Toimit osastopäällikön henkilökohtaisena assistenttina. Vastaat osastolla tarvittavien hallinnollisten tukipalvelujen koordinoinnista ja tuottamisesta sekä hallinnoit kansallisen ja kansainvälisen yhteystoiminnan hoitamista. Lisäksi tehtäviisi kuuluu osaston henkilöstön työaikakirjanpito ja sidosryhmäyhteistyö.

Puolustusvoimien viran yleiset kelpoisuusvaatimukset
- Suomen kansalaisuus ja yleiset nimitysperusteet
- tehtävien edellyttämä luotettavuus

Lisätietoja: https://puolustusvoimat.fi/kelpoisuusvaatimukset

Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. merkonomi/tradenomi/sihteerin ammattitutkinto) sekä ajantasaista työkokemusta tehtävään soveltuvista valtionhallinnon johdon assistenttitehtävistä. Odotamme aiempaa kokemusta hallinnollisista tehtävistä kuten työaikakirjanpidosta, kalentereiden hallinnasta ja sidosryhmäyhteistyöstä. Tehtävän menestykselliseen hoitamiseen tarvitaan myös hyviä tietoteknisiä taitoja ja kokemusta organisaation erilaisten tilaisuuksien, virkamatkojen ja vierailujen järjestämisestä.

Henkilökohtaisina ominaisuuksina arvostamme priorisointi- ja organisointitaitoja sekä kykyä toimia voimassa olevan ohjeistuksen mukaisesti. Tehtävässä tarvitaan myös hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta. Lisäksi arvostamme itsenäistä ja huolellista työotetta sekä ongelmanratkaisutaitoja.

Luemme eduksi valtionhallinnon tietojärjestelmien osaamisen (SAP, Dynasty, matkahallinnan järjestelmät esim. GBT).

Tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin ja vähintään tyydyttävää ruotsin kielen taitoa kansainvälisen yhteystoiminnan hoitamiseen ja sidosryhmäyhteistyöhön.

Tarjoamme henkilöstöllemme monenlaisia palvelussuhde-etuja, mm.
- tutkitusti hyvän työilmapiirin
- mahdollisuuden täydennyskoulutukseen ja osaamisen kehittämiseen
- etenemismahdollisuuksia tehtävä- ja seuraajasuunnittelun avulla
- joustavia työaikamuotoja
- vuokratuettuja palvelussuhdeasuntoja
- liikuntamahdollisuuksia työajalla
- virkistysalueita vapaa-ajan käyttöön
- tuetun työpaikkaruokailun
- työterveyshuollon palvelut

Virkaan tai tehtävään nimittäminen edellyttää, että hakijasta tehdään tämän suostumuksella huumausainetestaus.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Puolustusvoimien virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014).

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

Janne M. Jokinen puh 0299 800 (vaihde)

Puolustusvoimien palvelukeskus kirjaamo

PL 77
80101 Joensuu

Puolustusvoimissa tehdään yhdessä työtä, jolla on tarkoitus. Meillä työskentelee noin 13 000 ammattilaista työyhteisössä, joka kehittyy ja uudistuu yhteiskunnan ja turvallisuusympäristön muutoksia ennakoiden. Tarjoamme monipuolisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä siviileille että sotilaille ja rakennamme työllämme turvallista Suomea. Toimimme arvojemme mukaisesti isänmaallisena, ammattitaitoisena, vastuullisena ja luotettavana työnantajana. Pidämme huolta henkilöstöstämme tarjoamalla hyvät liikuntaedut, panostamalla osaamisen kehittämiseen sekä tukemalla työn ja arjen yhteensovittamista joustavilla työaika- ja etätyömahdollisuuksilla.

Pääesikunta on valtion keskushallintoon kuuluva viranomainen ja puolustusvoimien johtoesikunta. Pääesikunta käsittelee ja ratkaisee ne puolustusvoimille kuuluvat asiat, joita ei ole säädetty puolustusvoimien
muun viranomaisen käsiteltäviksi ja ratkaistaviksi.

Pääesikunnan tehtävänä on:
1) suunnitella ja toimeenpanna Puolustusvoimien yhteiset operaatiot ja 2) ohjata puolustushaarojen,
Maanpuolustuskorkeakoulun (MPKK) ja alaistensa laitosten toimintaa ja jakaa toiminnan toteuttamiseksi tarvittavat voimavarat.

Pääesikunta (Kanslia) hallinnoi Puolustusvoimien kansainvälisissä tehtävissä palvelevia henkilöitä Puolustusvoimien palvelukeskuksen tukemana.

Pääesikunnan toiminta perustuu Puolustusvoimien yhteiseen arvoperustaan; isänmaallisuus, ammattitaito, oikeudenmukaisuus, vastuullisuus, luotettavuus ja yhteistyö.

https://puolustusvoimat.fi/tietoa-meista/paaesikunta
https://puolustusvoimat.fi/tyo-ja-koulutus
https://pvrekry.fi

• Lisätietoja: Meille tasa-arvo ja yhdenvertaisuus on tärkeää ja toivomme monipuolisesti hakemuksia eri taustoista ja ikäryhmistä sekä eri sukupuolta olevilta henkilöiltä.
  
  Lähetäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuslomakkeella on tehtävää koskevia lisäkysymyksiä, joihin pyydämme sinua vastaamaan.
  
  Kyseessä on Puolustusvoimien siviilivirka SIV-arviointijärjestelmä virka.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyö on mahdollista työtehtävien salliessa, etätyöstä sovitaan erikseen esimiehen kanssa. Etätyöpäivien enimmäismäärä on 12 päivää kuukaudessa.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Työaikamuodon selite: virastotyöaikaa vastaava työaika
• Koeaika: Tehtävässä noudatetaan valtion virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Puolustusvoimissa on käytössä tehtävän vaativuuden arviointiin perustuva palkkausjärjestelmä, jonka lisäksi maksetaan työssä menestymiseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa. Tämä tehtävä sijoittuu vaativuusluokkaan SIV 7.