Haemme aktiivista ja oma-aloitteista Release Train Engineeriä (RTE) vahvistamaan erityisesti Ulosottolaitoksen tietojärjestelmistä vastaavaa tiimiämme. Vastaat ketterän toimitusjunan (useiden kehitystiimien yhteistyömallin) sujuvasta ja tavoitteellisesta toiminnasta sekä tuloksellisuudesta.

Johdat ja koordinoit toimitusjunan toimintaa tiiviissä yhteistyössä kehitystiimien ja Ulosottolaitoksen tuoteomistajan kanssa. Seuraat kokonaisuuden etenemistä, raportoit, tuet tiimejä, asiantuntijoita ja tuoteomistajaa arjen työssä. Tunnistat ja poistat esteitä, ennakoit riskejä ja viet toimintaa määrätietoisesti eteenpäin jatkuvan parantamisen periaattein. Kehität myös tiimien etenemisen seurannan ja ennustamisen malleja, jotka mahdollistavat tiedolla johtamisen.

Keskeinen osa tehtävää on ketterän toimintakulttuurin vahvistaminen. Valmennat asiantuntijoita ketteriin toimintamalleihin, fasilitoit toimitusjunan keskeisiä tapahtumia ja autat asiantuntijoita toimimaan tehokkaasti yhteisten tavoitteiden eteen. Varmistat, että tiimien välinen yhteistyö ja keskinäiset riippuvuudet tukevat kokonaisuuden onnistumista.

Työskentelet osana noin kymmenen hengen tiimiä ja teet tiivistä yhteistyötä Ulosottolaitoksen, järjestelmätoimittajien, ORK:n muiden asiantuntijoiden sekä ulkoisten sidosryhmien kanssa. Sinulla on tärkeä rooli yhteistyön ja viestinnän sujuvuuden varmistamisessa eri osapuolten välillä.

Tehtävässä pääset tekemään vaikuttavaa työtä, jolla on laaja merkitys oikeusministeriön hallinnonalalla. Sinulla on keskeinen rooli kehitystyön laadun ja toimintatapojen muovaamisessa, ja saat hyvät mahdollisuudet verkostoitua laajasti hallinnonalan ja yhteistyökumppaneidemme kanssa. Vaikutat osaltasi myös ORK:n strategisten tavoitteiden saavuttamiseen. ORK:ssa arvostamme yhteistyötä, jatkuvaa kehittämistä ja uuden oppimista.

Ei erikseen säädettyjä kelpoisuusehtoja.

Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulutasoinen tutkinto sekä vahva kokemus järjestelmäkehityksen parissa työskentelystä.

Lisäksi odotamme sinulta:
• nykyaikaisen ohjelmistokehittämisen prosessien ja toimintamallien tuntemusta
• kokemusta ketterästä kehittämisestä sekä sen viitekehyksien tuntemusta (esim. SAFe, Scrum)
• projektinjohtamisen taitoja tai kokemusta muiden työn ohjaamisesta ja erilaisten kokonaisuuksien edistämisestä

Sinulla on hyvät viestintätaidot niin kirjallisesti kuin suullisesti. Toimit luontevasti vuorovaikutus-, neuvottelu- ja esiintymistilanteissa ja sinulla on hyvät yhteistyötaidot. Hallitset laajoja kokonaisuuksia, hahmotat asioiden väliset riippuvuudet ja viet kehittämistä oma-aloitteisesti eteenpäin huomioiden eri sidosryhmien tarpeet ja näkemykset.

Eduksi voidaan katsoa:
• kokemus vastaavista tehtävistä
• ketteriin menetelmiin ja SAFe-viitekehykseen ja johtamiseen liittyvät sertifikaatit kuten esim. RTE, Certified ScrumMaster
• kokemus monitoimittajaympäristössä työskentelystä
• kokemus kehitys-, dokumentointi ja tehtävienhallintatyökalujen käytöstä (esim. JIRA, Confluence) ja erilaisten, esimerkiksi edistymisen seurantaa mittaavien näkymien ja kehitysjonojen rakentamisesta
• kokemuksen ketterään viitekehykseen liittyvien tapahtumien fasilitoinnista (esim. PI Planning, retrot)

Me tarjoamme työntekijöillemme kattavan työterveyshuollon, joustavat
hybridityömahdollisuudet, lounastuen, kulttuuri- ja liikuntasetelit sekä
hyvät kouluttautumismahdollisuudet.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Lisätietoja tehtävästä antaa järjestelmäpäällikkö Katri Palomurto-Paakkanen, puh. +358 50 546 8969, pe 23.1. klo 12-14

Lisäksi lisätietoja antaa yhteistyökumppanimme MPS:n seniorikonsultti Annina Ahlroth. Hänet tavoittaa puhelimitse ti 20.1. klo 15-16, puh. +358 20 746 9519.

Oikeusrekisterikeskus kirjaamo

PL 157
13101 Hämeenlinna

Oikeusrekisterikeskus (ORK) on oikeusministeriön hallinnonalainen asiantuntijavirasto ja ketterä digiajan suunnannäyttäjä. Vastaamme oikeushallinnon tietojärjestelmien ylläpidosta ja kehittämisestä sekä rekisterinpidosta, tiedonhallinnasta ja varallisuusrangaistusten täytäntöönpanosta. Meillä työskentelee n. 220 henkilöä, joista runsaat 100 toimii Järjestelmäpalveluissa.

ORK:n Järjestelmäpalveluissa tehtävämme on hankkia, kehittää ja ylläpitää moderneja ja asiakasystävällisiä digipalveluja kustannustehokkaasti koko hallinnonalalle. Asiakkaitamme ovat oikeushallinnon toimintasektorit, kuten oikeusministeriö, Rikosseuraamuslaitos, ulosottovirastot, syyttäjälaitos, Tuomioistuinvirasto sekä edunvalvonta- ja oikeusaputoimistot. Lisäksi johdamme tietojärjestelmiin liittyviä hankkeita ja projekteja yhteistyössä eri toimintasektoreiden ja muiden kumppaneiden kanssa.

Arvostamme projektiosaamista, ketteriä toimintatapoja sekä asiakaslähtöisyyttä. Toimistomme on Hämeenlinnassa, mutta teemme joustavaa hybridityötä.

Meillä pääset jättämään kädenjälkesi oikeushallinnon uudenaikaiseen toimintaan ja olemaan tiiviisti mukana hallinnonalan digitalisaatiossa. Haluamme sinun viihtyvän työssäsi ja kehittyvän kanssamme.

• Lisätietoja: Ensimmäisen kierroksen haastattelut toteutetaan Teamsillä viikolla 7. Toisen kierroksen haastattelut järjestetään Hämeenlinnassa viikolla 8 ja soveltuvuusarvioinnit toteutetaan viikolla 9–10.
  Rekrytointiprosessi toteutetaan yhteistyössä MPS:n kanssa.
  
  Tehtävä edellyttää erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen suullista ja
  kirjallista taitoa. Englannin kielen sujuva osaaminen on myös tehtävästä suoriutumisen kannalta eduksi
  
  Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme
  hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
• Tehtävän taso: Asiantuntijataso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Tehtävän virkapaikka on Hämeenlinna, mutta meillä on työntekijöitä ympäri Suomen. Hybridityömallimme sisältää paikkariippumattoman etätyön sekä lähikohtaamisia työkavereiden, asiakkaiden ja verkostojen kanssa (keskimäärin 1–2 päivää/viikko). Huomioimmekin ORK:ssa joustavasti henkilöstömme erilaiset elämäntilanteet.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: 7 t 15 min/päivä, liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävän täytössä voidaan soveltaa enintään kuuden (6 kk) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtäväkohtainen peruspalkka on vaativuustasolla 15 - 16M (3738,42 - 3968,65€). Lisäksi maksamme henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvaa palkanosaa. Aloituspalkka sijoittuu välille n. 4400 - 5000 €/kk.