jonka tuomiopiiriin kuuluvat Varsinais-Suomen ja Satakunnan maakunnat. Hallinto-oikeus antaa oikeusturvaa asioissa, joissa on kyse viranomaisten päätösten lainmukaisuudesta. Suurimmat asiaryhmät ovat sosiaali- ja terveydenhuolto, ulkomaalaisasiat, verotus, taloudellinen toiminta, rakentaminen sekä itsehallinto.

• Lisätietoja: Hakemukset pyydetään toimittamaan ensisijaisesti sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Muilla tavoin hakeneiden tiedot viedään rekrytointijärjestelmään. Hakulomake sisältää kyselyn koskien tuomarinvalintalautakunnan sähköistä tiedoksiantoa.
  
  Hakemukseen tulee liittää ajantasainen, enintään kolme kuukautta vanha nimikirjanote tai tarvittavat todistukset tutkinnoista ja työkokemuksesta. Tarkistathan nimikirjanotteen oikeellisuuden mahdollisien puuttuvien merkintöjen osalta (esimerkiksi varatuomarin arvonimi, kielitaito ja merkintä asianajajatutkinnosta). Tilatessa nimikirjanotetta tuomarin viranhakua varten tulisi valita sellainen nimikirjanote, jossa tiedot ovat työnantajavirasto/organisaatiotasolla ja siinä tulisi näkyä henkilötunnus sekä käyttötarkoituksena viran, tehtävän tai työpaikan hakeminen.
  
  Lisätietoja henkilötietojen käsittelystä Tuomioistuinviraston tuomarin virantäyttöprosessissa saat täältä:
  https://www.tuomioistuinvirasto.fi/fi/index/tuomioistuinvirasto/tietosuoja/tietosuojaselosteet/tuomarinvirantayttoprosessi.html
  
  Huomioithan tuomarinvalintalautakunnan ohjeet siitä, mitä muuta hyvä hakemus sisältää. Ohjeita tuomarin viran hakijoille löytyy tuomarinvalintalautakunnan internetsivuilta: https://tuomioistuimet.fi/fi/index/tuomioistuinlaitos/lautakunnat/tuomarin/ohjeitatuomarinviranhakijoille.html
  
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Muu
• Työaikamuodon selite: Työaikalakia ei sovelleta
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus perustuu tuomioistuinten tuomareiden ja lakimiesten palkkausta koskevan tarkentavan virkaehtosopimuksen palkkausluokkaan T 13.