Tule koordinoimaan THL:n kokonaisarkkitehtuuritoimintaa - oma osa-alueesi arkkitehtuurissa on toiminta-arkkitehtuuri. Olemme kehittäneet kokonaisarkkitehtuurin toimintamallia THL:ssa ja haemme henkilöä koordinoimaan ja edelleen kehittämään sitä. Olemme viime vuosina uudistaneet toimintaamme kehittämällä salkkujohtamista ja kehittämisen hallintaamme. Olemme ottaneet käyttöön uusia työkaluja ja toimintamalleja kuten projektisalkun, tietosalkun ja Leijona ABC-projektijohtamisen mallin. Näillä uudistuksilla tavoittelemme vahvempaa tietopohjaista toiminnan ja kehittämisen laitostasoista johtamista.

Kokonaisarkkitehtina vastaat THL:n kokonaisarkkitehtuurityöstä ja koordinoit laitoksen arkkitehtuuriryhmää, joka on vielä melko uusi. Työn tukena on kokonaisarkkitehtuurin ohjausryhmä. Kokonaisarkkitehtuurityön toiminta-arkkitehdin roolissa toimit organisaatioarkkitehtina. Luot toiminta-arkkitehtuurin kuvaamisen avulla perustan laitoksen kokonaisarkkitehtuurityölle toiminnan ja palveluiden sekä niiden prosessien kokonaishallinnan kautta.

Toiminta-arkkitehtuurilla tarkoitamme THL:ssa mm. toimintaympäristön strategioita, organisaatiorakenteita, sidosryhmiä ja heidän vaatimuksiaan, rooleja, prosesseja ja palveluita. Kuvaukset ovat osa THL:n tiedonhallintamallia ja yhtenä tehtävänäsi on varmistaa tiedonhallintalain kuvausvelvoitteiden toteutuminen oman vastuualueen osalta.

Tehtävässä kehitetään koko THL:n toiminnan ja toimintaympäristön kuvaamisen mallia. Toiminta-arkkitehdin roolissa toimit tärkeänä osana toiminnanohjausta, kehittämisenhallintaa, strategian ja toiminnan prosesseja ja tietysti THL:n kokonaisarkkitehtuurityötä.

Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto ja tehtävään soveltuva vahva kokemus kokonaisarkkitehtuurityöstä ja erityisesti toiminta-arkkitehdin monipuolisesta työstä.

Organisaation liiketoiminnan edistäminen toiminta-arkkitehtuurin keinoin kiinnostaa ja houkuttelee sinua.
Hallitset keskeiset kokonaisarkkitehtuurin viitekehykset kuten TOGAF ja JHS, arkkitehtuurin kuvauskielet kuten ArchiMate ja BPMN sekä arkkitehtuurin kuvaamisen perustyökalut kuten Archi ja Sparx EA.

THL:n työntekijöiden ja sidosryhmien kanssa työskentely, selkeä ilmaistutaito ja visuaalinen viestintä ovat edellytys tehtävässä toimimiselle. Palvelumuotoilun ymmärtäminen ja asiakkaan osallistaminen työhön sekä arkkitehtuurin kuvaaminen kansanomaisesti ovat sinulle tuttua toimintaa.

Työotteesi on itsenäinen ja aloitteellinen. Olet lähestyttävä persoona, joka on valmis verkostoitumaan yli organisaatiorajojen. Osaat priorisoida työtäsi ja näet ongelmien sijaan ratkaisuja. Seuraat alaasi, kykenet hallitsemaan laajoja kokonaisuuksia ja etsimään luovasti uusia asiakasarvoon vaikuttavia ratkaisuja ja ideoita.

Kokemus johdon kokonaisarkkitehtina toimimisesta on tehtävässä eduksi, samoin julkishallinnon työkokemus ja julkisen hallinnon tiedonhallintaa koskeva lainsäädännön tuntemus.

Tarjoamme sinulle haastavan ja merkityksellisen tehtävän, jossa sinulla on mahdollisuus tehdä työtä, joka ei ole vielä valmis THL:ssa – pääset luomaan omaa toimintatapasi. Yksikössä työtäsi tukee kannustava ja mukava työyhteisö, jossa THL:n toiminnan kehittäminen on kaiken keskiössä.

• Meillä on joustavat työajat, joka tukee työn, perheen ja vapaa-ajan yhteensovittamista.
• Tarjoamme tuetun lounaan toimipaikkojemme ravintoloissa.
• Käytössäsi on kattavat työterveyspalvelut sekä matalan kynnyksen mielen hyvinvointipalvelut, jotka tarjoavat tukea mielen kuorman purkamiseen chatin ja etävastaanoton kautta. Akuutteihin tuki- ja liikuntaelinvaivoihin saat nopeasti ajan fysioterapeutin suoravastaanotolta.
• Käytössämme on liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointietu sekä työsuhdematkalippu.
• Liikuntatyöryhmämme järjestämät etäliikuntahetket tuovat virtaa työpäivääsi. Tarjolla on esimerkiksi taukorentoutusta, kehonhuoltoa ja joogaa
• Valtion lomaedut.

Maria Ojaluoma
Kehittäminen ja ohjaus -yksikön päällikkö
etunimi.sukunimi@thl.fi, puh. 029 524 7192
to 8.1. klo 15-16; ti 13.1. klo 14-15; to 15.1. klo 14-15

Niina Weckström
Johtamisen palvelut ja tuki -tiimin päällikkö
etunimi.sukunimi@thl.fi, puh 029 524 7017

Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kirjaamo

PL 30
00271 Helsinki

kirjaamo(at)thl.fi

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) on valtion asiantuntija- ja tutkimuslaitos, joka vaikuttaa meidän jokaisen elämään. Visiomme mukaisesti työskentelemme sen eteen, että me kaikki voisimme hyvin.

Olemme terveyden ja hyvinvoinnin parhaita asiantuntijoita, ja tavoitteemme on rakentaa turvallinen ja kriisinkestävä yhteiskunta, jossa jokainen voi huolehtia omasta ja läheistensä terveydestä, käyttää tasavertaisesti palveluita ja saada luotettavaa tietoa.

Edistämme sekä ihmisten että ympäristön terveyttä, sillä ne ovat erottamattomasti sidoksissa toisiinsa
Tutkittuun tietoon perustuvat näkemyksemme tukevat päätöksentekoa, lainsäädännön kehittämistä ja sosiaali- ja terveyspalveluiden parantamista.

Olemme huippuasiantunteva, ihmisläheinen ja keskusteleva työyhteisö, ja meitä kaikkia yhdistää palo vaikuttaa ihmisten terveyteen ja hyvinvointiin. Moni valitseekin työskennellä meillä juuri työn vaikuttavuuden takia.

• Lisätietoja: Saatamme hyödyntää tässä rekrytoinnissa videohaastattelua osana valintaprosessia. Lue lisää THL:stä työnantajana: https://thl.fi/fi/thl/tyonhakijalle.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: 6 kk
• Palkkatiedot: Tehtävä sijoittuu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 3, jossa tehtäväkohtainen palkka on 5254,57 €/kk. Tehtävässä maksetaan lisäksi henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa (uudella henkilöllä yleensä enintään 18 % riippuen henkilön osaamisesta ja työkokemuksesta).