Deadline for applications 30.11.2026 at 16:15
Käräjäsihteerin (Y 9A) virka Oulun käräjäoikeudessa
Käräjäsihteeri työskentelee lainkäyttöosastolla, jossa tehtäviin voi kuulua mm. erilaisia tuomioistuinmenettelyyn liittyviä tehtäviä, kuten käsiteltävien asioiden kirjaamista, hallinnointia, kirjallista valmistelua, istuntojen järjestämisiin liittyviä toimenpiteitä ja pöytäkirjan pitämistä istunnoissa, määräaikojen seurantaa, vireillä olevien asioiden asiakaspalvelua ja asiakirjoihin liittyviä jälkitöitä kansliassa.
Virkaan ei ole laissa tai asetuksissa säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.
Parhaat valmiuden tehtävään antaa soveltuva korkeakoulututkinto tai opistotason koulutus, esimerkiksi tradenomi tai merkonomi ja sellainen aiemmissa tehtävissä hankittu ja käytännössä osoitettu taito ja kyky, joita tarvitaan viran menestyksellisessä hoitamisessa.
Tehtävään valittavalta henkilöltä odotamme seuraavia ominaisuuksia:
- kykyä itsenäiseen ja oma-aloitteiseen työskentelyyn
- yhteistyö- ja paineensietokykyä
- aikaansaavuutta ja joustavuutta
- hyviä tiimityöskentelytaitoja
- hyviä asiakaspalvelutaitoja sekä
- hyvää tietoteknistä osaamista
Tehtävän menestyksellistä hoitamista edesauttaa ajantasainen kokemus käräjäoikeuden tehtävistä sekä ajantasainen tieto ja osaaminen käräjäoikeuden käytössä olevista riita-, rikos- ja hakemusasioiden asianhallintajärjestelmistä (mm. Aipa, Tuomas, Sakari, Ritu ja Romeo).
Käytännön kokemuksella saavutettu ajantasainen perehtyneisyys käräjäoikeuden kansliatyöhön ja soveltuva korkeakoulututkinto tai opistotason tutkinto, esimerkiksi tradenomi tai merkonomi luetaan eduksi.
Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa.
Tarjoamme henkilöstöllemme mm. seuraavat edut:
• Modernit, terveelliset, turvalliset ja viihtyisät työtilat
• Ergonomiaa tukevat työvälineet
• Liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaedun sekä ateriaedun
• Kattavan työterveyshuollon
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Marjo Jaatinen
Käräjäsihteeri, lähiesimies
029 564 9650
We primarily request that applications be submitted electronically via the Valtiolle.fi service. However, you may also apply for this position by submitting your application to the registry office’s postal address. The ID number of the position applied for must be clearly stated both in the application and on the envelope. The application must be received by the end of the application period. Late applications will not be considered. Application documents will not be returned. Based on the information provided in the application documents, including education, work experience, and other relevant factors, applicants will be selected for interviews. Eligibility requirements will also be assessed with regard to the expected qualification.
Oulun käräjäoikeus kirjaamo
PL 141
90101 Oulu
Oulun käräjäoikeus antaa oikeusturvaa tuomiopiirissään ratkaisemalla sen käsiteltäväksi saatetut rikos-, riita- ja hakemusasiat. Käräjäoikeus käsittelee lisäksi maaoikeusasioita. Käräjäoikeudella on kansliat Oulussa ja Ylivieskassa sekä istuntopaikka Kuusamossa. Tuomiopiirin kuntien asukasmäärä on noin 420 000 henkilöä ja käräjäoikeuden palveluksessa on yli 140 henkilöä.
Oulu
You can work at one of our following locations
Torikatu 34-40
90100 Oulu
Open in Google Maps
- Level of position: Toimeenpaneva taso
- Remote work: Kokoaikainen tai osittainen etätyö
- Description of the remote work: Osittainen etätyömahdollisuus
- Position established: Virka on viraston yhteinen.
- Working time format: Virastotyöaika
- Working time format explanation: Liukuva virastotyöaika
- Trial period: Tehtävään voidaan soveltaa 6 kk koeaikaa.
- Remuneration information: Tehtäväkohtainen palkka sijoittuu vaativuustasolle Y 9A (2.371,28 €/kk). Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on enimmillään 45 % sekä aikaisemman työkokemuksen perusteella mahdollisesti myönnettävää kokemusosaa, joka on enimmillään 10 %.